“下一季的业绩目标…🎇”分公司业务主管在台上简报,余光中注意到戚清秘书严肃近🕏🈫乎Y沉的脸sE,内🐲心咯噔,想着自己是不是哪里出了纰漏,越发战战兢兢。

    被评论为表情Y沉的舒浅,其实累得快♁🅛睁不开眼,什么也没📫听进去,但在会议里还是强撑着JiNg神。这些资料她早已做过准备,听不听对她来说没有太大区别。

    好不容易熬到休息时间,🛙🜯🅪舒浅低🉥🉛🈄头看似像在整理文件一样,眼一闭,睡着了。

    “舒…”戚清收住声。看她累成这副模样,内心浮现一秒钟的愧疚。但是如果再来一次,她🝧🍤🊄依然克制不住占有Omega🋘🙥的yUwaNg,放纵整晚。

    十分钟休息结束,戚清刚想叫她,就见舒浅🁯🉑像闹钟一样准时的睁眼,面无表情没有🋴🝡灵魂的盯着投影🕶幕。

    戚清瞧了她几眼,嘴角隐隐约约冒出笑意。

    早上做完后,她见舒浅累🛙🜯🅪得瘫在床上,就让她📕早上不用出席会议好好休息。

    然而Omega只是喘了几口气后,困难的滚到床沿边,慢慢下床。头也不抬的回她:“ShAn🕶G是我们之间的私事。工作是我的责任。公归公,私归私。”坚持要上班。

    没想到舒家还能养出舒浅这样的孩子☮,幸好那些🃧人没眼光。

    竞争对手嘛,总要知己知彼,方能百战不殆。所以戚🜧🄞清对于舒家台面上几个预🗅🙋🈶备接班的人选都有接触。

    几次交手下来的感想就是太平庸了。而平庸尚且还可做守成之才,偏偏几个人都是眼高于顶,平日工作没怎么尽心,光妄想一步登天🖗💴🖆。因此舒家公司掌权的至今仍是老人。

    “总经理…您有事要交代吗?”舒浅是困而不是植物人,她早就发现戚清的视线,忍了很久🝧🍤🊄,对方始终没有移开,只好低声询问。

    “我看过你的学历,为什么你不进品圆工作?”Omega在身边,戚清也无心听早已看过🝧🍤🊄,现在被再次覆诵分公司的报告,g脆假公济私地和她闲聊。

    品圆就是🚔📂舒家的公司。早期两家都是做食品代工,恰好赶上经济开放发展,普罗大众手头也宽裕了,食品业跟着蓬B0发展。品圆和华裕都是受益者,在早期的时候,舒家的品圆还压华裕一头,市场🄕占有率占上风。

    可是公司做大之后🗔,经营理念的差异就♁🅛显现出两家的不同。

    品圆为了提升营收,首先便是在用料上缩减成本,以此提高利润。戚家的华裕,则是选择不断研发如何提升食物的口感,还有在安全及卫生🝍设备上增加投资。

    刚开始,品圆确实靠着低成本接下不少单,财报及营收增长相当好看,一时风光无二。然而吃入口中的东西,最终要地还是要回归到原料上,源头投入的材料有问题时,加上品圆在卫生品管上📋🙗🊟并不如华裕用心,最后汇集成几次食安问题,导致品圆形象受损。

    华裕抓住机会,他们在品圆出事时,投放了几支广告,介绍加工厂的设备,公开给所有民众🝧🍤🊄检验。他们有信心,做的是最安全的食物,而且还好吃。

    这一仗打出华裕♵食品招牌,最终迎头赶上,然后超过舒家。

    舒浅沉默半晌,眼睛还盯着手里的资料,半分都不愿意留给戚清,说:“不是所有家庭都能像总经理🀳您家里一样开明。”

    戚清还有个妹妹戚玥,也是Omega,如今正负责华裕的公关部门。时常出现在公关营销的案例上作为🐲访谈人物。

    “舒家…是个很传统的家族。Omega不管再优秀,终究是要送出去联姻的,因此没有必要进公司工作,嫁🐳🃿出去的人就是泼出去的水。很有趣吧,都已经订立平权🈅法案二十年,Omega可以自由读书、就业的年代,🊠👬舒家的长辈现在仍旧抱持这种想法。”