到了府门口，葛卿与常之舟来了一番推心置腹的交谈，双方都满意而归。常之舟趁着这段时间打探消息，顺便将周家那些青壮收服，编进巡防队。
自己的院子里要增添了一个人，自然要到周氏的正厅报备。就算周家再怎么败落了，周氏都是葛家的主母，没必要为这点小事落人口舌。
葛卿介绍她来路的时候，说道：“见庄子里一个姑娘家长得可人，便带到了身边，只是一时兴起罢了。”
只是一个三等婢女，周氏见惊蛰低垂着脑袋，一副本本分分的样子，实在找不到错处，便只能强牵起笑意答应。否则闹到家主面前，又得说自己小题大做。
葛卿院子里的成员都清理了一遍，留下来的都是品性还算不错的。因此惊蛰的到来并没有受到排挤，反而和娟儿、若霞、若云都相处的不错。冬至是个直肠子，什么事情都做得一丝不苟，教导下面的人尽心尽力。
而且她不是一个软弱的人，有自己的一套想法。若是下面的几个小的在坐立、整理方面想要偷懒，松懈了，她便冷下脸，训斥她们不懂得感恩，珍惜机会，要让娘子将他们交给别人管教。
听到她这样说，院子里几个丫头都吓的晚上哭出来了。
冬至并不是个聪明的人，她那套学不会就做一千次的笨办法，反而非常适合娟儿、若霞、若云。效果非常显著。
以往葛韵虽然觉得若霞、若云忠心，但是梳头、洁面这些贴身工作绝对不会交给她们来做，做不好不说，反而会帮倒忙。
如今其他婢女忙碌的时候倒是愿意隔三差五的让她们伺候自己了。虽然话还是很少，但胜在做事利索，手脚轻柔。如果当初的若霞、若云有这样的水平，葛韵还是愿意让她们做自己的贴身婢女的。
对若霞、若云来说，当初二娘子训斥他们，虽然不会有怀恨在心，但还是有几分伤心的，觉得二娘子有些不近人情，现在再回过头来想想。才发现当初的她们确实笨手笨脚，不会说话也不会伺候人。连站坐的姿势都村气十足，难怪二娘子嫌弃自己。
因为这些改变，若霞和若云对冬至是十分感激的，遇到事情也会找她拿主意。冬至说起话来一套一套的，俨然有了大管事的派头。
辛嬷嬷与葛卿的合作正是亲香的时候，娟儿在辛嬷嬷的教导下对比她年长的几个姐姐都非常尊重。
惊蛰虽然聪慧，但她历经世事，看多了阴谋诡计反而对冬至这样一板一眼，不耍小心思的人十分亲近。除了跟着冬至学习之外，葛卿还派她向秋霭请教，顺便探究一下她身上的秘密。
因为人才的急缺，葛卿越来越觉得有必要普及阿拉伯数字，否则账簿看的人头疼，而且非常容易出错。葛卿花了一个下午，强迫所有的人记住十个阿拉伯数字，然后是加法口诀表。
一开始所有人都非常的不习惯，但葛卿随时随地考教。若是没有答出来，葛青就让他做一百道加减题目，经过反复的练习，越来越习惯之后，她们便发现了阿拉伯数字的方便之处。本来要写十几笔的字，现在一笔就画完了，而且记账的时候非常的清楚简洁。
除此之外，葛卿也没有闲着，针对泮江别庄，她做了一份详尽的未来发展规划。
第一，大量的囤积粮食。仓廪足而知礼节，不管什么时候，手里有粮心里不慌。而屯粮就需要大量的钱财，这就需要一个工业生产部门。为了不引人注意，葛卿只能运用现代流水线车间和先进的工艺技术生产现在已有的产品。以质量取胜。
第二，推出功劳点制度。那些功劳点足够的人就能在车间工作，免去耕种的风吹日晒，也可以用功劳点换取家中孩子读书的机会。功劳点就相当于只在泮江别庄通行的虚拟货币。
第三，让年轻的小一辈读书。很多成年人的想法已经根深蒂固，根本不是言语能够改变的，只能让孩子浅移默化的影响他们，让他们知道世界在改变，对新思想不要那么排斥。学成之后，拿到证书就能进入办公室工作，学习人际交往或者教书育人。
第四，成立巡防队。为了抵抗未来的风浪，保护自家的财产，一定的武力是非常必要的。因为其中的风险性，进入巡防队工作提供的粮食比工厂多。
这样每户人家有在家务农，去工厂上班，在巡防队巡逻，去学校留宿读书，这样的班子向心力就会高很多。就算为了自家人的前途，也不会轻易的背叛。
