第12章 建议(1/6)

    　

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    "不过，科长您尽管放心，往后采购科的事，我会听您差遣，只待您一声令下，我必定全力以赴，您让我东我就不会西，让您抓犬我不猎鸡……"

    这时，魏经理突然打住，瞄向门口，低声下气地说：

    "我向您起誓，无论生死，永不违背此愿，若有背弃，定遭天遣雷劈，永坠地狱，科长。”

    “嗯哼……魏同志，过分了，太夸张。

    咱们都是同事嘛，今后应互相帮助。”杨军回忆起他在军队里，常遇谄媚之人，还有的人甚至写下效忠信表心意，但从没像魏经理这样直接。

    魏经理确实是个聪明人，在职场浮沉多年，早已练就世故的心眼。

    他深知，太过直率的承诺反而更具说服力，职场中最忌讳的是骑墙头两边倒，还不如早做决定，坚定支持一把领导。

    或许是被魏经理的话语触动，或是被烟呛了嗓子，杨军清了下嗓子，试探性问：“魏兄，您也接近退养年纪了，不需要这么对我表忠心吧。”

    一听这话，魏经理立刻笑容满面，他认为杨军接受了自己这份诚意，因此决定开诚布公地回应：

    "科长，我跟您坦白吧，临近退休正是需要依仗您的时候。

    再过半年，我就达到退役标准，届时，我想让小女……嘿嘿，科长，我想您懂的。

    "

    杨军瞬间明了，魏经理这是为女儿的未来做打算。

    可怜天下父母情深似海啊。

    按国家的规定，对工人保障的确丰厚，退休后不仅有养老金，子女还能继承工作职位。

    然而，子女接手工作并非岗位自动递增，往往是获得一份工作指标。

    一旦进入工厂，有背景的孩子立刻成为正式员工，否则便从实习做起。

    实习期间，可能进办公室握着笔，也有可能需要搬弄锤子，想一下，文职和体力劳动待遇相同，哪个父母不想儿女能做轻松一些的工作呢？

    杨军理解了：魏经理拼命讨好的原因，无非期望他日能多多关照自己的女儿。

    以他快要退休的身份而言，不会再甘心在他面前低头。