“问题就在这里...”李笠向皇帝讲解梁军的一个特性:协同作战能力很差。

    数千人规模的战斗,梁军表现尚可,可到了数万人规模的战斗,梁军经常拉胯,就是因为各部协同作战能力很差。

    他先讲了“一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃”的故事。

    由这个故事,让皇帝知道“团队合作”要做好,不是那么简单的:这和人性有关。

    若战争规模宏大,必然集结大量兵力,然后各部兵马分头行动,协同作战。

    但是,参战的将领,平日里要么是各州刺史、郡守,要么是互不隶属的军府将领。

    这些将领官职不同,资历不同,地位不同,出身不同,派系不同,甚至有私人恩怨,想要配合作战,谈何容易。

    即便有主帅居中调度,发布的作战命令,各部将领也未必认真执行,甚至阳奉阴违。

    尤其是打硬仗,譬如拦截敌军主力,或者为大军断后,承担此任务的军队,必然伤亡较大。

    这对于许多视军队(部曲)为私产的将领来说,是不能接受的。

    所以,各部将领基于私心或者个人恩怨,出工未必出力,不肯打硬仗。

    参战的军队越多,互相推诿、作壁上观的将领就越多。

    这几年官军为何经常打胜仗?

    很简单,苦活、脏活、累活,基本上都由徐州军干了,其他参战队伍,舒舒服服打顺风仗,自然表现不错。

    可是,兵无常胜,若哪一天,徐州军也败了,怎么办?

    诸军如鸟兽散么?

    或者说,北伐时,不能把希望全都寄托在“徐州军所向披靡”上。

    齐国国力雄厚,兵马众多,哪天来个“田忌赛马”,以偏师拖住徐州军,以强军进攻其他官军,如之奈何?

    李笠认为,北伐时,要打的硬仗很多,不能把希望全寄托在某支强军。

    而是要调动各部兵马,将参战各军拧成一股绳,用集体的力量,披荆斩棘。

    毕竟要对付齐国这样的强国,必须全力以赴,打赢战略决战。

    而不能寄希望于某场战役胜利,便能让齐国这庞然大物轰然垮塌。