“裴总你放心,虽然庄栋这个人不太聪明,但人绝对是个好人,很靠得住!唯一的问题是,他的记性🕇不是特别好,销售部门准则的事,能不能稍微网开一面?让他只记住大概意思就行了?”

    发完信息之后🖵🗀,田默有些紧张,生怕裴总直接拒绝。

    然而没过两分钟,裴总回复了。

    “可以!”

    “俗话说,要不拘一格降人才。销售部门的招聘标准从来都不是一成不变的,死记硬♴🌣🀾背也不能代表真实的能力嘛!”

    “🂌🍚🈦既然这个人完全符合标准,又是你的好🖧🕂哥们,那肯定没问题。这些员工你看这带就行了,🙲🎖👅你办事我放心!”

    看完裴总充满温情的回复,田默简直是🙿🐅备🖧🕂受感动。

    “我何德何能,竟然能让裴总如此信任!”

    “一定要好好工作,报答裴总对我们哥🙿🐅俩的知遇☚⛡🜀之恩!”🆅🍌🆫

    ……

    田默并不知道,裴总此时正在窃喜。

    “这个田默可以啊,超水平发挥,圆🈊☍♭满完成任务啊!”

    “说找个不如他的,这么快就直接就给我找来一个初中毕业的哥们,而且连这么几条准则都背不利🖐👮索?还得求🃓我放宽标准?”

    “都是从哪淘换来的这些人才🄄🞍💺!真是太棒了!”

    田默发来了庄栋的照片,裴谦看了一下,这🂱💨个🊂🍝人人高马大,国字脸看起来很憨,莫名给人一种老马的既视感。

    但问题在于,老马再怎么说那也是名牌大学的学生,智🊹🕎商再怎😱么脱线那也总有个下限。

    这哥🋚🙴们仅仅是从学历🝛🋳上来说,🄄🞍💺就对老马完成了全面超越!

    田默招来的第一位员工都🐧🂌🍕已经这样了,后边的还会🂾🂾差吗?

    肯定是一个比一个“优秀”!

    现在销售部门的发展已经完全超出了裴谦的预期,甚至他也很难估计以后田默这🍮🋛🚃群人会把腾达的销售部门带成什么样子。

    莫名地还有点小期待呢!