在一番讨价🇆还价后,蓝色时代做出了巨🔞大的让步,将价格压低到一半左右,每年45亿承包费用。

    通过补充协议,环卫承包费用和水务公司收益捆绑,和蓉城差不多模式,水务公司的收益抵消环卫🙔🊊承包费用,方式是多退少补。

    然后就是承包期限、环卫标🏟🛔🜇准、业务划分等,一项一项🏇😁⚆的谈判,双方都在尽力争取最大利益,也在合作条款上,尽可能的细致,将很多情况都🀾🂘考虑到,免得未来双方扯皮。

    最后一部分问题,就是关于被威立雅承包的岛🖥城污水处理厂,以及其他被民🍃营企业承包的部分,暂时是选择搁置。

    谈了一个多星期,才签署了🏟🛔🜇这个一揽子🔞方案。

    当双方公布合作方案🍒,签署合作备忘录🔞时,都是引起了国内各个城市的震动。🝻🐚🀙

    不仅仅是因为双方的合同,涉及几百亿的项目,更加重要的事📆😣🃎情,是该合作覆盖了整个鲁省。

    很多民营🙈🈗企业,也第一次看到了环卫、水务上面,只是当他们深入研究后,发现想实现盈利,真的太困难了。

    而⛹燧人公司的盈利模式,几乎是难以复制的,因为这其中包🆿🕖🉤含了非常多技术难题。

    燧人公司将环卫、燃气、回收、水务、治污,五个领域统合起来🜀⚪🔋,形成了一个环环相扣的产业链,即便是其中一两个环节亏损,也可以从其他环节实现盈利。

    如果单单搞一个🏞环节,要在环卫、水务中实🐡现盈利,恐怕只能通过压榨环卫工、提高自来水零售价,来实现微薄的盈利。

    通过压榨环卫工、⛒🙲提高自来水零售价,这种毫无技术含量的方式,面对燧🀷🁝人公司的高薪福利、自来水零售价不提价,根🍱🋷本毫无竞争力。

    而各个城市,又🏞不是瞎子,有更好的选择,自然选择燧🏇😁⚆人公司。

    不少有🄼🂺自知之明的公司🅍🅎,顿时失去了兴趣,有这个闲工夫,还不如去挖煤挖矿、卖游戏皮肤点🂹📪🝪卡、放高利贷。

    特别是那数🇆量惊人的环卫工人数,真不是一般企业愿意接收的,更何况燧人公司的高薪高福利,其他公司这样干,估计离破产不远了。

    拿下鲁省的水务、环卫🅍🅎,燧人公司今年的扩张,基本到了饱和状态,再开拓其他城市,就📢🜞🃕可能出现消化不良了。

    现阶段🄼🂺的任务🀝♛🉈,不再是去开拓市场,而是巩固市场,将拿下来的地区消化,让这些地区迅速形成自我造血能力。

    然后通过打🇆造样板,吸引其他地区,主动寻找燧♏🇛🙏人公司合作🆿🕖🉤,进而将这种模式,复制到全国各地。

    燧人公🄼🂺司的官🀝♛🉈网上,立刻发了一份公告,🃋🖏👫表明近期不会再开拓其他城市的业务。

    下一批合作城市,需要等明年三月份。

    面对这个突如其🏞来的消息,鹏城方面也懵圈了🖥,作为最先到汕美考察的城市,最后却让鮀城、鲁省捷足先登了,不郁闷才怪。

    不过对于这件事,其他城市也没有太着急,因为燧人公司虽然投资了不少城市,🌈☱🃐但是目前的运行情况,仍然需要进一步观察。