五章 : .乙级联赛的准备(1/2)
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这次南美的最后一站是墨西哥。其实对墨西哥这个🅓🆆国家，张升还是有点害怕的。糟糕的治安让很多想去墨西哥旅游的人望之却步。不过有🇯🜆埃雷拉这个当地人在，还是稍许有点安感的。
两人首先到了墨西哥城。埃雷拉带着两人去了著名的太阳月亮金字塔，特奥蒂瓦坎，总统府🈚⚜，墨西哥城主教堂等旅游景点。带着两人尝了塔可，墨西哥辣椒，龙舌兰酒等墨西哥特产美食。之后又带着🄱🁖2人去了坎昆，到了女人岛，图伦遗址，库库尔坎金字塔等地方，最⛓🚁后回到了墨西哥城。
埃雷拉的父亲是美洲队的球探。墨西哥的足球青训是做的非常的不错的。张升🜏🁉记得明年墨西哥🈴将获得了2012年奥运会男足金牌。之前的2005和2011两届U17世少赛冠军、2013年U17世少赛亚军、2011年U20世青赛季军等，这也与墨西哥足球从娃娃抓起、注重青训体系、挖掘青少年人才密不可分。埃雷拉这些优秀的球探是墨☒⚠💳西哥足球不可或缺的一环。
墨西哥球员其实身体素质普遍都一般，但是他们强大的基本功和团队配合。再加上时不时出几个突出的人物，让他们一直都是世界足坛的劲旅。但是墨西哥的球员从来没出现在中国联赛中过，因为墨西哥的土豪不少。所以墨西哥联赛的球员收入水平是整个美洲最高的。再加上普遍球员不是靠身体吃饭，所以中国也很少有球队引进墨西哥球员。不过如果真的有好的球员，张升还是希望引进进来的。
在墨西哥旅游完🄵🁺后，从墨西哥城转机温哥华，然后再到香港，最后两个总算回到了江城。
回到江城的第一件事情就是给秦明浩那边发消息过去。让他和他父亲来江城签合同。很快，🈚⚜秦明浩和父亲来到了江城。之前的合同早就已经谈好了，这次只是过来实地的看一下龙腾队的情况和做一次确认。
等签完秦明浩后，这次的乙级联赛的关于球员方面的人员就部确🎃🎜👼定下来了，其中能力值超过40的就包括：
李云：19岁中后卫56；黄宗伟：26岁中场右路48；高君：18岁后腰46；邓超群：18岁前锋46；刘方明：26岁守门员50；刘星：16岁中场左路45；周海：25岁左边卫50；许迪：18岁守门员44；王鹏：18岁中后卫44；舒俊⛃🗯🟌:18岁右边卫45；文凯：24岁前锋43；秦明浩：18岁中场中路48；陈浩：34岁前锋43；吕熙：33岁中场中路41；李飞：35岁中后卫40。
有15个达到40以上的球员，达到50的也有3个球员，再加上球员超高的成长性和系统不时的随机附送的奖励BUFF。球队又有强大的资金和自己的教导，张升🖎👢相信明年的乙级联赛冲甲是肯定没有问题的。
其实这也是🐓张志军这段时间一直考🕔虑的问题，在中乙，只有冲甲的和🕍没有冲甲的。
虽然乙级联赛是中国职业足球“食🕔物链”中最低的等级，但却是最赤裸裸，竞争最激烈🜄的——原因很简单：与中超中甲相比，中乙基本是没有收入的，停留在中乙的时间越长，白花出去的银子就越多；而且中乙基本没有门槛，只要去工商局注册个俱乐部，给中国足协交50万元保证金，剩下的注册、资格审查基本上只是按章程办事，交钱而已。
要么冲甲，要么归零，这就是中乙的生存法则。在这条法则之下，什么远景规划、梯队建设，🈴都显得异常苍🐖⛝🛕白。
投资一支中乙球队需要多少钱？顶薪是1万元🁍，队月工资大约在30万元以下，9个月就是270万元。打一个客场平均费用是5万元，一个主场平均费用是3万元，算上基地、水电、杂费、奖金，一年下来不会超过700万元。只到2012年的中乙联赛，贵州智诚队才算是“千万大军”，其他球队顶多是喊喊，没有哪支能真正达到这🁈🃲个投入。
2012年年初，一家中甲俱乐部国叫卖，2000万元起价，心理底价约在1300万元左右。以此类推，中甲的“壳”就是这个价值。与一年的投入相比，冲甲成功的“净利润”在300-5💴00万元之间。正是为了这个“差价”，中乙就年年上演着“换瓶不换酒”的故事——有钱就组队，人还是那些人，只是代表不同的球队比赛而已。所以，像深圳风鹏、鄂省华凯尔这种成立一年就要“冲甲”的球队比比皆是。
