主要负责是由展亮的副手娄杉带队。

    “跟人都确认过了吧?千万尊重员工意愿啊!”

    “这次过去出差估计得接近两个月时间,可别出现到一半逃回来的情况。”

    一般短期出差去国外,三五天的跟旅游性质类似。

    员工们都是抢着名额出去,江皓倒是不担心有什么情绪。

    但要是长期出差,虽然是这种还不算特别长事件的,同样已经有不少员工打退堂鼓。

    有家有室的员工,尤其是还有孩子的,还真的很难说脱得开身去国外待一两个月。

    “江总,您放心!”

    “六位同事我都张总监一一谈过,都是单身。”

    “而且尽量以男生为主,只有一位在美留过学的女同事,保证不会耽误现场的工作进度。”

    像这种出差的活,还是尽量会默认选择男性,带出去麻烦少嘛!

    许多职场的一些潜规则,虽然没后世那么明晃晃的出现。

    但在公司担任管理尤其是领导层的,对于挑人干活的经验自然不缺。

    年轻男性,单身,能开车,会喝酒光这几点,都不需要他本身能力多出众。

    在业务部门或者运营类型的部门就已经是领导最喜欢的下属。

    吃苦耐劳,任劳任怨嘛!抗压能力还强!

    后世体制内“核动力驴”的称呼现在自然是没有。

    但对于这类人,哪家公司会不喜欢?

    反正展亮跟张静挑人出差,都是尽量往这几个标签上靠。

    再加上这是电竞类型的赛事活动,的确是公司男同事更适合些。

    “嗯,挑人的事,既然你们俩都点头了,我就不多强调。”

    “不过待遇补贴上,一定得给够啊!”