32章 、.就算只睡了两个小时还是得要上班(1/3)
“下一季的业绩目标…”分公司业务主管在台上简报，余光中注意到戚清秘书🔌严肃近乎Y沉的脸sE📇，内心咯噔，想着自己是不是哪里出了纰漏，越发战战兢兢。
被评论为表情Y沉的舒浅，🌸🃳其实累得快睁不开眼，什么也没听进去🖞，但在会议里还是强撑着JiNg神。这些资料她早已做过准备，听不听对她来说没有太大区别。
好不容☇☸🄉易熬到休息时间🙱🎌，舒浅低头看似像在整理文件一样，🄣眼一闭，睡着了。
“舒…”戚清收住声。看她累成这副⛝🛗模样💼，内心🗉🙰🎅浮现一秒钟的愧疚。但是如果再来一次，她依然克制不住占有Omega的yUwaNg，放纵整晚。
十分钟休息结🏠🛡束，戚清刚想叫她，就见舒浅像闹钟一⛾☚样准时的睁眼，面无表情没有灵魂的盯着投影幕。
戚清瞧了她几眼，嘴角隐隐约约冒出笑意。
早上做完后，她见舒浅累得瘫🕿🏜🚻在床上，就让她早上不用出席会议好好休息。
然而Omega只是喘了几口气后，困难的滚到床沿边，慢慢下床。🎬🔋头也不抬的回她:“ShAnG是我们之间的私事。工作是我的责任。公归公，私归私。”坚持要上班。
没想🚢到舒家还能养出💳舒浅这样的孩子，幸好那些人没眼光。
竞争对手嘛，总要知己知彼，方能百战不殆。所以戚清对于舒家台面上🗜🜛🂶几个预备接班的人选都有接触。
几次交手🞚下来的感想就是太平庸了。而平庸尚且还可做守成之才，偏偏几个人都是眼高于顶，平日工作没怎么尽心，光妄想一步登天。因此舒家公司掌权的至今仍是老人。
“总经理…您有事要交代吗🌸🃳?”舒浅是困而不是植物人，她🄣早就发现戚清的视🔌线，忍了很久，对方始终没有移开，只好低声询问。
“我看过你的学历，为什么你不进品圆工作?”O📮🞏mega在身边，戚清也无心听早已看过，现在被再次覆诵分公司的🟑报告，g脆假公济私地和她闲聊。
品圆就是舒家的公司。早期两家都是做食品代工，恰好赶上经济开放发展，普罗大众手头也宽裕了，食品业跟着蓬B0发展。品♲圆和华裕都是受益者，在早期的时候，舒家的品圆还压华裕一头，市场占有率占上风。
可是🚢公司做大之后，经营理念的差异就显现出两家的⛾☚不同。
品圆为了提升营收，首先便是在用料上缩减成本，以此提高利润。戚家的华裕，🎫🔃♡则是选🜾择不断研发如何提升食物的口感，还有在安全及卫生设备上增加投资。
刚开始，品圆确实靠着低成本接下不少单，财报及营收增长相⛶当好看，一时风光无二。然而吃入口中的东西，最终要地还是要回归到原料上，源头投入的材料有问题时，加上品圆在卫生品管上并不👭🌂如华裕用心，最后汇集成几次食安问题，导致品圆形象受损。
华裕抓住机会，他们在品圆出事时，投放了几支广告，介绍加工厂的设备，♥💕公开给所有民众🔈检验。他们有信心，做的是最安全的食物☒⚜，而且还好吃。
这一仗打出🔨华裕食品招牌，最终迎头赶上，🂻📼☨然后超📮🞏过舒家。
舒浅沉默半晌，眼睛还盯着手里的资料，💼半分都不愿意留给戚清，说:“不是所有家庭都🇺🝨🍬能像总经理您家里一样开明。”
戚清还有个妹妹戚玥，也是O🕿🏜🚻mega，如今🖺🗨🞊正负责华裕的公关部门。时常出现在🈤⛶🞹公关营销的案例上作为访谈人物。
“舒🚢家…是个很传统的家族。Omega不管再优秀，终究是要送出去联姻的，因此没有必要进公司工作，嫁出去的人就是泼出去的水。很有趣吧，都已经订立平权法案二十年，Omega可以自由读书、就业的年代，舒家的长辈现在仍旧抱持这种想法。”
