第二十九章 . 技术工人培养体系(1/3)
听到钱德志这🁾🙡样的介绍，这个马云飞，🔦🂺📺李逸帆如何能不高兴💆🏨？
这可是京瓷培养出来的人才，只不过在京瓷的日本掌舵人眼里看来，他不🎋🏤过就是个华国人，还是个靠裙带关系才能够进入到京瓷的华国人，所以他才会收到那样的歧视🆞🐫而已。
而这个马云飞也是钻牛角尖了，他如果要是能够意识到，只要他往外跨出一步，🖓💊🐋那么他的天空，就绝对不会像现在这样狭小了。
也许日本人也没有意识到，他们在无意之间会培养出这样一个人物吧，但是一切的前提是，这个马💈🏶云飞要真的像钱德志所说的那么厉害。
李逸帆听了钱德志对这个马云飞的描述，感觉很激动，他非常🅪🇩希望这个人，能够到自己的企业里💡📝来。
不管他有没有钱德志所说的那么厉害，但是如果他真的要是在京瓷的基层干过☖⛂🗣的话，那么这对于他的企📚业就觉得有用。
在李逸帆看来，他最看重的，到不是这马🔺🅪云飞手里所掌握的那一套，关于京瓷到底如🚧🕴何将稀土和晶体管完美结合起来的技术，毕竟这方面，他可💲以通过远藤达人，在日本进行技术收集。
他做在乎的是，京瓷的那一套专业🕽的人才培养体系和制度。
众所周知，日本的制造业，之所以🕽能够有今天这🄜样的辉煌和规模，靠的就是他☖⛂🗣们那一套可以媲美德国的人才培养体系。
而德国之所以能够🁷屹立于世界民族之林，成🖣🔛为现在世界上众所周知的制造业强国。靠的就是他们的人才培养体系。
尤其是技术产业工人的培养体系，反观我们呢？早之前。也就是几十年前，我们也曾经有过一套非常成熟的人才培养体♵🌴🃗系，尤其是技术工人方面，可是现在，我们的这一套体系，早就已经崩塌了，甚至和人家的差距是越拉越远了。
想要在真正有高附加值的制造业领域迎头赶上，那么你就必须要有你自己的人才培养体系。尤其是技术工人的培养，这方面我们不但缺乏经验，更🝘缺乏的是技术。
日本汽车为什么能够在世界范围大行其道，论技术他们比不过德国人，论🎋🏤豪华，他们比不过美国车，可是日本汽车却能够在美国这个世界最大的汽车市场上大行🍲🌀其道。把美国人和德国人都打得落花流水，靠的是什么？
他们所依靠的，正是他们那🏋一群非常值得信赖的技术工人。
丰田的高端车雷克萨斯，有很多部分都是🔺🅪手工制造的，而能够成为制造雷克萨斯的师傅，你就必须要通过丰田内部的技术考🚛🔅♷核。而通过这样的技术考核的师傅，无论哪一个🈯🁳，都是丰田的宝贵资产。
而也正是他们，在后来培养着无数的🍧🐷土地，传承着丰田的造车精神。这才让🔑⛥🜤丰田🖓💊🐋屹立于世界汽车品牌的顶尖集团。
而李逸帆最看重日本企业的，就是他们这一套一场成熟的人💆🏨才培养体系。
早些年的时候。那时候我们国内还是以当工人为荣的时候，我们国内也曾经培养出大批的技术工💡📝人，每个老工人🔰，手里都有着自己的几手绝活👪🛼。
可是后来改革开放了，一切向前看🕽了，大家🖣🔛这时候才发现，原来在宣传里过着贫穷不堪，饱受剥削的资本主义世界的工人们，居然获🚾🙁得比我们好一千倍，洋房住着，小汽车开车，每天牛奶面包的吃着，在看我们呢？
于是很多人就不再有激🙘情了，在工作岗位上🖣🔛也就是混日子，后来国营工厂极度改制，诞生了无数靠裙带关系的有钱人，而那些原本在车间里个顶个的大师傅，却成了牺牲品，一个个都下岗了🕐🈰🁺，于是国人对于当工人，钻研技术的热情也就不再了。
再到后来，开始全民盛行🕻🎲🔿考大学，全民都🔺🅪希望坐办公室，当大学生了，学校开始以赚钱为目的，开始不📚再以培养人才为目的了，甚至还取消了技校，中专。
于是大把⚂的人都去考大学了🏋，哪怕是个三流的大学，家长们也愿意送孩子去，就是希望将来自己的小孩能去做办公室，而不是去车间。。🅵。
