为了防止出现冗杂的情况,就像是一些必须合作的地方,那就直接有一个总体的地方负责,这里说的所有的子公司,他们所负🕴🍶责的只是不需要其他方面的合作却能够研生产的产品。

    文件当中专门用大篇幅指明了什么负责什么,合作起来负责什么,合作的部门又该负责什么。不能够出现一件事一个产品,换个方向就突然换了一个部门管理的事情,一群人管一件事却又一件事也都管🎂🎕🐼不好的情况。

    一定要有条理,至少于一叶能够在每天的例会上搞清楚🋃他们在干什么。

    而于一叶的主公司,下辖的大量的高管,当然是整体规划总体布局,比如说宣传部门有一个总共的,来负责所有的华星未来的商品的宣传,这就不用分成好几个部分了,一个就够🖐👰🌡🖐👰🌡🖐👰🌡了,而财务也是一样的,只需要派人常驻各个子公司对子公司财务进行打理就可以了,最后汇总上报。

    当然,这里只是大概的说一说,几百页的内🖿😔容肯定是没有这么简单的,其中的弯弯绕肯定是很多的,⛄🗺要是🊹🕏🈤这么简单,估计就只有几页纸了。同样,如果真的那么简单,估计公司管理也就不能成为一门学习的学科了。

    于一叶只是学了一个皮毛,这几百页的内容不过是学习区的老师帮忙🄽🂾🔘规⚂🎤划的,还耗费了相当长的时间。其中的每一个部门都写了🔆一个清清楚楚,就差真的是手把手的教导了。

    几百页的文件,看起来是很🟊🛚费劲的,也幸亏是电子档,于🋖🙐🉤一叶最后是通知一群人看完了以后明天接着来开会,商讨有没有需要改进的地方,以及如何实施,什🌂🟜🞂么时候实施。

    会💃议结束,一群人66续续的离开,最后🇆🖔💗整个会议室只剩下于一📌🙟🋦叶和伍新两个人。

    “这么多,boss你是怎么想出来的?”

    “你就当我是天才就好。”于一叶断然不会承🌀🟒认这东西是别人帮她🚎💒👐做的,而同样,她也找不到合适的理由,就只能含含糊糊的糊弄过去。

    伍新也不在意,于一叶的秘密📻☝⛼很多,他那个笔记本⛶🞵早就记不🝿🐹下了,他也已经习以为常,就是这样突如其来的“惊喜”,总是让人会对于一叶产生强烈的好奇心。

    就像刚刚离开的高管们,就是这样的,他们的确是很不愿意离开的🚎💒👐,他们想问清楚于一叶是怎么写出这一堆东西的。很可惜于一叶直接下了逐客令,并不想回答他们,所以只能作🖐👰🌡罢。

    “这个文件什么时候生效?”

    “那要看明天开会的情况,如果说情况不算太好,⛶🞵那么就只能继续开会修改,直到可以为止。”

    伍新听到于一叶这样说默默的扶了扶额头🇆🖔💗,这简直是让人头疼的事情,不过也没有办法,趁着问题还⛄🗺不大,要赶紧改变现在的情况,这样才能够让华星未来更好的展,麻烦🏲就麻烦吧。

    “接下来boss去哪?”

    “实验室,答应人家的还要继续不是,今天大家估计都要好好👦🋆的研究这一堆东西了,也就没我什么事了,走了走了。”

    说着于一叶就立刻起身向着大门走去。伍新没有跟上去,🋖🙐🉤而是目送于一叶离开,那个地🉁🄚方他跟着去也没什么必要,李泽想把人送过去就行了。

    而于一叶在坐着车匆匆忙忙的到了目的地以后,立刻就被人给里三层外三层的围住了,昨天的工作虽然完成了,但🗆是🗼♕🈓并不代表所有的人都明白了,解释一下是必须且重要的。🈖♽

    而华星未来的改变从这里开始,并且要求一步到位,以后,华星未来将在这一次的基础上扩大。并且越来越好,这将是不争的事实,至少在未来的那本书里,的确是这样说的,尽管这本书还没有面世,尽管,那本书的作者不过是一个闲的无聊的非要匿名写🁼🋊书的一个叫做💯🕙灵的人工智能而已。

    ……

    陈簇这两天的电话一直都是国际长途,电话费眼见着节节攀升,可🚎💒👐是就是不见等的人回来,这简直是让人头疼的要死。