九章 : 重赏之下必有勇妇(2/3)
郑斌赶紧表态：“唐助理有什🚎么问题就问吧，我知无不言。”
唐子风🚡🔻问：“我想打听一下，目前咱们东区商店有多少名职工？”
“一共38人。”
“职工的工资一般是多少？”
“原来一🕭🌷🃬个月是70块钱，现在厂里的经济状况不好，我们已经有两个月没发工😢🃆🕤资了。”
“那么商店一年的毛利有多少？”
“这个不太好算。我们有些货采购进来，一直没有卖出去，钱都压在库存里了。照着销出商品计🌎♩算，我们一年的进销差价是4、5⛵🞰🗯万元的样子。”
“这么说，你们的🝃收入用来发工🂦资是足够的？”
郑斌苦笑道：“哪够发工资啊。我们压了🔌⚲🕒这么多货在货架上，这都是钱呢，是要付利息的。有些食品放过期了，只能处理掉，这些损失也得算在成本呢。再加上水电费、油费之类的，我们一年到头也是净亏损的。”
唐子风点点头，然后突然把头转向众人，说道：“大家都🁊🄃🞇听到了，咱们商店一年的毛利是5万元，但各项开销算下来，是超过5万元的，所以咱们商店是净亏损的。如果我给大家一个政策，只要你们能够让商店扭亏为盈，盈利的部分，厂里拿出20来给大家发奖金，大家愿不愿意去试一试？”
“什么意思啊？”好几个女工都诧异地抬起头来问道。唐子风前面说的话，她们是这个耳朵进，那个耳朵出，根本没放在心上。但唐子风最后一句话说是要给大家发奖金，她们便都📼☦听到了，于是忍不住要打听发奖金的细节。
黄丽婷用明亮的大眼睛看着唐子风，问道：“唐助理，你的意思是说，如果明年我们商店的毛利能够增加涨到10万元，那么你🄘♠最少会拿出5000元来给我们发奖金，是这样吗？”
“前提是你们的成本不能提高，比如说存货的占款不能增加，水电费不能增加，职工人数也不🄓能增加。”唐子风说🞇。
“哦。”黄丽婷应了一声，便不再吭声了。
经黄丽婷这样一解读，其他人倒也明🄾🃇白了，一个个交头接耳地议论起来。5000⚾🗂😵元的奖金，平摊到每个人头上就有100多元，可不是一笔小钱，没有人不想赚这笔钱。可是，赚这笔钱的前提，是把商店的毛利增加5万元，这就有些难度了。要知道，此前商店🉀🄐☘一年的毛利也就是5万，现在要翻一番，谈何容易。
有了利益刺激，大家的积极性倒是高涨了起来，很快就有人开始提出合理化建议了，比如延长营业时间，增加商品种类，有顾客来买东西的时候大家态度友善一点，等等。听他们的意思，在此前大家的服务态度似乎是有点不尽人意的，“不得打骂顾客”这样的规定，是不🞮是也贴在店堂中间呢😘🁧？
“小黄，你也说几句吧。🗊🙹🏓”有人注意到了黄丽婷的沉默，开始向她招呼。
“对对，小黄平时最有主意了，你说说看，咱们怎么才能多赚5万块钱。”其他的人也一起鼓噪起来。看样子，这位名叫黄丽婷的少妇在商店里挺有些威望，就冲刚才她说的那几句话，就比其他职🁘工要条理清楚得多。
黄👬丽婷看看众人，忽然淡淡一笑，说道：“一年多赚5万块钱有什么难的，不过，前提是我能够说了算。”
说到这，她又把头转向唐子风，盯着他的脸说道：“唐助理，厂里敢不敢把东区商店承包给我？如果厂里同意让我承包，明年一年⛵🞰🗯做到10万以上的毛利，扣掉工资、水电，起码向公司上交3万元的利润。”
“承包？”
众人都惊了。职工们的第一个反应就🄾🃇是转头去看经理郑斌，因为黄丽婷这个想法简直就是红果果地在夺郑斌的权，郑斌能忍吗？而张建阳和郑斌则下意识地扭头去看唐子风，想知道唐子风对此有什么看法。