比如历史上的鄂省名教头李军2009年带领鄂省绿茵队冲甲成功，2011年下课，2012年1月组建鄂省华凯尔，又带队冲甲成功。🝕除了本身的带队水平和鄂省足球底蕴外，他挑选的队员大多具备丰富的冲甲经验，10号侯哲过去3年代表3支球队冲甲成功；打进最后关键球的16号董志远2010年就在大连阿尔滨队。深圳风鹏队的邸佑、杨昌鹏也都具备丰富的冲甲经验，只是因为风鹏的综合实力和替补力量与华凯尔队有差距，风鹏队的主教练张军终于在最后一刻输给了李军。
中🖍👓🈙乙不能上外援，25岁以🖹🗦上球员只能上5个，所以在中甲与中乙之间，存在很多“升降机”教练和队员，进队——冲甲——离队——再冲甲，如果每次都能冲甲成功，拿到的工资奖金绝对比在一支中甲球队更高。
在🖍👓🈙中乙的历🐓史上没有几个“🖹🗦队名”能坚持3年的。
每一行有每一💏🐵行的生存法则，中乙也不例外。因为几乎没有准入制度，也几乎没人关注，本来应该是“投资”的行为，难免会被一些人变成“投机”的工具。中乙很多俱乐部与球员签的都是短期合同，8个月、9个月，反🗅🙎🉑正冲甲🍺了工资奖金肯定要翻番，没冲上去好聚好散，俱乐部也别影响球员去找更好的下家。
既然大家都是“短期行为”，也就没什么好遮遮掩掩的了。很多俱乐部采取的是“低薪🜄高奖金”办法，一切与冲甲挂钩。冲上去了到手的钱有可能是没冲上的两倍、三倍。有些球队到了冲甲紧要关头，甚🔬🃭至会有意无意拖欠一两个月工资，目的只是让球员“更加有激情”。球员对此大多没有办法，只能忍气吞声。🍫
一旦冲甲成功，很多球队都必须大面积换人，把“中乙升降机”又换成“中甲升降机”，进入下一个层次的循环🇴🜰。
一旦冲甲失败，很多球队会立即消失。2011年，北区冠军抚顺罕王因喊出“冲甲后投入7000万元”的口号而引人注目，在淘汰赛第一轮被东莞南城击败后选择了退出；2🗣012年🄮🀼🂅，东莞南城也在冲击淘汰赛失利后正式告别足坛。一位常年踢中乙的队员说，中乙每年的球队队名都五花八门，几乎没有多少个队名能坚持3年以上的。
这次南美的最后一站是墨西哥。其实对墨西哥这个🅓🆆国家，张升还是有点害怕的。糟糕的治安让很多想去墨西哥旅游的人望之却步。不过有🇯🜆埃雷拉这个当地人在，还是稍许有点安感的。
两人首先到了墨西哥城。埃雷拉带着两人去了著名的太阳月亮金字塔，特奥蒂瓦坎，总统府🈚⚜，墨西哥城主教堂等旅游景点。带着两人尝了塔可，墨西哥辣椒，龙舌兰酒等墨西哥特产美食。之后又带着🄱🁖2人去了坎昆，到了女人岛，图伦遗址，库库尔坎金字塔等地方，最⛓🚁后回到了墨西哥城。
埃雷拉的父亲是美洲队的球探。墨西哥的足球青训是做的非常的不错的。张升🜏🁉记得明年墨西哥🈴将获得了2012年奥运会男足金牌。之前的2005和2011两届U17世少赛冠军、2013年U17世少赛亚军、2011年U20世青赛季军等，这也与墨西哥足球从娃娃抓起、注重青训体系、挖掘青少年人才密不可分。埃雷拉这些优秀的球探是墨☒⚠💳西哥足球不可或缺的一环。
墨西哥球员其实身体素质普遍都一般，但是他们强大的基本功和团队配合。再加上时不时出几个突出的人物，让他们一直都是世界足坛的劲旅。但是墨西哥的球员从来没出现在中国联赛中过，因为墨西哥的土豪不少。所以墨西哥联赛的球员收入水平是整个美洲最高的。再加上普遍球员不是靠身体吃饭，所以中国也很少有球队引进墨西哥球员。不过如果真的有好的球员，张升还是希望引进进来的。
在墨西哥旅游完🄵🁺后，从墨西哥城转机温哥华，然后再到香港，最后两个总算回到了江城。
回到江城的第一件事情就是给秦明浩那边发消息过去。让他和他父亲来江城签合同。很快，🈚⚜秦明浩和父亲来到了江城。之前的合同早就已经谈好了，这次只是过来实地的看一下龙腾队的情况和做一次确认。
等签完秦明浩后，这次的乙级联赛的关于球员方面的人员就部确🎃🎜👼定下来了，其中能力值超过40的就包括：
