乌烈站在天乌关的议事厅内，目光如炬，扫视着在场的一众将领和官员。他的声音洪亮而有力，仿佛能够穿透整个议事厅：“如今边关形势紧张，我们需要一支精锐的队伍，来应对可能发生的任何突发情况。我决定，让乌菲将军负责建立并统领这支队伍，名为‘天乌小队’。”
此言一出，议事厅内顿时一片哗然。将领和官员们纷纷交头接耳，议论纷纷。他们知道，建立天乌小队是一项重任，也是对乌菲将军的极大信任与期待。
乌菲站在一旁，心中既激动又紧张。他深知，这是乌烈统领对自己的重托，也是自己展现才华的机会。他深吸一口气，上前一步，声音坚定而有力：“统领放心，属下定不负重托，必定建立一支精锐无比、忠诚可靠的天乌小队，为守护边关贡献自己的力量！”
乌烈点了点头，对乌菲的回答表示满意。他继续说道：“天乌小队的人选，由乌菲将军亲自挑选。你可以从全军范围内挑选出最优秀、最勇敢的士兵，组成这支精锐之师。同时，我也会为你提供充足的资源和支持，确保天乌小队的训练和装备都达到最高标准。”
乌菲心中一阵激动，他知道这是自己大展拳脚的好机会。他立刻开始思考起如何挑选和训练天乌小队的成员。他计划从全军范围内进行选拔，注重士兵的体能、战术素养和忠诚度等方面。同时，他还会亲自制定训练计划，确保天乌小队的成员都能够在短时间内迅速提升实力。
乌烈看着乌菲那充满斗志的眼神，心中也十分欣慰。他知道，乌菲是一个有能力、有担当的将领，一定能够带领天乌小队创造出辉煌的战绩。他拍了拍乌菲的肩膀，鼓励道：“乌菲，我相信你能够完成这项任务。去吧，为你的天乌小队挑选最精锐的士兵，让他们成为我们天乌关的骄傲！”
乌菲领命而去，他的心中充满了信心和期待。他知道，自己即将开始一段全新的征程，带领天乌小队在边疆的战场上书写属于自己的传奇。
乌烈作为天乌关的统领，深知建立天乌小队的重要性与紧迫性。因此，他在决定让乌菲负责此项任务后，便立即着手为建立天乌小队做起了周密的准备。
首先，乌烈召集了军中的智囊团，与他们共同商讨天乌小队的组建细节。他们详细讨论了天乌小队的规模、人员构成、训练计划以及武器装备等各个方面，确保每一个细节都经过深思熟虑。
接着，乌烈下令全军范围内进行士兵的摸底调查。他要求各级将领详细汇报各自部队中士兵的体能、战术素养、忠诚度以及个人特长等情况，以便为乌菲挑选天乌小队的成员提供充分的依据。
同时，乌烈还亲自前往军械库，检查并挑选适合天乌小队使用的武器装备。他要求军械官为小队配备最先进、最精良的兵器与装备，确保他们在战场上能够发挥出最大的战斗力。
此外，乌烈还安排了专门的训练场地和教官，为天乌小队的训练提供有力的保障。他要求教官们根据天乌小队的特性，制定出针对性强、效果显着的训练计划，确保队员们能够在短时间内迅速提升实力。
在准备工作的最后阶段，乌烈还亲自撰写了一份训词，用于在天乌小队成立时进行宣读。他在这份训词中强调了天乌小队的使命与责任，鼓励队员们勇往直前、为国而战。
经过一系列周密的准备，天乌小队终于得以顺利组建。乌烈看着这支精锐之师，心中充满了期待与信心。他知道，在乌菲的带领下，天乌小队必将成为守护边关的一支重要力量。
乌烈让乌菲负责组建天乌小队的原因可能有以下几点：
首先，乌菲可能具备出色的领导和组织能力。领导一个团队需要良好的沟通技巧、决策能力和团队协作精神，这些都是乌菲可能拥有的特质。乌烈可能看到了乌菲的这些潜力，并相信她能够成功地组建和管理天乌小队。
其次，乌菲可能对任务和目标有深入的理解和热情。她对任务的熟悉程度和对目标的执着追求，可能使她在组建团队时更加明确方向，能够吸引志同道合的成员加入。
此外，乌烈可能也希望通过这种方式锻炼乌菲的能力。组建和管理一个团队是一个很好的学习和成长的机会，可以让乌菲在实践中提升自己的能力和素质。乌烈可能希望通过这种方式，为乌菲未来的职业发展打下坚实的基础。
综上所述，乌烈让乌菲负责组建天乌小队是基于对乌菲能力的信任和认可，以及对任务目标的深入理解。这一决策既有利于任务的完成，也有利于乌菲的个人成长。
在宽阔的演武场上，阳光洒落，映照在整齐排列的候选者身上，他们或紧张或期待地注视着前方的乌菲。乌菲站在高台上，她的目光锐利而坚定，仿佛能穿透每一个候选者的内心。
她手持一份名单，开始逐一念出名字，每个被点到的人都会走上前来，展示他们的实力和技艺。乌菲细心观察着每个人的表现，从他们的动作、神态到技能的运用，都一一记在心中。