西青从来没想过自己有一天也能成为总领六百多人的团长。经历最初的兴奋之后,他才知道,想要胜任这份工作是多么不容易。最初的几天,每天他都觉得忙得喘不过气来,精神就有如一根紧崩的弦,不敢有一丝放松。如今他已经能很从⚡💻🗄容🟣地面对这个职务。

    每一位队长以上的指挥者都会收到一份专门讲述如何指挥战斗的🊜详细指南。

    少年的身体之中,总是流淌🌯🂦着崇拜英雄的血液,西青也不例外。他如饥似渴地阅读所有相关🍕的知识,不光是他,所有人都是如此。他们都是新🐱人,新得不能再新的新人。但是没有人放弃,没有人有一丝松懈,每个人都在搏命。

    不止是荣誉,不止是梦想,还关乎生存!

    每五人一队🜹🇁,每五队一组,每五组一营,每五营一团。西青便是两名团长之一,另一名团长是修。

    一开始,有许多人对西青不服,在他们看来,一个还未成年的少年成为他们的团长,这简直是个笑话。的确,让一个乳臭未干的小子来管辖六百多号人,他们还从未听说☛⛭过。

    不过师士之间的交流简单而直接,当西青率领他自己的小组以五架光甲击败了三十架光甲时,再没有对这一点有任何异议。仿佛和他有着同样的默契🄸🂑,修用的也是同样的手段,只是他出手更为狠辣🄇🞪🖼,被他打昏的人上了十位数。

    这只是第一步,他俩🖊都知道。想看他俩笑话的人多着去了。接下来地训练任务才是重中之中。如何让这帮新手在最短的时间内学会这种战术配合,才是他们要做的。西青这个时候才知道,原来将军并不是那么好当的,虽然他还和将军挨不上边。尽管教官已经给了他们一整套标准的训练方式,但是繁琐的工作还是不计其数。

    六百多人的训练差🉞点把他累趴了,但是只是差点!无论西青还是修,心志都非常坚毅。他🛳☺们明白,眼下地这个机会是何等的难得。换一个地方,换一个情况,像他们这样的少年,除了做小兵,别无他途。现在他们却是团长,手下有着几百人,他们起点,比起同龄人,要高得不知多少。

    两人⚎都是拼了命地训练手下的师士。每天晚上,两人便会在一起交流,而如果遇到实在无法🍕解决的问题,他们便会去许多🉺🌕⚥询问教官。

    教官的回答总是会让他们豁然开朗,这也让他们对教官🗼♚的来历更为好奇。在他们看来,教官一定有大规模作战指挥的经验。有这方面经验的除了科研组庞大军事体系里的一些将领之外,便只有一些大型师士团地首脑。而教官的这一套,显然是非常正规的军事化管理。在灰谷,能做到这一步的势力立即呼之欲出,那就只有科研组了。

    不过教官从来不承认这点。

    这个问题两人虽然好奇。却无法从教官那得到答案。他们的时间非常紧迫,也不容他们在这种无关大局的☧🁮🉍问题☑多费时间。

    叶重对西青和修非常满意,两名新手能做到这个地步实在不容易。两人的领悟力很高,往往举一反三。比如训练项目。两人集合🃋🖓💎手下集广思益,花样层出不穷。两人更是有意引入竞争机制,那些新人们的积极性被调得老高,每天都不要命地训练,进步神速。

    在这之中,其实叶重出的力🌯🂦少得可怜,真正起关键🜫作用的是殇,所有地体制。所有训练项目,都是由殇一手包办的。就连西青和修☐⚊手头上的各种指南,都是殇拿出来的。

    叶重所做地贡献屈指可数,而且大多是一些暴力事件。比如强行要求某艘宇宙舰上的物资进行重新分配。但是绝大多数根本不需要他出👉🆾面。

    哈什格尔号在舰队中🖊暗传是军火商🎇🎾🖫的一艘宇宙舰,不过叶重也没想到舰队里还真正有一艘装满军火的运输舰。☑

    这艘名叫“火🌢🌢焰”的运输舰的主人是一位叫做乌广的二流军火商。乌广看到前线战斗剧烈。料想近战光甲☧🁮🉍一定大有市场,于是咬牙筹集所有的资金。全部用来购置近战光甲。刚完成收购他便带着购来地两千架近战光甲火急火燎地往前线赶。

    哪知他也着实倒霉,还没到前线,前线战败的消息就传来。这一下♬🋛🙿,不仅血本无归,而且连小命都可能难保,他当时连死的🁏心都有。不过还是小命要紧,逃吧。

    在仓皇逃🉐🆠命的时候正好遇到这只奇怪的舰队,于🎝💀🎮是乌广不动声色便混入其中。

    这一路上,这艘哈什格尔号击🎜👸🍤毙了所有遇到地赤尾兽,强大的战斗力令人侧目。他多次暗中庆幸自己地运气好,然而让他没想到的是

    他突然收到哈什🞬🗏格尔号要求他将所有的近战光甲全部贡献出来。