“回来途中我也🃴想过这个问题，”王智勇道，“各单位各部门招商引资不能只报数字，要看转化率，落到实处、落地生根的方可统计，拿意向协议、合作协议那些糊弄人的一概不算。”
“不单🄏☌是严格考核，🙩🍁还要顺应省里要求追加任务，落实到人☏！”方晟道。
此言一出又是满座皆惊。
看在刚刚才夸“前瞻性”的份上，贺铮没用质疑而是委婉地说：“前阵子招商引资计划刚分解下去，同志们干劲很足，都想着提前完成任务；市委突然追加，之前铆足劲冲刺的同志怎么想？会不🝄会担心后面还会增加任务？”
闻子项具体负责基层工作，了解一些招商引资过程中的实际困难，道：“能力有🗂😳🅛强弱，圈子有大小，分解到人是项🐯技术活儿，还不如如之🃩🚠前所说先分到单位部门，效果不佳再分配到人。”
方晟笑了笑，道：“子项说能力有强弱，这正是任务分到单位的弊端，很多人就两手一摊，说我不认识大老板，我人脉资源不行，啥都干不了！这样造成忙的忙得腿断，闲的闲得发慌，产生了很多矛盾。分配到人，强的多搞些，弱的少搞些，总🎬🔊之不能不搞，才能达到众人拾柴火焰高的🚵效果。”
好像也有道理。
王智勇想了想，问：“加多少合适？”
他的想法是前期方晟硬砸120亿的消息已传出去了，以临州窦晓龙不服输的个性肯定不会低🈱🂉于这个数，因此方晟要求追加也有道理。
方晟稳稳竖起两🃴根指头：“加到200亿！”🝼🐛
“追加80亿啊！”常委们都倒🏧🜚🂩吸一口凉气🅩。
车丛头🄏☌一🞝🕊🇿个打起了退堂鼓：“方书记，市🟠🞠委这摊子吃奶的劲都使出来了，恐怕不能再加。”
“纪委同志为了跑资金，中午不得不违规陪客户喝酒，唉。”施盛斌唉声叹气。🗂😳🅛
咸翡似笑非笑道：“当初下禁酒令就有规定，为了工作陪客户喝酒是可以的。”🗂😳🅛
鞠红翔道：“不是喝酒的问题，🏧🜚🂩关键想喝没人理。”
几位常委敲边鼓似的说了⛳🞟几句闲话，方晟🟠🞠却不为所动，道：
“这回常委会不认领，也不分解到单位和部门，干脆来个一刀切。从领导做起，所有在职的厅级两千万；处级一千万；科级五百万；🝟🌝办事员两百万！时间节点还按上次计算，就是说既要完成分解到各单位部门的任务，又要完成各人任务。”
咸翡道：“比如处级，如果实职领导干部肯定🝼🐛好些，🖀🏢市直机关里面很多享受正处、副处待遇的就有难度；科级更是🐯如此，在县城正科基本上是部门老大，乡镇更是父母官，可市直机关很多办事员都享受科级待遇……”
“还是直接分解稳妥些，一刀切，那♶个特殊情况太复杂……”闻子项眉头紧锁道。
方晟从容道：“为什么追加任务不分解？除了刚才说的原因，重🍖要的是这回要与经济利益直接挂钩！完成了，一次给予两万元奖金；不完成，从工资里扣两万！此外招商引资完成情况要纳入年度测评，不完成的不能评优，不准晋级提拔。刚才说能力有强弱，那能力弱的可以请能力强的，那是私下协商我不管；同样有人说我不想奖金，谁帮我完成双手奉上两万，也可以，但只认说话。”
咸翡了🄏☌解干部配备与职数，大致框🐨算了一下，道：“这样计算的话恐怕离80亿还有缺口。”
“到时再安排给有余🙩🍁力的单位。🏧🜚🂩”方晟不经意道🃔🗡。
“不单🄏☌是严格考核，🙩🍁还要顺应省里要求追加任务，落实到人☏！”方晟道。
此言一出又是满座皆惊。
看在刚刚才夸“前瞻性”的份上，贺铮没用质疑而是委婉地说：“前阵子招商引资计划刚分解下去，同志们干劲很足，都想着提前完成任务；市委突然追加，之前铆足劲冲刺的同志怎么想？会不🝄会担心后面还会增加任务？”
闻子项具体负责基层工作，了解一些招商引资过程中的实际困难，道：“能力有🗂😳🅛强弱，圈子有大小，分解到人是项🐯技术活儿，还不如如之🃩🚠前所说先分到单位部门，效果不佳再分配到人。”
方晟笑了笑，道：“子项说能力有强弱，这正是任务分到单位的弊端，很多人就两手一摊，说我不认识大老板，我人脉资源不行，啥都干不了！这样造成忙的忙得腿断，闲的闲得发慌，产生了很多矛盾。分配到人，强的多搞些，弱的少搞些，总🎬🔊之不能不搞，才能达到众人拾柴火焰高的🚵效果。”
好像也有道理。
王智勇想了想，问：“加多少合适？”
他的想法是前期方晟硬砸120亿的消息已传出去了，以临州窦晓龙不服输的个性肯定不会低🈱🂉于这个数，因此方晟要求追加也有道理。
方晟稳稳竖起两🃴根指头：“加到200亿！”🝼🐛
“追加80亿啊！”常委们都倒🏧🜚🂩吸一口凉气🅩。
车丛头🄏☌一🞝🕊🇿个打起了退堂鼓：“方书记，市🟠🞠委这摊子吃奶的劲都使出来了，恐怕不能再加。”
“纪委同志为了跑资金，中午不得不违规陪客户喝酒，唉。”施盛斌唉声叹气。🗂😳🅛
咸翡似笑非笑道：“当初下禁酒令就有规定，为了工作陪客户喝酒是可以的。”🗂😳🅛
鞠红翔道：“不是喝酒的问题，🏧🜚🂩关键想喝没人理。”
几位常委敲边鼓似的说了⛳🞟几句闲话，方晟🟠🞠却不为所动，道：
“这回常委会不认领，也不分解到单位和部门，干脆来个一刀切。从领导做起，所有在职的厅级两千万；处级一千万；科级五百万；🝟🌝办事员两百万！时间节点还按上次计算，就是说既要完成分解到各单位部门的任务，又要完成各人任务。”
咸翡道：“比如处级，如果实职领导干部肯定🝼🐛好些，🖀🏢市直机关里面很多享受正处、副处待遇的就有难度；科级更是🐯如此，在县城正科基本上是部门老大，乡镇更是父母官，可市直机关很多办事员都享受科级待遇……”
“还是直接分解稳妥些，一刀切，那♶个特殊情况太复杂……”闻子项眉头紧锁道。
方晟从容道：“为什么追加任务不分解？除了刚才说的原因，重🍖要的是这回要与经济利益直接挂钩！完成了，一次给予两万元奖金；不完成，从工资里扣两万！此外招商引资完成情况要纳入年度测评，不完成的不能评优，不准晋级提拔。刚才说能力有强弱，那能力弱的可以请能力强的，那是私下协商我不管；同样有人说我不想奖金，谁帮我完成双手奉上两万，也可以，但只认说话。”
咸翡了🄏☌解干部配备与职数，大致框🐨算了一下，道：“这样计算的话恐怕离80亿还有缺口。”
“到时再安排给有余🙩🍁力的单位。🏧🜚🂩”方晟不经意道🃔🗡。