为什么人家老板不在金里淘😧🃳🛻金,而是在沙里淘金呢?

    而鸡汤里的情况,大多数是发生在,两个都是清北毕业生,🚢🕅🇏然后丢垃圾,选捡垃圾的那一个🁔🅤🈠。

    因为老板怎么选,他都会得到一个优😂秀人才,而且还是一个人品好的优秀人才。

    所以一些毒鸡汤忽略了这方面的事情,只是抓着其中人品的问题将其放大🊁化,最终掩盖了所有的事情。🃪

    这也毒害了一大批的青少年。

    甚至还有人去面试的时候,专程趴在地上找🉺🌔垃圾,见到什么事情都帮一下忙,🉼🌫最后还是得让一个沉默🟖寡言,一个专业水平比他强的人入选了。

    若是一些大企业这么🎜👺看重人品,不注重专业能力的话,干脆去巴黎圣母院招几个圣母回来,就解决一切了。

    那还要这么麻烦。

    “老板,虽然我看不懂这份资料,但是既🞖然你说了,那我相信你。”王绲拿着这份资料欣然离开办公室。

    如果叶凡的🗺估计不错的话🝏🊈🎕,😧🃳🛻最多三天的时间就能吸引到一大批的人才。

    叶凡其实并不需要他们有什么实质上的研究成果,要的就是他们脑子里的知识,跟叶凡建造大型粒🄲子对撞机,吸引高能物理方面的物理学家,然后得到他脑子里的知识一样。

    想要得到对方的知识,获得对方的学习逻辑等,并不需要太过于困难的事情,只需要从生活中的一些鸡毛蒜皮的小事就可以收集,并且进行学习了☊♕🈒。

    比如说提供免费的ifi,让对方的😂笔记本电脑或者是手机连接上去,所有保存在电脑里面的研究资料就可以被起源学习过去了。

    即便是用于存放科研文档的电脑,从来都不连接网络,只要周围都是电子设备的情况下,起源💮有一万种方法可以学习到他们的资料。

    叶凡📓并不认为对方的🎜👺保密措施,会做得比阿美坚最高法院的要好,而起源当时入侵阿美坚最高法院的庭审录像系统,只花费了很短的时间而已。

    所以叶凡只需要一边付给他们高工资😂,🐵🄑比如说年薪百万🟔🜷,甚至是年薪千万来留住人才,一边让对方为自己做事。

    并且顺便让起源学习一下对方的科研逻辑,学习一下对方是怎么将资料和一🖛📒些专利做出来的之类🄛的事情。

    如果📓有需要的话,就从对方手里将专利或者什么资料买🟔🜷过来。

    我给你钱,你给我知识,这是双赢的事情。

    一方面,也可以用他们来为自己打掩护。

    比如说光刻机是怎么做出来的,🄹🂟🐇亦或者说是一😮🄰些航天方面的东西是怎么搞出来的,在面对质疑的时候,都可🚼😮以将他们推出去掩人耳目。

    只需要花点小钱,何乐而不为呢?