新盛皮革厂脱离天盛集团,梁弘文出让股权。

    消息一经传出,引发了极大的震动。

    在外界看来,天盛集团的人事动荡是一次必然事件,早在陆天盛去世之时就应该爆发了。能够压制到今天,其实已经很不容易了。

    梁系倒台后,最高兴的就是冯系了。只是让他们万万没想到的是,陆以轩收拾完了梁系,并没有就此收手。

    就在梁弘文退出天盛集团后没多久,陆以轩再次通过董事会,发布了一系列的人事调动命令。

    这其中不但包括了冯系的人马,就连一部分保皇派也未能幸免。

    陆以轩做出这些人事调动的依据很简单,但凡是热衷于争权夺利的,一个也不放过!

    只不过考虑到人心向背的问题,这一次陆以轩的动作并不算激进。大部分人都不是一撸到底,而是只调离了关键岗位。

    陆以轩的这些动作,其实也有着对其他人发出警告的意思。

    谁要是再敢拉帮结伙、自立山头,哪怕你是保皇派,也照样要被收拾!

    不过管理公司就是一个不断解决问题的过程,想要一劳永逸地解决所有问题,根本就是不可能的。

    派系斗争是一个困扰天盛集团多年的顽疾,陆以轩也没指望着一次性就能把问题解决了,只能说尽可能多地消除派系斗争对公司的影响罢了。

    经过这一轮人事调动,即便有商海战略研究所的补充,天盛集团内部依然出现了不少空岗。

    陆以轩对此倒也不是毫无准备,一方面从公司内部挖掘人才,尤其是平日里不怎么受重视的几家子公司,此次有很多人都得到了提拔;另一方面则是通过猎头公司或直聘或挖人,积极引入职业经理人。

    通过这两个途径,倒是很快就把空岗填补上了。

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    经过一段时间的准备,天盛地产起诉滨海二建恶意罢工一案终于正式开庭。

    天盛地产这边证据充分,没什么悬念就把官司打赢了。

    天盛地产这边的诉求主要有两点:一是与滨海二建解约;二是向其索要赔偿。

    陆以轩没有把事情做得太绝,滨海二建答应解约之后,他也在赔偿的问题上做出了一定的让步。

    滨海二建已经完成了合同中大约60%的工程,这笔工程款将作为补偿,无需天盛地产再行支付。同时,天盛地产不再索要其他赔偿。

    双方都认可了这个结果之后,签署了一份谅解书。