会开到临近中午，高桥和也等人从东京宅急便的行政楼会议室是乘车去到了事前就被安排好的一家高级日式料理亭的豪华包间内。
他们各自对号入座之后，店家就让店员们把吃食和清酒是分别端到了客人们面前的小四方桌上。
东京宅急便的社长拿起酒杯朝向宫崎龙井和高桥和也道“宫崎社长和高桥本部长，你们辛苦了。”
宫崎龙井和高桥和也不急不慢的端起了酒杯，对于这一种下属公司对奉命来巡视的上级有一个内部宴请和招待，很正常。有的时候，会有所超标，那都是小问题。
他们不能够以这样一个借口来收拾对方。两人心照不宣的彼此看了一眼，无非就是等着对方把准备好的昂贵礼物送上来。
他们可不相信花在昂贵礼物上面的钱会是东京宅急便的社长在自掏腰包。这定然会被他刻意交待财务，合并在招待一栏，算在公司的账目上。
绝对不会只有一次，而是长此以往都在这样干。只要硬金集团总部的监察部汇同财务部下来针对性的查一下，便能够一目了然。
宫崎龙井和高桥和也都没有动任何的声色。他们都明白，不能够打草惊蛇，毕竟吃喝玩乐都可以，就是忌讳利用手上的权限谋私利，也就是利用公司的公账支出来送礼或者为自己消费和购物。
只要查实了对方有这么一个举动，便可以堂堂正正地收拾他了。在正找不到什么好的理由来收拾他，以及他的一干心腹部下之际，还乖乖地把脖子洗干净，主动的伸出来待宰。
他们二人也不是不知道，会长刚设立的新部门，监察部早已经是饥渴难耐。中山俊和也想着要抓一个硬金集团内部像模像样的干部出来，是才好树立起自己和监察部的权威，从而好达到杀鸡儆猴的目的。
宫崎龙井，高桥和也，东京宅急便的社长，三人是一起喝下了杯中的清酒。他们空杯一杯放下，旁边就有一名下属是主动的为其斟酒。
在这种场合和领导们一起喝酒，作为下属的工作就是让领导们喝好。至于自己喝没有喝好，根本就一点都不重要。
有必要，自己还得主动挺身而出的来替个人的领导挡酒或者喝酒。这种酒桌文化，不仅仅只发生在中国，而且日本，韩国都有。
这能够被领导带到这等场合上面来的下属，那往往都是心腹，比较器重。要不然，只有老老实实地在公司办公室里面加班加点的干活儿就好了。
或者，就是打杂跑腿儿的事情都统统交由其包办，还美其名曰是在有意的对其进行一个锻炼和磨练。
“宫崎社长是一起都很是重视我们东京宅急便的发展。我们又位于东京这一个国际化城市的枢纽上面，自然是不敢有任何的一星半点的懈怠。”东京宅急便的社长有的放矢道。
“我倒是没有做什么，主要工作还是你带领着下属们在干。是你的功劳，就是你的功劳。
我既不会抢走你的功劳，也不会朝上面少报了你的功劳。”宫崎龙井说的很是冠冕堂皇。他算是完全领悟了中国那一句“将欲夺之，必固与之”的话中意思。
不是自己非得和对方过不去，而是会长的战略意图就是要对内部进行一个大力的清洗和整顿。
老家伙们当中不少人的思维意识是已经落伍，跟不上时代的发展节奏和步伐，却仍旧死死地抓住椅子不放手。
哪怕一个个都心知肚明，已经到了尸位素餐的地步，也不会主动辞职离开。这能够多混一天是一天。真要是到了混不起走的地方，再说。
主动辞职离开，补偿不就少了吗？要是被公司开了，补偿也能够多拿一些，乃至还可以和公司在补偿这一个问题上面进行讨价还价。
他们各自对号入座之后，店家就让店员们把吃食和清酒是分别端到了客人们面前的小四方桌上。
东京宅急便的社长拿起酒杯朝向宫崎龙井和高桥和也道“宫崎社长和高桥本部长，你们辛苦了。”
宫崎龙井和高桥和也不急不慢的端起了酒杯，对于这一种下属公司对奉命来巡视的上级有一个内部宴请和招待，很正常。有的时候，会有所超标，那都是小问题。
他们不能够以这样一个借口来收拾对方。两人心照不宣的彼此看了一眼，无非就是等着对方把准备好的昂贵礼物送上来。
他们可不相信花在昂贵礼物上面的钱会是东京宅急便的社长在自掏腰包。这定然会被他刻意交待财务，合并在招待一栏，算在公司的账目上。
绝对不会只有一次，而是长此以往都在这样干。只要硬金集团总部的监察部汇同财务部下来针对性的查一下，便能够一目了然。
宫崎龙井和高桥和也都没有动任何的声色。他们都明白，不能够打草惊蛇，毕竟吃喝玩乐都可以，就是忌讳利用手上的权限谋私利，也就是利用公司的公账支出来送礼或者为自己消费和购物。
只要查实了对方有这么一个举动，便可以堂堂正正地收拾他了。在正找不到什么好的理由来收拾他，以及他的一干心腹部下之际，还乖乖地把脖子洗干净，主动的伸出来待宰。
他们二人也不是不知道，会长刚设立的新部门，监察部早已经是饥渴难耐。中山俊和也想着要抓一个硬金集团内部像模像样的干部出来，是才好树立起自己和监察部的权威，从而好达到杀鸡儆猴的目的。
宫崎龙井，高桥和也，东京宅急便的社长，三人是一起喝下了杯中的清酒。他们空杯一杯放下，旁边就有一名下属是主动的为其斟酒。
在这种场合和领导们一起喝酒，作为下属的工作就是让领导们喝好。至于自己喝没有喝好，根本就一点都不重要。
有必要，自己还得主动挺身而出的来替个人的领导挡酒或者喝酒。这种酒桌文化，不仅仅只发生在中国，而且日本，韩国都有。
这能够被领导带到这等场合上面来的下属，那往往都是心腹，比较器重。要不然，只有老老实实地在公司办公室里面加班加点的干活儿就好了。
或者，就是打杂跑腿儿的事情都统统交由其包办，还美其名曰是在有意的对其进行一个锻炼和磨练。
“宫崎社长是一起都很是重视我们东京宅急便的发展。我们又位于东京这一个国际化城市的枢纽上面，自然是不敢有任何的一星半点的懈怠。”东京宅急便的社长有的放矢道。
“我倒是没有做什么，主要工作还是你带领着下属们在干。是你的功劳，就是你的功劳。
我既不会抢走你的功劳，也不会朝上面少报了你的功劳。”宫崎龙井说的很是冠冕堂皇。他算是完全领悟了中国那一句“将欲夺之，必固与之”的话中意思。
不是自己非得和对方过不去，而是会长的战略意图就是要对内部进行一个大力的清洗和整顿。
老家伙们当中不少人的思维意识是已经落伍，跟不上时代的发展节奏和步伐，却仍旧死死地抓住椅子不放手。
哪怕一个个都心知肚明，已经到了尸位素餐的地步，也不会主动辞职离开。这能够多混一天是一天。真要是到了混不起走的地方，再说。
主动辞职离开，补偿不就少了吗？要是被公司开了，补偿也能够多拿一些，乃至还可以和公司在补偿这一个问题上面进行讨价还价。