机器人外观材料的研究已经接近尾声,为了更好的研究细胞编程技术,秦珂用了两天两夜的时间,将外观材料做了出来。

        之所以能做出这款新材料,还是上次参加材料展会时,做过材质检验的那款材料给她的灵感。

        那款材料除了一项最基础的“抗氧化”数值不符合要求之外,其余的,都达标了。

        只是别的也就算了,“抗氧化”直接关系到机器人的外表美观程度,还会间接影响使用寿命。

        所以,她直接放弃了。

        不过,她回来之后仔细想过。

        或许可以用那款金属材料为基础,再进行改进,岂不是更省时省力?

        接着,秦珂就按照那款金属所表达出来的数值,以倒计算的方式,大体找出了制造那款金属的数种金属元素。

        再经过反复试验之后,终于找出了问题所在。

        为了增加这种金属的性坚韧性,这家公司所用的元素配比中,铁元素较多,铬元素只有百分之十。

        其中铬元素是抗氧化的主力,但必须至少达到百分之十三以上才有效。

        可秦珂增加这种铬元素的配比再进行实验过后,发现脆性数值距离她的要求又稍微超出了那么一点。

        后来经过反复实验,将其中一种元素替换掉之后,才终于完成了这项研究。

        当然后续好要反复进行实验,还好秦珂的身边有吴青青这个最佳辅助,才能将这个研究的后续都丢出去。

        同时,秦珂也以公大老板的身份,给韩一明颁布了一项任务。

        那就是允许公司员工以三折的材料成本价格,购买qk科技出售的手环,但前提是,必须签一项协议,那就是上班时间必须配戴。

        qk的手环功能碾压市面上其他所有手环,qk的员工们早就蠢蠢欲动,早就想买了!

        一听说公司内部价只有三折!

        还可以从工资里扣,几乎所有的员工都购买了,就连保洁阿姨,和保安大叔们,也积极的参加了这项活动。

        至于合同规定的上班时间必须佩戴,在他们来看实在不算什么,别说上班了,睡觉都不摘了解一下?

        不过也幸亏有员工睡觉都不摘手环,可以说,是手环救了他的命!

        这位员工,单身男性,不是本地人,租房子自己住,身上有大多数年轻人都有的毛病,那就是平日里生活很不规律,是qk产品测试部门的。