“为什么?”

    “我爸妈知道了,不同意我们在一起。”

    “嫌他太小?”

    “嫌我老牛吃嫩草,怕我被人戳脊梁骨,怕我败坏孟家名声。”

    孟秋说得阴阳怪气。

    莫晗既愕然又迷惑,孟家父母她见过几次,不像会说这种话的人,孟秋更不是别人反对就会听的人,她这人天生反骨,越不让她干什么她越要干什么。她不禁怀疑这些话的真实性,气头上的孟秋常常理智欠佳。

    “你们吵架了,他们真这么说啊?”

    “嗯,昨天大吵一场,他们没这么说但差不多这个意思。”

    孟秋还在气头上,发来的语音火气很大。

    “先不跟你说了,我要回实验室了。周五晚上一起吃饭,你看去哪儿比较好。”

    孟秋赶着又发来一段语音,夹杂着男人的说话声,好像在问什么。语音最后孟秋一声大喊:“你别动!”

    莫晗耸肩笑,孟秋咋咋呼呼的做派真不像泡实验室的。她放下手机继续整理秋季需要补大货的表格,王妍不在后,生产部的人比之前横了不少,三天两头地催东催西。张迎都顺着他们来。

    临近下班,莫晗将大货表格发给生产部。老板突然喜气洋洋地来到设计部,和张迎在办公室聊了很久,聊完又喜气洋洋地走了。其他几个设计师扎堆偷偷猜测究竟发生了什么好事,能让平日严肃的老板这般高兴。

    “接到大订单了?”

    “还能有比接到东方时尚集团更大的订单?”

    前一阵子,公司和东方时尚集团达成合作,专门分出一条线给他们做贴牌,八十万的定金已经到账。像他们这种不上不下的小公司,这绝对算是超级大单了。

    “拿到新投资?”

    “拿到投资干嘛单独跟张迎说,再说了你不知道我们老板,他不接受投资的!”

    “那遇到什么好事了?”

    几个人好奇地猜来猜去,没人敢提张迎将要取代王妍这一茬。公司不大有好处也有坏处,好处就是人事关系简单,什么都一目了然,明白人不容易踩雷;坏处就是要时刻关注老板的动向,一点风吹草动都可能影响到大家的饭碗。

    这几年,服装行业新品牌起得快死得也快,尤其标榜原创的。他们公司打着王妍前之禾主设的招牌,自称原创设计师品牌,其实一半自己做,一半给别人做贴牌。老板以前做布料生意,后来在嘉兴开了好几个服装加工厂,认识王妍后做了这家公司,一年时间在上海布下十家店,没拿一分投资迅速站稳脚跟,靠得就是王妍的眼光与魄力,她擅长迎合市场喜好,对市场的洞察力不输营销部的几位主管。第二年公司在她的提议下,开放各地代理,主攻西南地区,重庆成都的业绩不输上海,同时为了保险帮一些大品牌做贴牌,用王妍的话说叫做物尽其用,反正老板的工厂不会闲着。虽然公司发展不错,可是这两年也遇到了一些服装行业常见的问题,市场反响好的品牌容易引来模仿与抄袭,他们抄大牌,别人抄他们,抄来抄去看起来都差不多,消费者选择多了,谁物美价廉就买谁的,只看性价比不看品牌。反正小品牌本身知名度都不高,穿谁都差不多。他们公司起来快,被别人复制也很快。从线上淘宝到线下实体店,同类风格的品牌不同价位的都有,都打着原创的招牌。竞争多了,赚的钱就少了。想要战胜竞争对手继续赚钱,就得在品牌上做文章了。王妍这两年开始着力提高品牌识别度和附加值,一边加强设计风格,一边打造品牌故事,花钱参加时装周,赞助艺人服装,参加各种设计比赛,请知名模特拍大片,和艺术家合作办展……花了不少钱,也有一些成效。起码门店的人反应,他们不用再费力去跟客人介绍他们的品牌了,不少客人开始慕名而来。

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