对于试用期，任弈自然是知道的。
一般用于用人单位在与劳动者签订劳动合同时对其上的一道“枷锁”。
尽管在试用期内是双向选择的过程，但这个主动权往往把握在用人单位手中。
很少有人主动要求给自己加上试用期。
“我们属于协议关系，不用签劳动合同，不存在试用期，”任弈在电话里冷静回复，“如果叶老师担心日后无法胜任这份工作，随时能够结束，不需要担心。”
叶楠放心了。
任弈把话说到这份上，叶楠也没有再推辞的必要。
虽然任弈仿佛笃定了叶楠不会存在“无法胜任工作”的问题。
在确定了小虎感冒痊愈并且已经回到幼儿园之后，叶楠去幼儿园见了小虎一次。
叶楠特意跟小虎请假：“叶老师准备参加期末考试了，过几天再来看小虎好不好？”
小虎慷慨地摆手：“叶老师，你放心，我会乖乖的，你考试要加油哦。”
叶楠：……为什么感觉小虎一点也没有舍不得，怎么办好介意。
叶楠送小虎走出园子时忍不住问出了口。
小虎天真烂漫地回答他：“爸爸说叶老师考完试就要去我家住啦，所以我这段时间一定会好好表现的！”
叶楠刚要跟小虎解释，虽然他要去小虎家里担任奶爸，但是并不等同于要住进他家里啊。
他还没来得及说话，便看到前方那台黑色迈巴赫的后座车窗摇了下来，几日未见却依旧冷酷英俊的任先生近在眼前。
“小虎送过来了，请注意安全，再见任先生，再见小虎。”
叶楠把小虎送到副驾座，就脚底抹油一般逃得飞快。
叶楠的期末考试毫无风波地考完了。
尽管近段时间因为任先生而扰乱了心情——不，是因为小宝的事而分散了注意力，叶楠也依旧考得很顺利。
为了庆祝期末考试圆满结束，育儿社团决定赶上这个学期的末班车开展第二次社团活动。
“这次社团活动我提议去游乐场。”张少这么说。
一般用于用人单位在与劳动者签订劳动合同时对其上的一道“枷锁”。
尽管在试用期内是双向选择的过程，但这个主动权往往把握在用人单位手中。
很少有人主动要求给自己加上试用期。
“我们属于协议关系，不用签劳动合同，不存在试用期，”任弈在电话里冷静回复，“如果叶老师担心日后无法胜任这份工作，随时能够结束，不需要担心。”
叶楠放心了。
任弈把话说到这份上，叶楠也没有再推辞的必要。
虽然任弈仿佛笃定了叶楠不会存在“无法胜任工作”的问题。
在确定了小虎感冒痊愈并且已经回到幼儿园之后，叶楠去幼儿园见了小虎一次。
叶楠特意跟小虎请假：“叶老师准备参加期末考试了，过几天再来看小虎好不好？”
小虎慷慨地摆手：“叶老师，你放心，我会乖乖的，你考试要加油哦。”
叶楠：……为什么感觉小虎一点也没有舍不得，怎么办好介意。
叶楠送小虎走出园子时忍不住问出了口。
小虎天真烂漫地回答他：“爸爸说叶老师考完试就要去我家住啦，所以我这段时间一定会好好表现的！”
叶楠刚要跟小虎解释，虽然他要去小虎家里担任奶爸，但是并不等同于要住进他家里啊。
他还没来得及说话，便看到前方那台黑色迈巴赫的后座车窗摇了下来，几日未见却依旧冷酷英俊的任先生近在眼前。
“小虎送过来了，请注意安全，再见任先生，再见小虎。”
叶楠把小虎送到副驾座，就脚底抹油一般逃得飞快。
叶楠的期末考试毫无风波地考完了。
尽管近段时间因为任先生而扰乱了心情——不，是因为小宝的事而分散了注意力，叶楠也依旧考得很顺利。
为了庆祝期末考试圆满结束，育儿社团决定赶上这个学期的末班车开展第二次社团活动。
“这次社团活动我提议去游乐场。”张少这么说。