这个王芳一进门,就开始说我请假的事情,这让我特别的惊讶,至于赵东和蓝心湄,他们看着我和王芳,也有些奇怪。

    “林楠,你没必要这样吧,我算你旷工,那是按照公司的规章制度在办事,你在赵总和蓝经理面前打我小报告,这有意思吗?如果你觉得打小报告可以解恨,我无法可说,但是我告诉你,你就是旷工了,谁来了都不好使!”王芳冷冷地开口。

    “我、我打小报告?”我吃惊至极,王芳居然这么想我。

    “难道不是吗?否则你怎么在这的?”王芳怒道。

    我算是听出来了,王芳见到我突然出现在赵东的办公室,她以为我不服气,过来找赵东和蓝心湄理论,然后他们就把她给叫过来了。

    可是我根本就没有想过要打小报告,或者和赵东跟蓝心湄去理论这些,我都已经被王芳说旷工了,我再跑来刷存在感?

    王芳有一点说的没错,那就是越阶,因为公司上下,除非是特别重大的事情,否则是不允许有越级报告这种事情发生的,我从来就没有想过在大领导面前说王芳的不是,毕竟大家讨口饭都不容易,真没必要这样。

    对,我是被针对了,但是王芳起码找到了她的理由,所谓吃一亏长一智,我没有在公司里上过班,对这一点,是疏忽了。

    “王主管,你昨天算林楠旷工了呀?我们都不知道这件事。”蓝心湄上下打量王芳。

    “额、啊?”王芳一愣。

    “是呀王主管,小林昨天没有请假吗?”赵东有些疑惑,显然事情也出乎了他的意料。

    “他、他和顾组长口头上说了一声,然后就擅自离开公司了,这大早上的打了卡就离开,这像话吗?”王芳的脸‘唰’的一下就红了,不过之后,她还是理直气壮地说道。

    “是这样吗小林?”赵东看向我。

    “对,我朋友出事了,我必须第一时间过去。”我尴尬地说道。

    听到我的话,赵东点了点头。

    “小林呀,以后请假最好提前申请,这样工作中王主管可以重新安排每个小组的工作,你这样急匆匆的就走,的确不太妥当,你是新员工,或许这方面公司的规章制度不太清楚,这次旷工就算了,下不为例。”蓝心湄一边提醒着我,一边和赵东对视了一眼。

    “对,下不为例,毕竟谁都有急事。”赵东赞同一声。

    “下不为例?赵总,蓝经理,这怎么能行?”王芳脸色一变,她难以置信地看向我,接着开口道。

    “啊?怎么了?”赵东说道。

    “没有规矩不成方圆,我刚刚当着部门同事的面都说了,这种情况一律按照旷工处理,我是看在林楠是新员工的份上,如果是老员工这样,那必须要警告处分的!我们公司的规章制服,该怎么样就是怎么样,这方面可不能通融。”王芳立马说道。

    “这--”蓝心湄诧异地看向王芳。

    “王主管,你是不是对林楠有什么误会,这也不是什么大事,他早上遇到事了,领导也不在,和同事请个假,也情有可原,这一下算旷工,不仅仅是要扣三天工资,全勤奖也会没有,你还说什么警告处分,会不会太严厉了?”赵东笑道。