任何新生事物的出现,都会伴随着人们对其不断的摸索和认识。

    但在这个漫长的时间里,不同的立场会得到不同的观点,没有对错,但都无法说服彼此。

    陈教官和胡医生就属于这种情况,他们同在alpha培训基地工作,认识多年算是很好的朋友。

    可一旦聊到alpha是否需要融入社会的问题,这两位就变成了各持己见的对方辩友,想法完全相反。

    “老陈,我知道你担心前些年alpha伤人的事情,可是,随着稳定情绪的药物出现,alpha已经安全了很多,危害性甚至比一些暴脾气的普通人还要小。”

    “普通人再怎么失控,也不会毁掉整艘游轮,老胡,你太低估alpha的破坏力了,就拿刚才走出去的韩费来说,你知道他在超重力和低氧环境下,还能徒手撕碎你的战斗力吗?”

    很显然,陈教官是反对alpha融入普通人生活的,这太过危险,一旦alpha失控,那么普通人连防备和反抗的机会都没有。

    “可分化成alpha这件事情,不是个例也不是偶然。根据这些年的分化概率,alpha很有可能变成社会中稳定的一个群体,去控制风险才是解决问题的根本,他们不可能永远藏起来,躲在普通人看不到的地方。”

    胡医生知道陈教官的担心有道理,可alpha的数量逐年递增,很有可能在五年或十年后,就扔开神秘和罕见的标签,普通人终将要看到alpha的。

    在alpha最开始出现时,因为信息闭塞和保守主义,大部分的alpha可都是不得善终。

    很多alpha伤人的案例里,也多是普通人采用极端的手段威胁到alpha的生命后,刺激到alpha本就不稳定的情绪,最后导致无法挽回的悲剧发生。

    “老陈,不提安全评分一直稳定的韩费,你还记得追光小队吗?解决alpha的不稳定性说不定就差个契机,我们选择让alpha和普通学生合班,也是不想辜负韩队长他们的牺牲。”

    两个人提到的“追光”,是十多年前部队里一支极为特殊的五人小队。

    因为分化是个不可控的小概率事件,所以小队全员alpha的巧合就足以引人注目,后来甚至还有人复盘了小队的训练任务、饮食作息,就是希望尝试变A套餐自己也能一起分化。

    当然,如果只是分化,还不至让“追光”的名字直到今天都颇有分量,让人敬佩。

    以韩队长为核心的五人小队,居然摸索出一种类似“狼群”的战术,能在队内分享五感,达到一定程度的心意相通,甚至在合作状态下屡屡打破人类的生理极限,完成了很多不可思议的任务。

    除此之外,追光小队的五个alpha直到立功牺牲,都没有任何不稳定失控的记录,仿佛随机的分化之中,推动基因的那股力量格外优待这五人,把所有的缺点拿走,只给他们留下优点。

    如果不是大洋彼岸,也出现了一支类似的“巴德尔小队”,同样优秀的不可思议,其他的alpha可能都要怀疑,什么韩队长都是找来的演员,专门来反向灌鸡汤的。

    可惜,不管是追光小队还是巴德尔小队,他们的出现时机不佳,承载了过多的压力和利益的交锋,在留下宝贵的研究资料之前,就在任务中不幸牺牲迅速的陨落,英雄薄命。

    提到追光小队,陈教官难得有些动容,出于对韩队长他们的敬重,盯着韩费之前摘下的电极片,没有再反驳胡医生的话。

    他记得刚才安全评分很高的韩费就是韩队长的后辈,哪怕知道分化成alpha是不看遗传不讲血缘的,陈教官也忍不住叹口气,算是不再反驳胡医生的观点,“……希望吧。”

    只要alpha还在不断地分化出现,那么逃避就是没有用的。