一十五章 、追加指标(2/3)
“回来途中我也想过这个问题,”王智勇道,“各单位各部门招商引资不🂺能只报数字,要看转化率,落到实处、落地生根的方可统计,拿意向协议、合作协🎩议那些糊弄人的一概不算。”
“不🎧单是严格考核,还要顺应省里要求☱🃌追加任务,落实到人!”方晟道。
此言一出又是满座皆惊。
看在刚刚才夸“前瞻性”的份上🙝,贺铮没用质疑而是委婉地说:“前阵子招商引资计划刚分解下去,同志们干劲很足,都想着提前完成⚝💕任务;市委突然追加,之前铆足劲冲刺的同志怎么想?会不会担心后面还会增加任务?”
闻子项具体负责基层工作,了解一些招商引资过程中的实际困难,道:“能力有强弱,圈🌸子有大小,分解到人是项技术活儿,还不如如⚝💕之前所⛩说先分到单位部门,效果不佳再分配到人。”
方晟笑了笑,道:“子项说能力有强弱,这正是任🕘务分到单位的弊端,很多人就两手一摊,说我不认识大老板,我人脉资源不行,啥都干不了!这样造成忙的忙得腿断,闲的闲得发慌,产生了很多矛盾。分配到人,强的多搞些,弱的少搞些,总之不能不搞,才能达到众人拾柴火焰高的效果。”
好像也有道理。
王智勇想了想,问:“加多少合适?”
他的想法是前期方晟硬砸120亿的消息已传出去了,🃦以临州窦晓龙不服输的个性肯定不会低于这个数,因此方晟要求追加也有道理。
方晟稳稳🂥🐸🄧竖起👶两根指头:“加🈻🃡到200亿!”
“追加80亿啊!”💟📄😐常委们都倒🙝吸一口凉气🝀🇿🞘。
车丛头⚎🐒一个打起了退堂鼓:“方书记,市委这摊子吃奶的劲都使出来了,恐怕不能再加。”
“纪委同志为了跑资金,中午不得不违☱🃌规陪客⛞户喝酒,唉。”🅇🄞施盛斌唉声叹气。
咸翡似笑非笑道:“当初下♀🅐禁酒令就有规定,为了工作陪客户🅇🄞喝酒是可以的。”
鞠红翔道:“不是喝酒的问题,关键🈸🃃想☱🃌喝🀞♥没人理。”
几🞁👏位常委敲边鼓似🟑🜘的说了几句闲话,方晟却不为所动,道:
“这回常委会不认领,也不分解🙝到单位和部门,干脆来个一刀切。从领导做起,所有在职的厅级两千🎣💶万;处级一千万;科级五百万;办事员两百万!时间节点还按上次计算,就是说既要完成分解到各单位部门的任务,又要完成各人任务。”
咸翡道:“比如处级,如果实职领导干部肯定好些,市直机关🅇🄞里面很多享受正处、副处待遇的就有难度;科级更是如此,在县城正科基本上是部门老大,乡镇更是父母官,可市直机关很多办事员都享受科级待遇……”
“还是直接分👶解稳妥💟📄😐些,一刀切,那个特殊情⛞况太复杂……”闻子项眉头紧锁道。
方晟从容道:“为什么追加任务不分解?除了刚才说的原👘因,重要的是这回要与经济利益直接挂钩!完成了,一次给予两万元奖金;不完成,从工资里扣两万!此外招商引资完成情况要纳入年度测评,不完成的不能评优,不准晋级提拔。刚才说能力有强弱,那能力弱的可以请能力强的,那是私下协商我不管;同样有人说我不想奖金,谁帮我完成双手奉上两万,也可以,但只认说话。”
咸翡了解干部配备与职数,大致框算了一下,道:“🏶这样计算的话恐🛬怕离80亿还有缺口。🄪🀚☺”
“🞁👏到时再安排给有余力的单位。”方晟不经意道。
“不🎧单是严格考核,还要顺应省里要求☱🃌追加任务,落实到人!”方晟道。
此言一出又是满座皆惊。
看在刚刚才夸“前瞻性”的份上🙝,贺铮没用质疑而是委婉地说:“前阵子招商引资计划刚分解下去,同志们干劲很足,都想着提前完成⚝💕任务;市委突然追加,之前铆足劲冲刺的同志怎么想?会不会担心后面还会增加任务?”
闻子项具体负责基层工作,了解一些招商引资过程中的实际困难,道:“能力有强弱,圈🌸子有大小,分解到人是项技术活儿,还不如如⚝💕之前所⛩说先分到单位部门,效果不佳再分配到人。”
方晟笑了笑,道:“子项说能力有强弱,这正是任🕘务分到单位的弊端,很多人就两手一摊,说我不认识大老板,我人脉资源不行,啥都干不了!这样造成忙的忙得腿断,闲的闲得发慌,产生了很多矛盾。分配到人,强的多搞些,弱的少搞些,总之不能不搞,才能达到众人拾柴火焰高的效果。”
好像也有道理。
王智勇想了想,问:“加多少合适?”
他的想法是前期方晟硬砸120亿的消息已传出去了,🃦以临州窦晓龙不服输的个性肯定不会低于这个数,因此方晟要求追加也有道理。
方晟稳稳🂥🐸🄧竖起👶两根指头:“加🈻🃡到200亿!”
“追加80亿啊!”💟📄😐常委们都倒🙝吸一口凉气🝀🇿🞘。
车丛头⚎🐒一个打起了退堂鼓:“方书记,市委这摊子吃奶的劲都使出来了,恐怕不能再加。”
“纪委同志为了跑资金,中午不得不违☱🃌规陪客⛞户喝酒,唉。”🅇🄞施盛斌唉声叹气。
咸翡似笑非笑道:“当初下♀🅐禁酒令就有规定,为了工作陪客户🅇🄞喝酒是可以的。”
鞠红翔道:“不是喝酒的问题,关键🈸🃃想☱🃌喝🀞♥没人理。”
几🞁👏位常委敲边鼓似🟑🜘的说了几句闲话,方晟却不为所动,道:
“这回常委会不认领,也不分解🙝到单位和部门,干脆来个一刀切。从领导做起,所有在职的厅级两千🎣💶万;处级一千万;科级五百万;办事员两百万!时间节点还按上次计算,就是说既要完成分解到各单位部门的任务,又要完成各人任务。”
咸翡道:“比如处级,如果实职领导干部肯定好些,市直机关🅇🄞里面很多享受正处、副处待遇的就有难度;科级更是如此,在县城正科基本上是部门老大,乡镇更是父母官,可市直机关很多办事员都享受科级待遇……”
“还是直接分👶解稳妥💟📄😐些,一刀切,那个特殊情⛞况太复杂……”闻子项眉头紧锁道。
方晟从容道:“为什么追加任务不分解?除了刚才说的原👘因,重要的是这回要与经济利益直接挂钩!完成了,一次给予两万元奖金;不完成,从工资里扣两万!此外招商引资完成情况要纳入年度测评,不完成的不能评优,不准晋级提拔。刚才说能力有强弱,那能力弱的可以请能力强的,那是私下协商我不管;同样有人说我不想奖金,谁帮我完成双手奉上两万,也可以,但只认说话。”
咸翡了解干部配备与职数,大致框算了一下,道:“🏶这样计算的话恐🛬怕离80亿还有缺口。🄪🀚☺”
“🞁👏到时再安排给有余力的单位。”方晟不经意道。