第112章 好大的手笔！(1/3)
米高梅耶公司刹那间的走马换将给了众人一个措手不及。历数以往，还没有那一家公司有这样传奇的经历，短短半日内，掌权者便从一名内华达州的资深百万富翁变成了一名年仅十六岁的亚裔少年。
即便是早有准备的托尼，也没料到看似文质彬彬的布兰特竟然有这么大的勇气和魄力，竟然这么果断地就拿下了米高梅耶。
对于米高梅耶电影公司的员工来说，这绝对是一个非比寻常的日子。米高梅耶公司在数度转手后，落入了一名亚裔商人孩童之手。
虽然之前的数度转让出售，但领导者仍旧是地道的欧美人士，有着地域、血统的强烈倾向。而且，在大部分美国人眼中，亚洲人胆小、怯懦，并不具备在竞争激烈、残酷的好莱坞展的能力，大人都是如此，更何况一个小孩子。无无敌无龙无书无库。
很多在米高梅耶公司工作了很多年的老人，在听到这个消息后，心情无比的复杂。米高梅耶虽然已经虎落平阳，不如华纳、福克斯等电影公司大气、大牌，也不受记者、外界的关注，可公司的氛围一直很好，员工之间的气氛、团结意志在领导层数度更换的压迫下，更加的凝聚和团结。
曾经米高梅耶电影公司转手，虽然收购者目标不放在影视娱乐业上，可也并没有出现其他乱指挥的现象，也没有破坏掉这股难得的工作环境、气氛。
可，新上任的领导呢？他知道怎样经营吗？知道工作的重点和程序吗？还是打算与上一个柯克里安类同，仅仅是看中了米高梅耶庞大的地产和楼盘产业！？
现在的公司已经负债累累，到了奄奄一息的地步，这位刚上台的领导会不会直接遣散大家，将公司产业变卖？
然而，中午的通知还没有贴热乎，有些在外奔波的员工还没能接到第一手消息，下午一点十五分，另一条通知便再一次出现在工作区的展览板上。/你你无你敌你龙你书库。这一则通知的放，让整个公司都为之兴奋起来，欢呼不止。
新官上任三把火，冯俊彦虽没有过管理公司的经验，可他的梦境中却有很多成功者经营的理念和手段。领导班子走马换将所带来的悸动是不可逃避的重点。我无我敌我龙我书我库。
弥补不当或者不及，则会让濒临破产的公司直接走向灭亡。但是，风险与盈利一直都是相辅相成的一对搭档。假如这个走马换将带来的隐患能够有效地得到利用，也可以挥百分之三百的作用。
于是，在柯克里安正式搬离这栋21层的属于米高梅电影公司的行政大楼后，冯俊彦来不及喘息，跑了一趟银行，然后马不停蹄地赶回来，下达了入驻公司后的第一项命令——加薪二成并补一个月工资，以示庆贺！
奇科今年47岁，在米高梅耶公司工作已经有近2o年的历史，公司窘迫的资金和堆砌如山的数十亿债务压的这位财务总监苦不堪言，而总裁对影视娱乐业的吝啬也让这位一直兢兢业业为公司守财的老员工无限的失望和伤感，曾一度想要放弃，但每每看到公司里团结的人们，看到那面对困境仍旧奋战在一线上的员工同事们，奇科便舍不得有离去的念头。无无敌无龙无书无库。
财务部两点上班，奇科依旧颓废如常地来到公司。感觉到员工们气氛与往常有些不同，虽然同样干劲儿十足，但却并不如过去那样充满对前途的迷茫。反而很有一股朝气勃勃的势头。
柯克里安有自己的私人财物管理者，自从他掌权以来，便将一切财物都交给了自己的私人财物人员。奇科虽然挂名在公司任财务总监，但其实不过是帮忙打理米高梅耶电影公司财物的小人物，所以，整个上午那么大的动静也没惊动他。,无.虽说清产、验资等事宜都在索尼影业谈判前就做好，可这么大的转换领导人的方针，一个公司的财务总监竟然不知，说起来，这个挂着财务总监名头的奇科也够压抑的。
上午又来了一个洽谈收购公司的，这件事奇科有听说过，但并没在意。小兵兵从不在意大的决策，只要踏踏实实做好自己分内事就行。
路上那群熟悉的员工们带着无限憧憬地着散漫无章的感慨，零星片语还为加薪、补薪而兴奋。听到这些，奇科心中嗤之以鼻，但为了大家不可企及的幻想动力，还是没有说出实情来。
虽然自己在公司有领导的私人财物总监压着，可公司里流动的资金还是有数的。我无我敌我龙我书我库。且不说近三十亿美元的债务利息还没着落，就是下个月员工的基本工资，账上都不够了。这么点钱，别说加薪了，就是正常薪也不够啊！
望着一群朝气蓬勃为了幻想而奋斗的同事们，奇科心中不免升起一股凄凉。曾几何时，自己善良友好的同事们竟然要靠着这股精神食粮过活了！自嘲的笑笑，奇科推门来到自己的办公室。
“奇科总监，总裁让你去他办公室一趟。”秘书随着奇科进来，同样兴奋地雀跃着。
“好的。我这就过去。”奇科暗自叹息了一声。自己身边这个秘书是刚刚从大学走出来的姑娘，还未了解社会的残酷和生活的压迫，虽然很快融入了这个大家庭，可想到她以后面对的生活，还是不免摇了摇头。我无我敌我龙我书我库。