唐子风🚡🔻问：“我想打听一下，目前咱们东区商店有多少名职工？”
“一共38人。”
“职工的工资一般是多少？”
“原来一🕭🌷🃬个月是70块钱，现在厂里的经济状况不好，我们已经有两个月没发工😢🃆🕤资了。”
“那么商店一年的毛利有多少？”
“这个不太好算。我们有些货采购进来，一直没有卖出去，钱都压在库存里了。照着销出商品计🌎♩算，我们一年的进销差价是4、5⛵🞰🗯万元的样子。”
“这么说，你们的🝃收入用来发工🂦资是足够的？”
郑斌苦笑道：“哪够发工资啊。我们压了🔌⚲🕒这么多货在货架上，这都是钱呢，是要付利息的。有些食品放过期了，只能处理掉，这些损失也得算在成本呢。再加上水电费、油费之类的，我们一年到头也是净亏损的。”
唐子风点点头，然后突然把头转向众人，说道：“大家都🁊🄃🞇听到了，咱们商店一年的毛利是5万元，但各项开销算下来，是超过5万元的，所以咱们商店是净亏损的。如果我给大家一个政策，只要你们能够让商店扭亏为盈，盈利的部分，厂里拿出20来给大家发奖金，大家愿不愿意去试一试？”
“什么意思啊？”好几个女工都诧异地抬起头来问道。唐子风前面说的话，她们是这个耳朵进，那个耳朵出，根本没放在心上。但唐子风最后一句话说是要给大家发奖金，她们便都📼☦听到了，于是忍不住要打听发奖金的细节。
黄丽婷用明亮的大眼睛看着唐子风，问道：“唐助理，你的意思是说，如果明年我们商店的毛利能够增加涨到10万元，那么你🄘♠最少会拿出5000元来给我们发奖金，是这样吗？”
“前提是你们的成本不能提高，比如说存货的占款不能增加，水电费不能增加，职工人数也不🄓能增加。”唐子风说🞇。
“哦。”黄丽婷应了一声，便不再吭声了。
经黄丽婷这样一解读，其他人倒也明🄾🃇白了，一个个交头接耳地议论起来。5000⚾🗂😵元的奖金，平摊到每个人头上就有100多元，可不是一笔小钱，没有人不想赚这笔钱。可是，赚这笔钱的前提，是把商店的毛利增加5万元，这就有些难度了。要知道，此前商店🉀🄐☘一年的毛利也就是5万，现在要翻一番，谈何容易。
有了利益刺激，大家的积极性倒是高涨了起来，很快就有人开始提出合理化建议了，比如延长营业时间，增加商品种类，有顾客来买东西的时候大家态度友善一点，等等。听他们的意思，在此前大家的服务态度似乎是有点不尽人意的，“不得打骂顾客”这样的规定，是不🞮是也贴在店堂中间呢😘🁧？
“小黄，你也说几句吧。🗊🙹🏓”有人注意到了黄丽婷的沉默，开始向她招呼。
“对对，小黄平时最有主意了，你说说看，咱们怎么才能多赚5万块钱。”其他的人也一起鼓噪起来。看样子，这位名叫黄丽婷的少妇在商店里挺有些威望，就冲刚才她说的那几句话，就比其他职🁘工要条理清楚得多。
黄👬丽婷看看众人，忽然淡淡一笑，说道：“一年多赚5万块钱有什么难的，不过，前提是我能够说了算。”
说到这，她又把头转向唐子风，盯着他的脸说道：“唐助理，厂里敢不敢把东区商店承包给我？如果厂里同意让我承包，明年一年⛵🞰🗯做到10万以上的毛利，扣掉工资、水电，起码向公司上交3万元的利润。”
“承包？”
众人都惊了。职工们的第一个反应就🄾🃇是转头去看经理郑斌，因为黄丽婷这个想法简直就是红果果地在夺郑斌的权，郑斌能忍吗？而张建阳和郑斌则下意识地扭头去看唐子风，想知道唐子风对此有什么看法。