“这次召开🚣🕑🈷会议,是为了年终总结和进行年底的安排。”

    冯浩望着在场的众人,除了少部分工龄超过一年的,大🞻部分都是新招聘的员工。

    老员工包括凌明智,浩天研究院计算机研发🕧中心总监;农嘉德,人工🋮智能研发中心的总监;还有十多个跟随创业的员工。

    这些人可以说是元老级别的🋰员工,从他建🁧🈎☷立浩天研究所的时候🔺🅫🉡,他们就已经在职了,都是浩天研究院的根基。

    未满一年的员工,包括彭倩,浩天研究院的总经理;金🞻越,芯片研发中心的总监;褚凌真,通讯研发中心的总监;以及后面进来的陈明永,智能手机🖸研发总监。

    人员都是偏向中年化,经验特别丰富,有着🕧足够的从业经验,可以解决众多问题。

    “在座各位都是浩天🞦🖖💥研究院的骨干力量,是我们浩天的未来所在。长话断说,我们直接开始第一项事情,关💟📄😘于去年的总结,这个总结让彭总来讲述吧。”

    望着众多的公司员工,冯浩面露微笑,这些都是为他赚钱的职员,可是相当珍👈🆴📵贵的存在。

    浩天研究院整个公司的人员众多,就单纯五个研发中心和几个管理部门,人员就超过了一千人,再加🜸上工厂的话,那可是🊛🐿超过万人!

    所以,🏡🛪🟋今天召开🌞的🅗🆫💡并不是全体会议,而是骨干会议。

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