这可是京瓷培养出来的人才，只不过在京瓷的日本掌舵人眼里看来，他不🎋🏤过就是个华国人，还是个靠裙带关系才能够进入到京瓷的华国人，所以他才会收到那样的歧视🆞🐫而已。
而这个马云飞也是钻牛角尖了，他如果要是能够意识到，只要他往外跨出一步，🖓💊🐋那么他的天空，就绝对不会像现在这样狭小了。
也许日本人也没有意识到，他们在无意之间会培养出这样一个人物吧，但是一切的前提是，这个马💈🏶云飞要真的像钱德志所说的那么厉害。
李逸帆听了钱德志对这个马云飞的描述，感觉很激动，他非常🅪🇩希望这个人，能够到自己的企业里💡📝来。
不管他有没有钱德志所说的那么厉害，但是如果他真的要是在京瓷的基层干过☖⛂🗣的话，那么这对于他的企📚业就觉得有用。
在李逸帆看来，他最看重的，到不是这马🔺🅪云飞手里所掌握的那一套，关于京瓷到底如🚧🕴何将稀土和晶体管完美结合起来的技术，毕竟这方面，他可💲以通过远藤达人，在日本进行技术收集。
他做在乎的是，京瓷的那一套专业🕽的人才培养体系和制度。
众所周知，日本的制造业，之所以🕽能够有今天这🄜样的辉煌和规模，靠的就是他☖⛂🗣们那一套可以媲美德国的人才培养体系。
而德国之所以能够🁷屹立于世界民族之林，成🖣🔛为现在世界上众所周知的制造业强国。靠的就是他们的人才培养体系。
尤其是技术产业工人的培养体系，反观我们呢？早之前。也就是几十年前，我们也曾经有过一套非常成熟的人才培养体♵🌴🃗系，尤其是技术工人方面，可是现在，我们的这一套体系，早就已经崩塌了，甚至和人家的差距是越拉越远了。
想要在真正有高附加值的制造业领域迎头赶上，那么你就必须要有你自己的人才培养体系。尤其是技术工人的培养，这方面我们不但缺乏经验，更🝘缺乏的是技术。
日本汽车为什么能够在世界范围大行其道，论技术他们比不过德国人，论🎋🏤豪华，他们比不过美国车，可是日本汽车却能够在美国这个世界最大的汽车市场上大行🍲🌀其道。把美国人和德国人都打得落花流水，靠的是什么？
他们所依靠的，正是他们那🏋一群非常值得信赖的技术工人。
丰田的高端车雷克萨斯，有很多部分都是🔺🅪手工制造的，而能够成为制造雷克萨斯的师傅，你就必须要通过丰田内部的技术考🚛🔅♷核。而通过这样的技术考核的师傅，无论哪一个🈯🁳，都是丰田的宝贵资产。
而也正是他们，在后来培养着无数的🍧🐷土地，传承着丰田的造车精神。这才让🔑⛥🜤丰田🖓💊🐋屹立于世界汽车品牌的顶尖集团。
而李逸帆最看重日本企业的，就是他们这一套一场成熟的人💆🏨才培养体系。
早些年的时候。那时候我们国内还是以当工人为荣的时候，我们国内也曾经培养出大批的技术工💡📝人，每个老工人🔰，手里都有着自己的几手绝活👪🛼。
可是后来改革开放了，一切向前看🕽了，大家🖣🔛这时候才发现，原来在宣传里过着贫穷不堪，饱受剥削的资本主义世界的工人们，居然获🚾🙁得比我们好一千倍，洋房住着，小汽车开车，每天牛奶面包的吃着，在看我们呢？
于是很多人就不再有激🙘情了，在工作岗位上🖣🔛也就是混日子，后来国营工厂极度改制，诞生了无数靠裙带关系的有钱人，而那些原本在车间里个顶个的大师傅，却成了牺牲品，一个个都下岗了🕐🈰🁺，于是国人对于当工人，钻研技术的热情也就不再了。
再到后来，开始全民盛行🕻🎲🔿考大学，全民都🔺🅪希望坐办公室，当大学生了，学校开始以赚钱为目的，开始不📚再以培养人才为目的了，甚至还取消了技校，中专。
于是大把⚂的人都去考大学了🏋，哪怕是个三流的大学，家长们也愿意送孩子去，就是希望将来自己的小孩能去做办公室，而不是去车间。。🅵。