“人数太少了,再加。”史生说道。

    “史总,不是我不愿意部门的人手被抽调出去,而是真的没有那么多人了。

    就是现在被抽调走这么多人以后,我们部门估计都要瘫痪了,就是不瘫痪,估计也是一天二十四个加班,守在公司都不知道能不能够完成任务呢。”

    “对啊,就是抽调现在的这些人手,都需要加班,以后人事科那边一定要做好记录啊,可不能够让员工加班了却没有加班的工资。”

    “对,还有财务部门,餐补费用这一块可不能够少,毕竟这一天二十四小时加班,饭总是要吃的……”

    一群人说着,话题竟然拐到了加班补助和加班费上边。

    把史生气的够呛,拍着桌子说道:“我告诉你们,这可是一个很好的机会。

    这一次团队不光是咱们这边,姜董那边还会花重金雇佣其他的团队,要不是为了帮你们各个部门锻炼人手,你以为姜董会抽调这么多人过去。

    还不是为了让公司的员工学习……其他保密,我就只能够说这么多,你们自己好好想想。”

    史生一副恨铁不成钢的样子,看着各个部门的人说道。

    见史生发火了,虽然大家不怕,但是还是要给史生面子的,这就是游戏规则,因为史生最大,发火大家就要尊重。

    于是各个部门,又一个两个的往里边塞人。

    一轮下来,最终凑足了五十个人,不过距离姜小白的一百人团队,还差一半。

    这一次任凭史生怎么说,大家都不吭声了。

    “史总,不是我不想抽调了,再抽调部门就瘫痪了,维持不下去了,出事怎么办。

    史总,您要是说能够出事了帮忙说句话,那我二话不说,我们部门的人跟着去。”

    “对,史总……”

    一群人想要让史生帮忙顶雷,用的是以退为进,用的是激将法。

    但是史生怎么会帮他们扛雷。

    史生也比较干脆,两手一摊看着众人问道:“那你们说怎么办?不行就挨个给姜董打电话解释去。”

    史生又把锅丢给他们,让这种人去和姜小白解释。

    开玩笑,姜小白是听解释的人吗?抽调了人手就抽调了,谁出事谁扛着。