唐鸿抬手打了招呼,对方摇摇头道:“你刚来这里却这么招摇,看来你是没领教过舰队街的厉害,你好,我是韦恩-鲁尼。”

    唐鸿走去与对方握手,然后一同朝训练基地的一线队更衣室走去,鲁尼简单地为他介绍了一下训练基地的设施和布局,唐鸿对他表示了感谢。

    来到更衣室见到了更多队友,唐鸿很主动地与每个人打招呼,这让他看起来很随和。

    作为更衣室内第二位亚洲球员,唐鸿与香川真司的第一次见面令更衣室内其他球员都惊呆了。

    因为香川真司的英语水平可以说非常差劲,于是两人就出现了一种沟通上的障碍,这让更衣室的其他人感到莫名其妙。

    可能在他们看来唐鸿跟香川真司应该能够随意地攀谈交流,而不存在任何障碍。

    鲁尼就看到两人在一边说话一边打手势,他忍不住说道:“你们两个就像低能儿,为什么你们居然听不懂对方在说什么?我们听不懂是很正常,但你们不是来自同一个地方吗?”

    唐鸿不得不对鲁尼和其他人纠正他们认知上的错误。

    “他是日本人,我是中国人,虽然我们两个国家距离很近,但我们的语言并不相同,甚至没有多少相似的地方!”

    费迪南德表情淡然地说道:“没关系,继续你们的表演,看着挺好笑的。”

    唐鸿顿觉无趣,换了训练服便走出了更衣室。

    来到训练场,曼联新赛季的备战训练也正式开始。

    夏季备战自然是以储备体能为主,而英国球队在体能上的训练强度比其他欧洲国家都要高。

    唐鸿去年加盟布拉加时曾经因水土不服而在训练中出现呕吐的状况,经过一年职业赛场熏陶与历练,即便曼联的训练强度要比布拉加高不少,唐鸿还是能够很好地完成。

    在训练间隙他主动与体能教练进行交流,结合他上个月的体检报告以及训练中的表现,体能教练给了唐鸿一个训练建议,间歇性提升强度的方式。

    比如一个月四个星期,前三个星期维持在一个自己能够适应的强度,最后一个星期将训练强度提升,然后到了下个月再恢复此前的强度,以此循环,三个月后看效果,如果身体能够适应并且感觉良好,那么可以再提高基础强度!

    唐鸿听后牢记在心并打算开始按照这个方法去训练。

    下午的时候他又和队内的助教穆伦斯丁进行了技术训练上的交流。

    弗格森在球队训练时是个甩手掌柜,就站在场边观看,也没有球员敢偷懒,基本上看不到他与球员进行交流。

    曼联的体系非常成熟,不像布拉加那样的小球队,一个赛季过去之后就会换掉差不多半队球员,甚至连教练变动也比较频繁。

    在曼联的教练组中看起来最清闲的人就是弗格森,因为他已经把所有工作细化拆分后交给了教练团队。

    穆伦斯丁就是负责球队技术环节的教练,罗纳尔多当年来到老特拉福德时脚下技术十分炫酷但效率低下,后来的爆发式成长与球风转变有很大关系,人们津津乐道是弗格森栽培了罗纳尔多,此言不假,因为弗格森把罗纳尔多带到了老特拉福德,并且坚定不移地给予他机会和耐心,但在技术转型方面,将那些花里胡哨的炫技花活儿砍掉,转为实用的教练却是穆伦斯丁。