自己的院子里要增添了一个人，自然要到周氏的正厅报备。就算周家再怎么败落了，周氏都是葛家的主母，没必要为这点小事落人口舌。
葛卿介绍她来路的时候，说道：“见庄子里一个姑娘家长得可人，便带到了身边，只是一时兴起罢了。”
只是一个三等婢女，周氏见惊蛰低垂着脑袋，一副本本分分的样子，实在找不到错处，便只能强牵起笑意答应。否则闹到家主面前，又得说自己小题大做。
葛卿院子里的成员都清理了一遍，留下来的都是品性还算不错的。因此惊蛰的到来并没有受到排挤，反而和娟儿、若霞、若云都相处的不错。冬至是个直肠子，什么事情都做得一丝不苟，教导下面的人尽心尽力。
而且她不是一个软弱的人，有自己的一套想法。若是下面的几个小的在坐立、整理方面想要偷懒，松懈了，她便冷下脸，训斥她们不懂得感恩，珍惜机会，要让娘子将他们交给别人管教。
听到她这样说，院子里几个丫头都吓的晚上哭出来了。
冬至并不是个聪明的人，她那套学不会就做一千次的笨办法，反而非常适合娟儿、若霞、若云。效果非常显著。
以往葛韵虽然觉得若霞、若云忠心，但是梳头、洁面这些贴身工作绝对不会交给她们来做，做不好不说，反而会帮倒忙。
如今其他婢女忙碌的时候倒是愿意隔三差五的让她们伺候自己了。虽然话还是很少，但胜在做事利索，手脚轻柔。如果当初的若霞、若云有这样的水平，葛韵还是愿意让她们做自己的贴身婢女的。
对若霞、若云来说，当初二娘子训斥他们，虽然不会有怀恨在心，但还是有几分伤心的，觉得二娘子有些不近人情，现在再回过头来想想。才发现当初的她们确实笨手笨脚，不会说话也不会伺候人。连站坐的姿势都村气十足，难怪二娘子嫌弃自己。
因为这些改变，若霞和若云对冬至是十分感激的，遇到事情也会找她拿主意。冬至说起话来一套一套的，俨然有了大管事的派头。
辛嬷嬷与葛卿的合作正是亲香的时候，娟儿在辛嬷嬷的教导下对比她年长的几个姐姐都非常尊重。
惊蛰虽然聪慧，但她历经世事，看多了阴谋诡计反而对冬至这样一板一眼，不耍小心思的人十分亲近。除了跟着冬至学习之外，葛卿还派她向秋霭请教，顺便探究一下她身上的秘密。
因为人才的急缺，葛卿越来越觉得有必要普及阿拉伯数字，否则账簿看的人头疼，而且非常容易出错。葛卿花了一个下午，强迫所有的人记住十个阿拉伯数字，然后是加法口诀表。
一开始所有人都非常的不习惯，但葛卿随时随地考教。若是没有答出来，葛青就让他做一百道加减题目，经过反复的练习，越来越习惯之后，她们便发现了阿拉伯数字的方便之处。本来要写十几笔的字，现在一笔就画完了，而且记账的时候非常的清楚简洁。
除此之外，葛卿也没有闲着，针对泮江别庄，她做了一份详尽的未来发展规划。
第一，大量的囤积粮食。仓廪足而知礼节，不管什么时候，手里有粮心里不慌。而屯粮就需要大量的钱财，这就需要一个工业生产部门。为了不引人注意，葛卿只能运用现代流水线车间和先进的工艺技术生产现在已有的产品。以质量取胜。
第二，推出功劳点制度。那些功劳点足够的人就能在车间工作，免去耕种的风吹日晒，也可以用功劳点换取家中孩子读书的机会。功劳点就相当于只在泮江别庄通行的虚拟货币。
第三，让年轻的小一辈读书。很多成年人的想法已经根深蒂固，根本不是言语能够改变的，只能让孩子浅移默化的影响他们，让他们知道世界在改变，对新思想不要那么排斥。学成之后，拿到证书就能进入办公室工作，学习人际交往或者教书育人。
第四，成立巡防队。为了抵抗未来的风浪，保护自家的财产，一定的武力是非常必要的。因为其中的风险性，进入巡防队工作提供的粮食比工厂多。
这样每户人家有在家务农，去工厂上班，在巡防队巡逻，去学校留宿读书，这样的班子向心力就会高很多。就算为了自家人的前途，也不会轻易的背叛。