有背景的老板,手下人想要搞事情,那就需要付出代价。

    白手起家的人,没有资源人脉,底下人要是管不好,分分钟让你头大。

    但有靠山的人,就算能力不够,但因为手上资源多,手底下的人为了更好的将来,他们反而会更用心。

    因为能力不够的老板,他们都懂得放权,而一个公司的员工,最怕的就是老板把所有权力揽在自己手上,不给他们展示能力的机会。

    一个公司想要发展,想要手底下的员工努力工作上进,必须得让他们看到出头之日。

    不想当将军的士兵不是好士兵。

    就拿杨辰前面挖角的哪几名超市管理人才,自从哪天跟杨辰谈完话后,这两天正废寝忘食的给他一家家亲自去了解香江零售市场。

    那干劲,真心没得说,看得他都想给几人加工资了。

    要知道杨辰并没有给他们时间限制,毕竟他现在还没有一家超市入手,也还没有去见霍大亨。

    那些人现在作的工作,只是将未来的发展,细致的规划好。

    不过,这种加工资的想法,只是在杨辰脑袋里面闪现了一下,就消失不见了。

    不是他抠门,要是几人仅仅只是因为增加一点点工资而这么卖力,也不可能大老远的从外国跑到他这里来。

    与一个美好的前程相比,杨辰现在即便给他们加几倍工资,也没有实际意义。

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