这些都是经验丰富的运营负责人，心中已有先入🞅为主的运营理念，这些根深蒂固的运营理念，自然存在与闵静🗅超的观点有所冲突地方。
闵静超通过在腾达学到的运营理念，以及自己在gog和《弹痕2》的成功经验，还🎧📜是轻而易举地说服了他们。
金永感慨道：“没想到你能如此耐心地解释这些问题。如果是我的话，可能直接强行要求他们去执行了！”🈨🀵
闵静超略带疲惫的笑了笑：“要先🁆🃡🙕经过讨论，统一思想，后续的工作才好开展嘛！”
“否则工作安排下去，大家嘴上同意，私下里又不配合，📿♀🅏不能好好执行，那岂不是耽误事儿？”
“即使是在腾达，裴总在布置工作的时候，每个负责人也是可☷以随时提出质🌳🃎疑的，裴总也会耐心解答。”🁰
“除🂿🔦非是一📦🝉些暂时不方便透露，需要负责人自己去领悟的问题，裴总才会拒绝回答。”
“裴总对此的一向态度🟁是，不用害怕质疑和讨论，只有在不断的质疑和讨论中，真理才会逐渐浮现！”
“裴总都能保持温和的行事风格，我又有🀿🂧👉什么资格搞一言堂呢？”
一提到裴总，会议室里所有人，🕔🇲包括闵静超的脸上都露出了崇拜的⚨📸表情。
如果裴总在的话，估计在场的人不会提出任何疑问，而是📿♀🅏会严格的按照裴总的🅴📪要求去执行。
但按照闵静超的说法，裴总虽然在绝大多数领域的见解和能力都高于所有人，却还是非常重视听取其他人的意见👱。
也许只📮🞋💦有裴总这样优秀的领导，才能培养出闵静超这样优秀的下属吧！
会议进行到这里，所有的修改方案基本📾☷全部通过。🖜📝🛱
每个运营负责人都领到🟁了自己的任务，按照闵静超的要求，各自出一份运营方案后，🎧📜再🕦开会讨论新方案。
分配好了任务之后，闵静超继续道：“方案会议后再做，现在，😪🄎接下来我们进入下一个话题！”
“关于工作流程。”
“我🂿🔦要求所有跟腾达合作部有业务往来的部门和个人，都要使用我们腾达最新的办公软件ars！”
“这款办公软件的基础功能，大家可以回去之后再慢♂♂慢研究。不过我先说明几点要求。”
“这🂿🔦款软件会统计下班🟁时间发送有关工作信息的数量，如📿♀🅏果发送有关工作的信息过多，就会自动发出通报批评并抄送给我！”
“负责人们尤其要注重🟁流程处理方式，如果没有按照流程来发布任务，那么责任不在员🕦工，而在负责人！”🈨🀵
“用🂿🔦了这款办公软件，要严格遵🕔🇲照办公软件规定的时间上下班！不能早到也不能☣🁏🄰晚退。这个卡点打卡榜就是对员工最标准的要求。”
闵静超通过在腾达学到的运营理念，以及自己在gog和《弹痕2》的成功经验，还🎧📜是轻而易举地说服了他们。
金永感慨道：“没想到你能如此耐心地解释这些问题。如果是我的话，可能直接强行要求他们去执行了！”🈨🀵
闵静超略带疲惫的笑了笑：“要先🁆🃡🙕经过讨论，统一思想，后续的工作才好开展嘛！”
“否则工作安排下去，大家嘴上同意，私下里又不配合，📿♀🅏不能好好执行，那岂不是耽误事儿？”
“即使是在腾达，裴总在布置工作的时候，每个负责人也是可☷以随时提出质🌳🃎疑的，裴总也会耐心解答。”🁰
“除🂿🔦非是一📦🝉些暂时不方便透露，需要负责人自己去领悟的问题，裴总才会拒绝回答。”
“裴总对此的一向态度🟁是，不用害怕质疑和讨论，只有在不断的质疑和讨论中，真理才会逐渐浮现！”
“裴总都能保持温和的行事风格，我又有🀿🂧👉什么资格搞一言堂呢？”
一提到裴总，会议室里所有人，🕔🇲包括闵静超的脸上都露出了崇拜的⚨📸表情。
如果裴总在的话，估计在场的人不会提出任何疑问，而是📿♀🅏会严格的按照裴总的🅴📪要求去执行。
但按照闵静超的说法，裴总虽然在绝大多数领域的见解和能力都高于所有人，却还是非常重视听取其他人的意见👱。
也许只📮🞋💦有裴总这样优秀的领导，才能培养出闵静超这样优秀的下属吧！
会议进行到这里，所有的修改方案基本📾☷全部通过。🖜📝🛱
每个运营负责人都领到🟁了自己的任务，按照闵静超的要求，各自出一份运营方案后，🎧📜再🕦开会讨论新方案。
分配好了任务之后，闵静超继续道：“方案会议后再做，现在，😪🄎接下来我们进入下一个话题！”
“关于工作流程。”
“我🂿🔦要求所有跟腾达合作部有业务往来的部门和个人，都要使用我们腾达最新的办公软件ars！”
“这款办公软件的基础功能，大家可以回去之后再慢♂♂慢研究。不过我先说明几点要求。”
“这🂿🔦款软件会统计下班🟁时间发送有关工作信息的数量，如📿♀🅏果发送有关工作的信息过多，就会自动发出通报批评并抄送给我！”
“负责人们尤其要注重🟁流程处理方式，如果没有按照流程来发布任务，那么责任不在员🕦工，而在负责人！”🈨🀵
“用🂿🔦了这款办公软件，要严格遵🕔🇲照办公软件规定的时间上下班！不能早到也不能☣🁏🄰晚退。这个卡点打卡榜就是对员工最标准的要求。”