就比如老居的呼吸科,为啥那么牛逼。

    这玩意不是你挖来几个高手就能把整个科室带动起来的。

    茶素的呼吸科,是人家老居几十年如一日,每天早上学习论文组织讨论,天天坚持念哈式英语积累出来的。

    茶素的呼吸科或许放出去,和中庸首医之类的医生没办法在学历和履历上比。

    但要论临床上的治疗,茶素呼吸科一点都不次于华国任何一家呼吸科。

    不然,欧阳现在能在鸟市耀武扬威?能耀武扬威的脸蛋都是红扑扑的?

    不能,这不是一个人起来就能做到的,这是一个团队,一个团队整体起来才有的效果。

    欧阳最近乐不思蜀的,上次张凡打电话,意思就是别让老太太累着了,鸟市那边不行就换个人去。

    结果欧阳根本不同意,以前是打电话给鸟市的几个院长,现在估计是天天上门去亲自见几个院长。

    所以,有时候,张凡也偷偷学老居的这一套。

    不过一想起老居,张凡就头疼。

    这个货太不省心了,因为今年呼吸年会换届,老居打着领带抹着发蜡的去参加。

    他估计想着能被选个主席副主席的。

    结果,他连个理事都没被选上。

    这把老居气的吐白沫沫了。

    回来就开始挑呼吸科治疗指南的毛病。

    甚至部里都打来电话给张凡,意思就是有什么意见可以提,但注意方式方法。

    张凡也没惯着他,什么是方式方法,错了还不让人说?怼了几句,张凡就挂了电话。

    老居,张凡可以收拾,但外人不行。虽然这个货也不是什么省油的灯,可关键时刻,这家伙是真敢上的。

    哎,还是影响力不够啊,不然也不能让老居这么受欺负啊。

    王红调整完工作日程后,就带着几个院办的人跟着张凡去了儿研所。

    茶素医院其他几个研究所,发展的都很快。