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      收获最大的是杨厂长。

      他在李副厂长处理决定出来的第二天,就召开了厂委扩大会议。

      除了厂领导,厂中层干部外,还有大量工人代表参加。

      在会议上,杨厂长例数了李副厂长的罪行,并宣布重组轧钢厂领导层。

      像后勤处处长,宣传科科长,三车间主任,五车间主任等大量李副厂长的亲信被调离工作岗位。

      取而代之的是杨厂长多年来培养的人才。

      李东来的老丈人丁伯仁也成为了新轧钢车间的车间主任。

      当然,那些被调职的人并不甘心束手就擒,他们不愿意放下手头上的权力,去一个清闲的部门任职。

      可是没等他们吹响反攻的号角,就被工人代表们捶得满头是包。

      李副厂长的恶行一直隐藏在水面下,工人们不知道内情,才会让这些人当厂领导。

      重组后的轧钢厂,开启了大发展模式。

      丁伯仁重新焕发第二春,整天扑在车间的建设上。

      他为了攻克苏国轧钢机的技术难题,整整一个星期没有回家。

      导致丁母都有些埋怨李东来了。

      而李东来一点都不在意。

      因为他正忙着收拾行李,准备前往京城大学读书。

      其实,京城大学距离四合院,也就十几里地。

      李东来骑着自行车,只需要三十多分钟,晚上完全可以在家里休息,用不着住校。

      考虑到读大学除了学习知识外,还有一个重要的内容,就是结识足够的人脉,李东来决定还是要住校。

      京城大学是华夏顶尖高校,能够考上京城大学的学生,必然是华夏几十万莘莘学子中的佼佼者。

      而研发一款能够换取外汇的药物,不是一个简单的事情。