第3章-压制(1/2)
在周媛媛离开之后，李光宇对甘琴说道“你对两大集团把任免通知发过去🌏♭，同时你去和曹娅娴沟通一下，询问她愿不愿意前往香宇文化集团接任周媛媛的职务，如🁋🄌果🜟🃜没有问题，把她的任免通知一并发往各大集团。”
“好的李生🖡🔈⚎，没有事情的话，我这🈘⚑就去📳🞷办理。”
在李光宇没有吩咐了以🛔后，甘琴离开了李光宇☢的办公室🌗⚵。
甘琴让曹娅娴开来到自己办公室之后，向其说道“娅娴，你愿不愿意前往香🎼🖘宇文化集团担任行政🝐🏷部总经理一职？”
“甘小姐，我愿意前🙔🍜往香宇🏳文化🐤🁶集团工作。”
曹娅娴没想到自己会是最先调出助理办公室的人员，以前她还以为姚静薇会是她们四人中的第一人，没想到现在这样🄴的机会会落到自己头上。
这可是连升两🛏级了，直接从十级管理成为李氏财团第十二级管理🐿，也算是正式踏入了李氏财团高🝐🏷层了。
李氏财团很多高层会议都是规定十二级以上管理出席，哪怕这级别在这里面依旧是吊车尾，但是好歹自己也😫🄗正式进入到李氏🛕🜋财团高层了。
甘琴说道“你今天收拾一下，有事情🛎🛍🛅没有完成的，交给赵🔫🃨美玲和严秋玲，明天开始前往香宇文化🝐🏷集团任职。”
在曹娅娴离开之后，甘琴开始处理任🛎🛍🛅免通知，周媛媛只涉及到香宇文化集团和佳艺集团，由于曹娅娴是助理办公室人员，她免职需要发往各🕐🈮🁪大集团，不管美国还是日本以及伦敦都需要发通知过去，以免以后出现一些可能的问题。
香宇文化集团🛏，目前周梁淑仪🄉已经正式离职，前往政界发展，现在集🗃团由常务副总裁乐易玲主持工作。
周媛媛拿🉆🅁🃢着甘琴发过来的几份通知来到了乐易玲🂅的办🎋公室，把文件交给了乐易玲。
乐易玲看了看上面的任免通知，她没想到这个时候李光宇会把周媛媛🗃调出去，还是去接任🈚自己之前的职务。
要知道香宇文化集团即将一分为二，集团正是缺乏高层🌗⚵的时候，这🀜个时候还把高层往外调，也不知道李光宇是怎么打算的。
乐易玲不去做多的猜想，她笑着对周媛媛说道“恭喜，李氏财团又多了一位女性副总裁，我们以前女性高层可是占据了李氏财团半😩🄂🞁壁江山，只可惜这两年来，李生似乎有意在进行调整，让这方面比例不断下降，我们想要升职，比以往困难的多了。”
乐易玲很清楚，要不是李光宇有意在调📳🞷整集团高层男女比例，周媛媛早就升上去了，不会在这一位置上迟迟不动。
自己当初还是艺人经纪公司的董事长，周媛媛就已经是🌗⚵现在的职务了，这么多年来，周媛媛一直在原地踏📿♀步，其中一个很⛎🙒大原因就是李氏财团在开始进行一些调整了。
虽然现在李氏财团高层女性依旧🐤🁶不少，但是和之前相比已经有了很大的差距。
现在女性要想在李氏财团坐上集团副总裁以上高层🍏也不太容易了，不像前几年，女性总裁好多位，李氏执行团也占据半壁江山。
就比如这次食品饮料集团🙱，要说起来，赵小燕比陈奇🎋新更有资格。
赵小燕从当🖡🔈⚎初的李光宇接手时的太平服装厂业务部经理🌗⚵一步步做到了现在的位置，历经了多个岗位，管理经验相当丰富，只可惜这次被压制了。
这🕮次将会成立五家集团，分别是半导体公司、玩具公司、飞羽公司、手机公司、食品饮料集团。
“好的李生🖡🔈⚎，没有事情的话，我这🈘⚑就去📳🞷办理。”
在李光宇没有吩咐了以🛔后，甘琴离开了李光宇☢的办公室🌗⚵。
甘琴让曹娅娴开来到自己办公室之后，向其说道“娅娴，你愿不愿意前往香🎼🖘宇文化集团担任行政🝐🏷部总经理一职？”
“甘小姐，我愿意前🙔🍜往香宇🏳文化🐤🁶集团工作。”
曹娅娴没想到自己会是最先调出助理办公室的人员，以前她还以为姚静薇会是她们四人中的第一人，没想到现在这样🄴的机会会落到自己头上。
这可是连升两🛏级了，直接从十级管理成为李氏财团第十二级管理🐿，也算是正式踏入了李氏财团高🝐🏷层了。
李氏财团很多高层会议都是规定十二级以上管理出席，哪怕这级别在这里面依旧是吊车尾，但是好歹自己也😫🄗正式进入到李氏🛕🜋财团高层了。
甘琴说道“你今天收拾一下，有事情🛎🛍🛅没有完成的，交给赵🔫🃨美玲和严秋玲，明天开始前往香宇文化🝐🏷集团任职。”
在曹娅娴离开之后，甘琴开始处理任🛎🛍🛅免通知，周媛媛只涉及到香宇文化集团和佳艺集团，由于曹娅娴是助理办公室人员，她免职需要发往各🕐🈮🁪大集团，不管美国还是日本以及伦敦都需要发通知过去，以免以后出现一些可能的问题。
香宇文化集团🛏，目前周梁淑仪🄉已经正式离职，前往政界发展，现在集🗃团由常务副总裁乐易玲主持工作。
周媛媛拿🉆🅁🃢着甘琴发过来的几份通知来到了乐易玲🂅的办🎋公室，把文件交给了乐易玲。
乐易玲看了看上面的任免通知，她没想到这个时候李光宇会把周媛媛🗃调出去，还是去接任🈚自己之前的职务。
要知道香宇文化集团即将一分为二，集团正是缺乏高层🌗⚵的时候，这🀜个时候还把高层往外调，也不知道李光宇是怎么打算的。
乐易玲不去做多的猜想，她笑着对周媛媛说道“恭喜，李氏财团又多了一位女性副总裁，我们以前女性高层可是占据了李氏财团半😩🄂🞁壁江山，只可惜这两年来，李生似乎有意在进行调整，让这方面比例不断下降，我们想要升职，比以往困难的多了。”
乐易玲很清楚，要不是李光宇有意在调📳🞷整集团高层男女比例，周媛媛早就升上去了，不会在这一位置上迟迟不动。
自己当初还是艺人经纪公司的董事长，周媛媛就已经是🌗⚵现在的职务了，这么多年来，周媛媛一直在原地踏📿♀步，其中一个很⛎🙒大原因就是李氏财团在开始进行一些调整了。
虽然现在李氏财团高层女性依旧🐤🁶不少，但是和之前相比已经有了很大的差距。
现在女性要想在李氏财团坐上集团副总裁以上高层🍏也不太容易了，不像前几年，女性总裁好多位，李氏执行团也占据半壁江山。
就比如这次食品饮料集团🙱，要说起来，赵小燕比陈奇🎋新更有资格。
赵小燕从当🖡🔈⚎初的李光宇接手时的太平服装厂业务部经理🌗⚵一步步做到了现在的位置，历经了多个岗位，管理经验相当丰富，只可惜这次被压制了。
这🕮次将会成立五家集团，分别是半导体公司、玩具公司、飞羽公司、手机公司、食品饮料集团。