邀请杨总,是崔宁蓄谋已久的,不仅仅是因为合作,更是因为私人的感情,以及姜老再三嘱咐,要在龙🊺🕕🉝都🍋🆟认识更多的朋友,无论未来如何,绝对不要试图一🎸🕳个人去战斗和面对。

    杨总接受崔宁的邀请,是因为合作的各项工作出乎意料的顺🗆🙙利,崔宁团队真的非常专业,这也使两个年轻人更惺惺相惜,合作中的友谊🌻🄒☧是更牢🗑固的。

    崔宁安排了一个环节🍓🇦,就是由杨总裁负责,来颁发公司的年度奖励,这一百万不是部门的奖励,而是崔宁对高🐉♭管的奖励,苏若晴、华夏、许甜甜、贺萌、艾伦、王若兰,六位高管,在年度会议上分得百万的奖金,对于💒👏在场的年轻人来说,是很有震撼力的。

    尤其是崔宁也宣布了自己的“扩张计划”,就是在国内收购兼并或者投资一些小型的广告、品牌文化类公司,然后派驻高管,每个人未来都可能是分公司的副总或者合伙人,每个人都有可能年收入过百万,⚤📙🛔前提是足够努力,足够优秀,让现场的气氛一时之间无比的高昂。

    尤其是杨清⚽远,也从崔宁的战略中有所领悟,而崔宁公司🕎🈟的大概营业额也真的出乎了杨总的意料。

    不过这不是重点,公🍓🇦司员工让崔宁表演节目,那才真是惊天动地一🗰🟕🝃般。

    “崔总来一个,崔总来一个”的声浪不敢说声🊠👭🌇传十里,🛺♷🍀但是整🉸个别墅都听得到却是事实。

    也就在这股声浪中,别墅一个🄢小🁯🉖小的🅻🋴🝠角落里,冒出了一股黑烟,这股黑烟凝而不散,向着别墅外面的黑暗处飘去。

    崔宁是肯定是要表演节目的,作为一个公司的老板,年会上就是要被员工折腾的,折腾的☶越🃿🝢🌴厉害,证明这个公司的内部关系越好,证明这🖰个公司有活力。

    崔宁更知道,一般的节目是难以获得员工的赞同🏆的,所以必须要有绝活,至于去年的“胸口碎大石”,或者单手俯卧撑,那就是因为员工们意想不到,但是今年,这个方式肯定不灵了,因为大部分员工已经看过,没有新鲜感了。

    至于唱歌、跳舞这样的节目🕰🍕,小姑娘表演还可以,崔宁表演,无论歌声多么嘹亮,声线多么动人,那都是过不了关的,除非是崔宁向苏若晴唱情歌,不过估计整个现场都炸了,崔宁和苏若晴之间的约定,在公司没有真正壮大之前,是绝对不能透露两个人关系的。

    所以年会表演什么节目,其实崔宁也一直在纠结,包括苏若晴也一直给崔宁出主意,当然都是♑🇩🛊在床上出的主意,所以少儿不宜咳咳,是不适合在大庭广众之下表演的。

    不过一个身⚽怀绝技的人,是不愁着没有节目的,所以崔宁今年表演的是一个类似“成功学”的节目,当然不是上刀山下火海,而是人体通电。

    崔宁为了让节目更真实,人体通电不仅仅点亮灯泡,还通过人体通电,给🀩在座的员工和嘉宾烤肉串吃,当然是通过电烤设备,看着崔宁两只手分别捏着一根电线,把灯泡点亮,然后十几分钟里几个男员工成功的烤出了几十串肉串,在场的所有员工都感觉到崔宁是个“魔法师”。

    不过这个节目的作用力很明显🄢,其他的员工,一个个或者唱歌或者跳舞,尽情的施展青春的歌喉和舞姿,甚至真的有一对年轻男女现场求爱。

    在😱一个三百多🍕🇾🞎人的公司,想想可以产生爱情是很必然的🛺♷🍀,崔宁现场宣布,等两个人结婚,只要两个人在公司,一定会送上大红包,而且可以安排去国外度假,时间为一周到半个月左右,让现场的气氛更是浓烈。

    “你公司比我想象中大很多”杨清远说道🁶“在国内应该是数一数二的”。

    “也是各个企业的信任,很多年度客户都是上亿的合作”崔宁也🀾是很坦诚的表达着自己的想法:

    “不过即使我再努力,这样的公司能做到十几个亿就很难了,因为服务能力、管理能力各方面的原因,但是如果我控股几十家公司,每家公司的营业额只有几千万,又是几个亿,关🕸键是有了几十家分值机构,国内大大小小的客户,基本上都会在我的系统内。

    合作是一部分,利润是一部分,关键是我就可以🏆通过这些文化传媒公司的力量,再做一些更具价值的事情,比如说某些实体企业的营业额分成,或者直接投资影视剧,这只是战略规划的一部分,当然实现起来也需要时间。”

    “管理是个大问题”杨🙵清远说道“不是每个优秀🏆的员工都是优秀的管📼☢🁈理者,所以几十个文化传媒公司的负责人,要比几百个客户更难把控”。

    “是🅺🋤🛔这个道理,所以目前🟋🛨团队里能有几个适合做管理者的就不错了,然后其他的我🍻需要继续培养”崔宁举杯“一切都是为了未来,干杯!”。