签署工作合同之后,立刻就能得到1万马克的安家费;在华夏工作的工资三倍于他们之前在蔡司﹒耶拿的收入;除了正常的休息日之外,每年还有不少于15天的带薪假期、有一次全额报销机票的回国探亲机会;如果愿意举家前往华夏,那么他们全家在华夏的住宿、子女上学等事全包;第一份工作合同的年限是5年,期满之后,不管还是否愿意续签,都将获得一笔5万马克的“服务津贴”……
毫无疑问,这些条件对斯图加特工厂的这些人来说是非常有诱惑力的,而且获得这些条件根本没有准入门槛,不管你原先在斯图加特工厂里做的是什么,只要愿意去华夏工作,就能得到这份待遇!
对此,谭振华是这么向身边的人解释的:“这是我们第一次在国际上公开招募专业人才到华夏工作,正所谓“千金市马骨”,付出的代价哪怕高了些也是值得的。”
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对此,谭振华是这么向身边的人解释的:“这是我们第一次在国际上公开招募专业人才到华夏工作,正所谓“千金市马骨”,付出的代价哪怕高了些也是值得的。”
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