“这次召开会议，是为了年终总结和进行年底的🍊🆛安排。”
冯浩望着在场的众人，除了少部分工龄超过一年的，大部分都是新招聘的员🁚🆒工。
老🃜😪员工包括凌明🕵🍺智，浩天研究院计算机研发中心总监；农嘉德，人工智能研发中心的总监；还有十🅮🌶多个跟随创业的员工。
这些人可以说是元老级别的员🔕🀠♳工，从他建立浩天研究所的时候，他们就已经在职了，都是浩天研究院的根基。
未满一年的员💓工，包括彭倩，浩天研究院的总经理；金越，芯片研发中心的总监；褚凌真，通讯研发中心的总🅬监；以及后面进来的🍥陈明永，智能手机研发总监。
人🃜😪员都是偏向中年化，经验特别丰🗡🝈富，有着足够的从业经验🏳，可以解决众多问题。
“在座各位都是浩🀲天研究院的骨干力量，是我们浩天的未来所在。长话断🗚🜏说，我们直接开始第一项事情，关于去年的总结，这个总结让彭总来讲述吧。”
望着众多的公司员工，🛖冯浩面露微笑，这些都是为他赚钱的职员，可是相当珍贵的存在。
浩天研究院整个公司的人员众多，就单纯五个研发中心和几个管理部门，人员就超过了一千人，再加上工厂的话，那可是超过万人🍥！
所以，今天召开的🀲并不是全🕻体会议，而是骨干会议🀸🁢。
内容未完，下一页继续
冯浩望着在场的众人，除了少部分工龄超过一年的，大部分都是新招聘的员🁚🆒工。
老🃜😪员工包括凌明🕵🍺智，浩天研究院计算机研发中心总监；农嘉德，人工智能研发中心的总监；还有十🅮🌶多个跟随创业的员工。
这些人可以说是元老级别的员🔕🀠♳工，从他建立浩天研究所的时候，他们就已经在职了，都是浩天研究院的根基。
未满一年的员💓工，包括彭倩，浩天研究院的总经理；金越，芯片研发中心的总监；褚凌真，通讯研发中心的总🅬监；以及后面进来的🍥陈明永，智能手机研发总监。
人🃜😪员都是偏向中年化，经验特别丰🗡🝈富，有着足够的从业经验🏳，可以解决众多问题。
“在座各位都是浩🀲天研究院的骨干力量，是我们浩天的未来所在。长话断🗚🜏说，我们直接开始第一项事情，关于去年的总结，这个总结让彭总来讲述吧。”
望着众多的公司员工，🛖冯浩面露微笑，这些都是为他赚钱的职员，可是相当珍贵的存在。
浩天研究院整个公司的人员众多，就单纯五个研发中心和几个管理部门，人员就超过了一千人，再加上工厂的话，那可是超过万人🍥！
所以，今天召开的🀲并不是全🕻体会议，而是骨干会议🀸🁢。
内容未完，下一页继续