第二百一十九章 士官招收结束(2/3)
陈东离开武装部后，直奔车站，准备前往下一个地点。
虽然通过直招士官的方式能弥补连队士官的空缺，但陈东自己也清楚，这些士官班长只是伪士官。
因为他们并没有带兵经验，哪怕记过突击培训，那也最多是个理论家，实践起来多少会有很多问题。
对此陈东也考虑过，所以打算通过招收的士官，尽量是有些技术的真本事的人，而不是那些空有文凭，无能力者。
毕竟现在人不读书，挂学籍套文凭的事情遍地泛滥。
而自己的连队可是想打造成典型连队的，可不能弄些水货来充数。
巧的是后续自己连队装备多样化，复杂化。这样对于维修、保养等方面都需要有经验的人，尤其是步战车等大型车辆。
所以陈东心中也想好了，剩余的班长骨干，全招有维修、通信等方面基础的人，而且同炊事班一样，必须是有实践经验的。
这有这样，他们在接受部队转业培训的时候，上手领悟的更快。
还有个好处就是，虽指望不上他们能把兵带的怎么样，这个需要他们自己磨练。但有一点，招来的这些直招士官，可以把自己的手艺给传授给班里人。
这点至关重要！
从传承角度来说，连队后续能得到可持续化发展，再者对战士自身而言，许多人可能不会当太久，但至少也让他们既学习了军事本领，还能学到实用技能，到地方上找工作也方便。
从实战角度出发，连队每个人都是多面手，在汽修营或修理所的人牺牲了，无人能维修连队故障装备，至少所有人都能顶的上去。
这样来看，也是能做到自身保障后勤的关键点。
这些问题不是连里的那些老士官提出的，是真真切切陈东自己琢磨出来的。
这段时间里，他一直回忆自己基层经历，想了很多。
在演习过程中，类似问题自己也碰到过，所以就开始琢磨这些了。
陈东自己可能都没发现，自己开始慢慢适应基层主官这一角色了，不在总想着自己，考虑问题在逐渐全面起来。
虽有稚嫩，但未来未知。
在接下来的一个月里，陈东基本都在全国各地奔波。
联系武装部——联系学校——组织报名——筛选名单——组织体检——政治审查——面谈——确认名单——让武装部负责送兵前往p旅。
这一整套流程反反复复弄了四回，第一回是浪费时间最长的，由于不熟悉流程，也是最凄惨的一回。
虽然通过直招士官的方式能弥补连队士官的空缺，但陈东自己也清楚，这些士官班长只是伪士官。
因为他们并没有带兵经验，哪怕记过突击培训，那也最多是个理论家，实践起来多少会有很多问题。
对此陈东也考虑过，所以打算通过招收的士官，尽量是有些技术的真本事的人，而不是那些空有文凭，无能力者。
毕竟现在人不读书，挂学籍套文凭的事情遍地泛滥。
而自己的连队可是想打造成典型连队的，可不能弄些水货来充数。
巧的是后续自己连队装备多样化，复杂化。这样对于维修、保养等方面都需要有经验的人，尤其是步战车等大型车辆。
所以陈东心中也想好了，剩余的班长骨干，全招有维修、通信等方面基础的人，而且同炊事班一样，必须是有实践经验的。
这有这样，他们在接受部队转业培训的时候，上手领悟的更快。
还有个好处就是，虽指望不上他们能把兵带的怎么样，这个需要他们自己磨练。但有一点，招来的这些直招士官，可以把自己的手艺给传授给班里人。
这点至关重要！
从传承角度来说，连队后续能得到可持续化发展，再者对战士自身而言，许多人可能不会当太久，但至少也让他们既学习了军事本领，还能学到实用技能，到地方上找工作也方便。
从实战角度出发，连队每个人都是多面手，在汽修营或修理所的人牺牲了，无人能维修连队故障装备，至少所有人都能顶的上去。
这样来看，也是能做到自身保障后勤的关键点。
这些问题不是连里的那些老士官提出的，是真真切切陈东自己琢磨出来的。
这段时间里，他一直回忆自己基层经历，想了很多。
在演习过程中，类似问题自己也碰到过，所以就开始琢磨这些了。
陈东自己可能都没发现，自己开始慢慢适应基层主官这一角色了，不在总想着自己，考虑问题在逐渐全面起来。
虽有稚嫩，但未来未知。
在接下来的一个月里，陈东基本都在全国各地奔波。
联系武装部——联系学校——组织报名——筛选名单——组织体检——政治审查——面谈——确认名单——让武装部负责送兵前往p旅。
这一整套流程反反复复弄了四回，第一回是浪费时间最长的，由于不熟悉流程，也是最凄惨的一回。