被评论为表情Y沉的舒浅，🌸🃳其实累得快睁不开眼，什么也没听进去🖞，但在会议里还是强撑着JiNg神。这些资料她早已做过准备，听不听对她来说没有太大区别。
好不容☇☸🄉易熬到休息时间🙱🎌，舒浅低头看似像在整理文件一样，🄣眼一闭，睡着了。
“舒…”戚清收住声。看她累成这副⛝🛗模样💼，内心🗉🙰🎅浮现一秒钟的愧疚。但是如果再来一次，她依然克制不住占有Omega的yUwaNg，放纵整晚。
十分钟休息结🏠🛡束，戚清刚想叫她，就见舒浅像闹钟一⛾☚样准时的睁眼，面无表情没有灵魂的盯着投影幕。
戚清瞧了她几眼，嘴角隐隐约约冒出笑意。
早上做完后，她见舒浅累得瘫🕿🏜🚻在床上，就让她早上不用出席会议好好休息。
然而Omega只是喘了几口气后，困难的滚到床沿边，慢慢下床。🎬🔋头也不抬的回她:“ShAnG是我们之间的私事。工作是我的责任。公归公，私归私。”坚持要上班。
没想🚢到舒家还能养出💳舒浅这样的孩子，幸好那些人没眼光。
竞争对手嘛，总要知己知彼，方能百战不殆。所以戚清对于舒家台面上🗜🜛🂶几个预备接班的人选都有接触。
几次交手🞚下来的感想就是太平庸了。而平庸尚且还可做守成之才，偏偏几个人都是眼高于顶，平日工作没怎么尽心，光妄想一步登天。因此舒家公司掌权的至今仍是老人。
“总经理…您有事要交代吗🌸🃳?”舒浅是困而不是植物人，她🄣早就发现戚清的视🔌线，忍了很久，对方始终没有移开，只好低声询问。
“我看过你的学历，为什么你不进品圆工作?”O📮🞏mega在身边，戚清也无心听早已看过，现在被再次覆诵分公司的🟑报告，g脆假公济私地和她闲聊。
品圆就是舒家的公司。早期两家都是做食品代工，恰好赶上经济开放发展，普罗大众手头也宽裕了，食品业跟着蓬B0发展。品♲圆和华裕都是受益者，在早期的时候，舒家的品圆还压华裕一头，市场占有率占上风。
可是🚢公司做大之后，经营理念的差异就显现出两家的⛾☚不同。
品圆为了提升营收，首先便是在用料上缩减成本，以此提高利润。戚家的华裕，🎫🔃♡则是选🜾择不断研发如何提升食物的口感，还有在安全及卫生设备上增加投资。
刚开始，品圆确实靠着低成本接下不少单，财报及营收增长相⛶当好看，一时风光无二。然而吃入口中的东西，最终要地还是要回归到原料上，源头投入的材料有问题时，加上品圆在卫生品管上并不👭🌂如华裕用心，最后汇集成几次食安问题，导致品圆形象受损。
华裕抓住机会，他们在品圆出事时，投放了几支广告，介绍加工厂的设备，♥💕公开给所有民众🔈检验。他们有信心，做的是最安全的食物☒⚜，而且还好吃。
这一仗打出🔨华裕食品招牌，最终迎头赶上，🂻📼☨然后超📮🞏过舒家。
舒浅沉默半晌，眼睛还盯着手里的资料，💼半分都不愿意留给戚清，说:“不是所有家庭都🇺🝨🍬能像总经理您家里一样开明。”
戚清还有个妹妹戚玥，也是O🕿🏜🚻mega，如今🖺🗨🞊正负责华裕的公关部门。时常出现在🈤⛶🞹公关营销的案例上作为访谈人物。
“舒🚢家…是个很传统的家族。Omega不管再优秀，终究是要送出去联姻的，因此没有必要进公司工作，嫁出去的人就是泼出去的水。很有趣吧，都已经订立平权法案二十年，Omega可以自由读书、就业的年代，舒家的长辈现在仍旧抱持这种想法。”