职能部门与总裁办公室在同一层楼上，奇科放下包，直接离开财务室，敲响了总裁办公室的门。
即便是早有准备的托尼，也没料到看似文质彬彬的布兰特竟然有这么大的勇气和魄力，竟然这么果断地就拿下了米高梅耶。
对于米高梅耶电影公司的员工来说，这绝对是一个非比寻常的日子。米高梅耶公司在数度转手后，落入了一名亚裔商人孩童之手。
虽然之前的数度转让出售，但领导者仍旧是地道的欧美人士，有着地域、血统的强烈倾向。而且，在大部分美国人眼中，亚洲人胆小、怯懦，并不具备在竞争激烈、残酷的好莱坞展的能力，大人都是如此，更何况一个小孩子。无无敌无龙无书无库。
很多在米高梅耶公司工作了很多年的老人，在听到这个消息后，心情无比的复杂。米高梅耶虽然已经虎落平阳，不如华纳、福克斯等电影公司大气、大牌，也不受记者、外界的关注，可公司的氛围一直很好，员工之间的气氛、团结意志在领导层数度更换的压迫下，更加的凝聚和团结。
曾经米高梅耶电影公司转手，虽然收购者目标不放在影视娱乐业上，可也并没有出现其他乱指挥的现象，也没有破坏掉这股难得的工作环境、气氛。
可，新上任的领导呢？他知道怎样经营吗？知道工作的重点和程序吗？还是打算与上一个柯克里安类同，仅仅是看中了米高梅耶庞大的地产和楼盘产业！？
现在的公司已经负债累累，到了奄奄一息的地步，这位刚上台的领导会不会直接遣散大家，将公司产业变卖？
然而，中午的通知还没有贴热乎，有些在外奔波的员工还没能接到第一手消息，下午一点十五分，另一条通知便再一次出现在工作区的展览板上。/你你无你敌你龙你书库。这一则通知的放，让整个公司都为之兴奋起来，欢呼不止。
新官上任三把火，冯俊彦虽没有过管理公司的经验，可他的梦境中却有很多成功者经营的理念和手段。领导班子走马换将所带来的悸动是不可逃避的重点。我无我敌我龙我书我库。
弥补不当或者不及，则会让濒临破产的公司直接走向灭亡。但是，风险与盈利一直都是相辅相成的一对搭档。假如这个走马换将带来的隐患能够有效地得到利用，也可以挥百分之三百的作用。
于是，在柯克里安正式搬离这栋21层的属于米高梅电影公司的行政大楼后，冯俊彦来不及喘息，跑了一趟银行，然后马不停蹄地赶回来，下达了入驻公司后的第一项命令——加薪二成并补一个月工资，以示庆贺！
奇科今年47岁，在米高梅耶公司工作已经有近2o年的历史，公司窘迫的资金和堆砌如山的数十亿债务压的这位财务总监苦不堪言，而总裁对影视娱乐业的吝啬也让这位一直兢兢业业为公司守财的老员工无限的失望和伤感，曾一度想要放弃，但每每看到公司里团结的人们，看到那面对困境仍旧奋战在一线上的员工同事们，奇科便舍不得有离去的念头。无无敌无龙无书无库。
财务部两点上班，奇科依旧颓废如常地来到公司。感觉到员工们气氛与往常有些不同，虽然同样干劲儿十足，但却并不如过去那样充满对前途的迷茫。反而很有一股朝气勃勃的势头。
柯克里安有自己的私人财物管理者，自从他掌权以来，便将一切财物都交给了自己的私人财物人员。奇科虽然挂名在公司任财务总监，但其实不过是帮忙打理米高梅耶电影公司财物的小人物，所以，整个上午那么大的动静也没惊动他。,无.虽说清产、验资等事宜都在索尼影业谈判前就做好，可这么大的转换领导人的方针，一个公司的财务总监竟然不知，说起来，这个挂着财务总监名头的奇科也够压抑的。
上午又来了一个洽谈收购公司的，这件事奇科有听说过，但并没在意。小兵兵从不在意大的决策，只要踏踏实实做好自己分内事就行。
路上那群熟悉的员工们带着无限憧憬地着散漫无章的感慨，零星片语还为加薪、补薪而兴奋。听到这些，奇科心中嗤之以鼻，但为了大家不可企及的幻想动力，还是没有说出实情来。
虽然自己在公司有领导的私人财物总监压着，可公司里流动的资金还是有数的。我无我敌我龙我书我库。且不说近三十亿美元的债务利息还没着落，就是下个月员工的基本工资，账上都不够了。这么点钱，别说加薪了，就是正常薪也不够啊！
望着一群朝气蓬勃为了幻想而奋斗的同事们，奇科心中不免升起一股凄凉。曾几何时，自己善良友好的同事们竟然要靠着这股精神食粮过活了！自嘲的笑笑，奇科推门来到自己的办公室。
“奇科总监，总裁让你去他办公室一趟。”秘书随着奇科进来，同样兴奋地雀跃着。
“好的。我这就过去。”奇科暗自叹息了一声。自己身边这个秘书是刚刚从大学走出来的姑娘，还未了解社会的残酷和生活的压迫，虽然很快融入了这个大家庭，可想到她以后面对的生活，还是不免摇了摇头。我无我敌我龙我书我库。
职能部门与总裁办公室在同一层楼上，奇科放下包，直接离开财务室，敲响了总裁办公室的门。