其实小老板挺平易近人的,他都没配助手,也没嫉妒杨景行。

    需要各部门提前打申请才能用的多媒体小会议室里,已经坐着从原策划部借调的策宣左永申,还有跟韩正勋一起来的二十五六岁韩国人,人事部翻译的名字叫朱永灿。

    经理没来,员工就起立欢迎主管。人家都有领带,杨景行的衬衣还是休闲的。

    韩正勋和他的助手很快就来了,经理对下属也算客气,已经学会中文问候语,并且不闲扯,马上开始会议。

    韩正勋的助手发会议资料,翻译成中文的kid的策划案的部分片段,先看看专业人士是怎么做事的。

    专业的第一体现就是多,宏星的歌手出道的时候,也会有个定位什么的,一般就是一两页纸划个大圈圈,后面做起事来也不会再仔细研究甚至背道而驰也不一定。

    再看看ns对艺人的定位,组合中的一个人的资料就够看上半天了,而且这个定位还是系统化的,指导培训、练习各种,而且还会根据实际情况在深入研究后作出谨慎的调整。

    韩正勋的助手提醒各位,粗略看了一下就行,而且不能带走,会后就要销毁……

    中午一点会议才结束,其实就是两件事,第一是kid要来浦海进行五个月的学习训练,针对中国市场涉及到各方面,然后明年就要正式出道了。

    杨景行又在投影上看到了韩国人的所谓练习生训练计划,过去半年的,程度和强度都有点吓人,不比钢琴系学生轻松,如果真的严格执行,那些能坚持下来的还真是有毅力。还有女子组合练舞练歌练讲话的录像,也是说明训练的专业性。

    对于kid组合来浦海的事,杨景行作为艺术主管,需要操心的就是音乐和舞蹈,怎么结合组合实际情况针对国内市场。韩正勋强调精确,他知道全世界的年轻粉丝有趋同性,所以才更要精确,才能致胜。

    杨景行就知道请人,请汉语老师,请声乐老师,请舞蹈老师……

    张英奕更上心的应该是第二件事,宏星要开始筹备打造自己的偶像组合,当然是借用ns的先进经验,长远计划,至少三四年时间,目前先招练习生,男子女子一起来……

    杨景行作为艺术主管,选人方面也有责任在身,虽然张英奕认为唱歌跳舞的事都是可以学可以练的,但是在其他条件都满足的前提下,基础高当然更好。

    散会之后,张英奕又和杨景行单独聊聊,可是别说熟悉的有这方面志向的,杨景行根本就不认识半个十三到十五岁的小女孩,男的更没有,这内部消息对他来说完全没用。

    选练习生这种事,张英奕说除了发消息等人上门,更需要的是主动出击,各种什么少年宫啊、比赛啊、培训班啊,都要去看,要有大海捞针的决心和毅力。

    张英奕简直觉得做好自己的偶像组合是一件为国争光的事,也相信粉丝更会卖账,也就是做好之后赚钱能力肯定不容小觑。

    杨景行只能忐忑,张总是学成归来,自己可啥也不懂啊,还要跟着慢慢学啊。张英奕相信杨景行是聪明人,能学会。

    接受了张英奕的鼓励后,杨景行开溜。

    午休时间嘛,袁皓楠提着包包从前台出来追杨景行的时候,她的同事并没过问。

    站在电梯前了,袁皓楠才说话,一点责怪或者怨恨的语气“以为你不准备吃饭呢。”

    杨景行摇头“不吃,还有事。”袁皓楠说“我也没吃。”