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    回到太行钢厂天已经黑透了,晚上还要送王璐上夜班,所以两人简单在小摊上吃了碗拉面都回去了。

    关山月直接去了王璐家,王璐正在学习。见关山月回来了王璐很开心,问道:“吃饭没?”关山月道:“在外边吃了碗拉面。”王璐道:“以后别在外边吃,不卫生。以后不管回来多晚我都给做。”关山月感动地亲了口说道:“好,听的。”见书桌上摆满了书,关山月笑道:“看来以后我要少来,不能影响学习。”王璐美目一瞪:“敢。像我这么聪明随便学学就够了。”然后往前一扑,把关山月按到在床上问道:“小乖乖,想姐姐没?”

    关山月心想,这刚一天多没见,哪有空想啊?可这话是不敢说的,捏捏丰满的翘臀笑眯眯地说道:“一日不见如隔三秋。”王璐轻轻地“呸”了一声:“虚伪!堵上的嘴。”说完把内衣撩起来,塞到关山月的嘴里。

    两人腻乎在一起,时间过得很快。到了半夜,骑上摩托把王璐送到班上。关山月见时间不早了,也懒得回宿舍直接到办公室睡去了。

    转天早早起来,关山月花了一个多小时做好了热换方案,这时段立功也来到了厂里,于是把方案拿给了段立功。段立功就喜欢雷厉风行的人,工作安排了就要马上执行,关山月很合他的工作方式。段立功说道:“不用看,直接宣布就行,我去开会了。”

    这就是段立功的领导风格,用人不疑!这事儿本来是关山月提的建议,又亲自考察,自然比自己想的周,自己再看也不会又更好的建议,那还看什么?不装模作样,这样大家心里都痛快。

    越是这样关山月越是小心,一定要把事情做圆满。关山月想想还是打算先开一次准备会,把细节给大家交代清楚,让每个人都知道自己的任务才好。

    等人员都到齐了,关山月先把每个人的任务详细说了一遍,然后道:“感谢大家都过来帮忙,这是咱们第一次尝试中间罐热换,也算是咱们车间的一项技术突破,是咱们车间的一件大事。大家呢既要重视,又不要紧张,按部就班就好。不知道大家对自己的工作有没有信心?”

    能参加车间最重要的工作,说明自己的能力还是都能够得到认可,何况要是能够热换成功,对以后产量的提高很有帮助,所以大家热情高涨,齐声喊道:“没问题!”

    王强说道:“主任,成功了有奖励吗?”虽然是句玩笑话,但是大家都看着关山月。关山月笑道:“放心。第一,成不成我请大家搓一顿;第二,段主任那儿早给大家准备好了奖励,就看我们的表现了。”

    王强一拍桌子道:“好!有主任这句话咱今天一定拿下。那个孙子掉链子我把他打出翔来!”张凯不愿意了,说道:“要失误了呢?”王强道:“我把这个月的奖金拿出来请大家吃饭,怎样?”大家欢声雷动:“好!”一个个精神振奋出去准备了。

    等热换马上要开始时,当班调度,还有一些知道了消息的领导都过来看热闹,段立功和他们站在一起有说有笑。关山月竟感到微微有些紧张,转念一想这该是职工们表演时刻,自己就别掺呼了,于是转身进了主控室。

    今天是张凯当班,他又去学习的,所以理所当然地成了指挥。平时这几个班长互不服气,这次张凯成了指挥,心里志满意得。关山月在主控室看着他,倒也算指挥若定,虽然还有些慌乱,毕竟第一次嘛。

    热换就是个抢时间、比水平的过程。把各个影响环节都控制好了,时间越短就越容易,不然等钢坯中的钢水彻底凝固了就接不上了。然后就是比操作水平,看能不能短时间内把正浇注的钢坯接在一起。

    班长都带着自己最得意的组员,谁也不愿丢面子,个个精心操作生怕出问题。眼看着火红的钢坯匀速地动了起来,关山月才松了口气,有惊无险,热换成功!

    过了十多分钟,等浇钢彻底稳定,当班的人才逐渐替换上去。初战告捷,大家都很兴奋,坐在现场会议室热烈地议论着,谈论着经验教训。

    段立功给爱娜打了电话,带上来一条玉溪,先给在场的领导们上了烟,然后给每位参加的职工发了一包。不一会儿会议室便烟雾缭绕。

    这事儿惊动了魏厂长。魏厂长和张厂长一起来到现场,段立功赶紧做了汇报。魏厂长说道:“这个创新很好,干工作就不能因循守旧,要敢于突破敢于创新。今年以来们车间在技术创新上走在分厂的前列,值得大家学习。”

    段立功说道:“主要是我们关主任点子比较多,我呢胆子又比较大,侥幸做成了几件事。”张厂长趁机说道:“是啊,俩是绝配。这个小关年纪不大还真有些本事。”

    魏厂长说道:“看来咱们用人还是用对了。说真的,一开始我还是有点担心的,年纪太小了。”段立功道:“厂长您放心,这小关在职工中的威信很高的,大家都喜欢这个年轻有为,还吃苦肯干的大学生。”

    魏厂长哈哈一笑:“那就好,小关呢?”段立功道:“正在和班长们总结经验呢。”魏厂长点头指示道:“好,要尽快推广!们忙,张厂咱们走吧?”