“来的还挺快。”

    办公室里,郑歌诧异,问道:“感觉怎么样?有能力接替凌杰,管理奇书出版社吗?”

    “问题不大。”

    郭亚说:“对方名叫佟杰,今年38岁,就职于华夏第三出版社,职位为副总编。履历精彩,曾处理过不少危机事件,属于一个不可多得的人才。”

    “那就让他来奇书出版社吧。”

    郑歌敲板道:“不过只是让他暂时接替凌杰的位置,至于正式任命,还需要他拿出成绩再说。目前奇书出版社的尴尬情况,就当做是给他的考验吧。如果解决的好,就正式任命他担任奇书出版社总经理。否则,还是让他哪来的,回哪去吧。奇书出版社,经不起折腾了。”

    “行。”郭亚点头,旋即皱眉道:“凌杰该怎么处理?”

    他认为,凌杰虽然不堪大用。可担任奇书出版社总裁以来,就算没有多少功劳,却也是有些苦劳的。

    直接将其辞退,显得有些不近人情了。

    郑歌想了一下,道:“这样吧,给对方调换个闲职吧。级别和现在一样,让他养老吧。”

    郭亚说:“估计,他不会同意的。”

    这个凌杰,本事可能有限,但野心不缺。

    给对方一个闲职养老,怕是不会甘心。

    郑歌闻言,摇头说:“给个闲职,让他养老,也是看在他对公司有着一些苦劳的份上。如果不同意,那就没办法了。”

    “明白了。”郭亚点头。

    这也等于是让对方主动辞职了。

    “那就这样定了吧,至于这个佟杰,你先考察一下吧。”郑歌说。

    郭亚点头,继续汇报道:“还有件事,济世堂那边开会讨论了一下,同意了总部的提议。并召开了内部会议,准备制定两套评级系统。”

    “嗯!让他们内部开会讨论吧。讨论好了,整理一份报告发过来,你们研究一下是否可行。”郑歌说。

    “明白。”郭亚应道。

    然后,又聊了一会儿,郭亚离开了办公室。

    ……