李云：19岁中后卫56；黄宗伟：26岁中场右路48；高君：18岁后腰46；邓超群：18岁前锋46；刘方明：26岁守门员50；刘星：16岁中场左路45；周海：25岁左边卫50；许迪：18岁守门员44；王鹏：18岁中后卫44；舒俊⛃🗯🟌:18岁右边卫45；文凯：24岁前锋43；秦明浩：18岁中场中路48；陈浩：34岁前锋43；吕熙：33岁中场中路41；李飞：35岁中后卫40。
有15个达到40以上的球员，达到50的也有3个球员，再加上球员超高的成长性和系统不时的随机附送的奖励BUFF。球队又有强大的资金和自己的教导，张升🖎👢相信明年的乙级联赛冲甲是肯定没有问题的。
其实这也是🐓张志军这段时间一直考🕔虑的问题，在中乙，只有冲甲的和🕍没有冲甲的。
虽然乙级联赛是中国职业足球“食🕔物链”中最低的等级，但却是最赤裸裸，竞争最激烈🜄的——原因很简单：与中超中甲相比，中乙基本是没有收入的，停留在中乙的时间越长，白花出去的银子就越多；而且中乙基本没有门槛，只要去工商局注册个俱乐部，给中国足协交50万元保证金，剩下的注册、资格审查基本上只是按章程办事，交钱而已。
要么冲甲，要么归零，这就是中乙的生存法则。在这条法则之下，什么远景规划、梯队建设，🈴都显得异常苍🐖⛝🛕白。
投资一支中乙球队需要多少钱？顶薪是1万元🁍，队月工资大约在30万元以下，9个月就是270万元。打一个客场平均费用是5万元，一个主场平均费用是3万元，算上基地、水电、杂费、奖金，一年下来不会超过700万元。只到2012年的中乙联赛，贵州智诚队才算是“千万大军”，其他球队顶多是喊喊，没有哪支能真正达到这🁈🃲个投入。
2012年年初，一家中甲俱乐部国叫卖，2000万元起价，心理底价约在1300万元左右。以此类推，中甲的“壳”就是这个价值。与一年的投入相比，冲甲成功的“净利润”在300-5💴00万元之间。正是为了这个“差价”，中乙就年年上演着“换瓶不换酒”的故事——有钱就组队，人还是那些人，只是代表不同的球队比赛而已。所以，像深圳风鹏、鄂省华凯尔这种成立一年就要“冲甲”的球队比比皆是。
比如历史上的鄂省名教头李军2009年带领鄂省绿茵队冲甲成功，2011年下课，2012年1月组建鄂省华凯尔，又带队冲甲成功。🝕除了本身的带队水平和鄂省足球底蕴外，他挑选的队员大多具备丰富的冲甲经验，10号侯哲过去3年代表3支球队冲甲成功；打进最后关键球的16号董志远2010年就在大连阿尔滨队。深圳风鹏队的邸佑、杨昌鹏也都具备丰富的冲甲经验，只是因为风鹏的综合实力和替补力量与华凯尔队有差距，风鹏队的主教练张军终于在最后一刻输给了李军。
中🖍👓🈙乙不能上外援，25岁以🖹🗦上球员只能上5个，所以在中甲与中乙之间，存在很多“升降机”教练和队员，进队——冲甲——离队——再冲甲，如果每次都能冲甲成功，拿到的工资奖金绝对比在一支中甲球队更高。
在🖍👓🈙中乙的历🐓史上没有几个“🖹🗦队名”能坚持3年的。
每一行有每一💏🐵行的生存法则，中乙也不例外。因为几乎没有准入制度，也几乎没人关注，本来应该是“投资”的行为，难免会被一些人变成“投机”的工具。中乙很多俱乐部与球员签的都是短期合同，8个月、9个月，反🗅🙎🉑正冲甲🍺了工资奖金肯定要翻番，没冲上去好聚好散，俱乐部也别影响球员去找更好的下家。
既然大家都是“短期行为”，也就没什么好遮遮掩掩的了。很多俱乐部采取的是“低薪🜄高奖金”办法，一切与冲甲挂钩。冲上去了到手的钱有可能是没冲上的两倍、三倍。有些球队到了冲甲紧要关头，甚🔬🃭至会有意无意拖欠一两个月工资，目的只是让球员“更加有激情”。球员对此大多没有办法，只能忍气吞声。🍫
一旦冲甲成功，很多球队都必须大面积换人，把“中乙升降机”又换成“中甲升降机”，进入下一个层次的循环🇴🜰。
一旦冲甲失败，很多球队会立即消失。2011年，北区冠军抚顺罕王因喊出“冲甲后投入7000万元”的口号而引人注目，在淘汰赛第一轮被东莞南城击败后选择了退出；2🗣012年🄮🀼🂅，东莞南城也在冲击淘汰赛失利后正式告别足坛。一位常年踢中乙的队员说，中乙每年的球队队名都五花八门，几乎没有多少个队名能坚持3年以上的。