副导演又问:“你怎么想的?去试试?”

    怎么想?米禾当然是不想。

    无缝接戏太累了吧,况且拍这戏之前,她就已经跟公司申请休假,有十几天小长假呢。

    不行,没有什么能阻止她休假,这事绝对不能让詹清明知道!

    于是,米禾拿出毕生演技,故作犹豫:“副导,你知道我们公司的,我说的都不作数。”

    眼珠子一转,又说:“不过我好像听詹哥说,对我后面的行程已经有安排了。”

    对!她没人权,她没空档,千万别找她!

    副导听后,掩不住的失望:“那真是可惜了。”

    米禾也是一声长叹:“是啊,哎,谁说不是呢。”

    心里正窃喜着,电话就响起。

    看着屏幕上闪动的“詹清明”三个字,她莫名有些心虚

    米禾背过身去接电话,心里直打鼓:“詹哥?”

    “下戏了?”

    她无比乖巧:“嗯嗯,结束了。”

    “下午四点到影视城东面草坪开个短会。”詹清明还是很忙,说完率先挂断电话。

    好比临下班突然接到开会通知,米禾整个人耷拉了。有事不能群里说?开个网络视频会议也行呐。

    米禾的所在华风传媒公司,在圈内非常有实力,华国文娱产业这块,大部分主流资源都会向华风倾斜。公司主打影视娱乐业务板块,旗下艺人众多。

    说到她们公司对艺人的管理,才真是堪称业界奇葩。

    比如,公司和艺人签订的合约,有严格的等级之分,以艺人的工作年限、能力资质、行业贡献这些作为评判标准,签订A类至E类的合约。

    像米禾,到现在还只是D签,连小助理和司机都不配拥有。

    又比如,他们公司经常喜欢召集艺人回去,啥也不干,就为开各种思想会议,时不时搞讲座搞培训,还有各种阶段考核。

    不管你是A签的影帝,还是E签的群演,全都得回去参加。