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    “到底是怎么回事儿?”李欣问。

    许东苦笑了一下:“我踩了他们的尾巴呗!”

    “具体是什么事儿?”

    许东没回答。

    李欣一看,知道许东似乎有难言之隐,就没有再继续追问。

    2月7号,星期四。

    早上开完早会后,李欣刚从会议室回到办公室,就见许东和苏经理在争吵。

    苏经理说:“你这样让我很难办。”

    许东怒气冲冲地说:“怎么会难办呢?你站在我的角度上想想,这样对我来说公平吗?”

    “你也要站在公司的角度上想想,你像这样做公司辞退你没有任何问题。”

    “我在公司这么多年了,没有功劳也有苦劳吧,你们不能卸了磨就杀驴呀。”

    “你怎么把话说得这么难听呢?什么叫卸磨杀驴呀?”

    “本来就是这样啊,你去问问苟峰,这不是卸磨杀驴是什么?”

    “你不要让我难做好不好,有什么事情你自己去跟苟总谈。”

    “跟他有什么谈的?合同还没有到期,凭什么让我走?让我走也行,你们得按规定给我补偿。”

    “这个问题我们已经谈过很多次了,按你过去三个月的表现,公司直接辞退你没有任何问题,你没有理由要求公司补偿你。”

    许东气急了:“就算没有补偿,那以前我做业务的业务提成呢?把业务提成给我,我立刻就走!”

    “你这就是为难我了,我是人事部门的经理,不是业务部门的经理。业务提成的事你跟我谈不着啊,你得去找苟总谈啊。”

    “我不是没跟他谈过,可他不认账啊。”

    苏经理无可奈何地摇摇头说:“你自己想想,你是不是在为难我,你跟我说这些有什么用呢?我只能按公司制度办事,你已经三个月不服从公司安排的工作,我们只能辞退你,或者你自己提出辞职也行。”

    苏经理这话把许东呛得一句话也说不出来。他到现在才反应过来,苟峰过去三个月对自己不闻不问的,原来是挖坑让自己跳啊!可是现在才明白已经晚了。