只有在选择🐐⚪🔌工具人的时候,作曲人才会考虑到🁪🈥性价比。

    和厉害🔡🂎🍭点的歌手合作,自然就不存在工具人的🁪🈥说🙎🉐法了。

    但这次,公司给的任务是培养一线!

    哪🔆⚁🎙有部门会用工具人的选择标准,🗆🙔来挑选重点🁪🈥培养的苗子?

    您还当这是新手游戏呢?

    吴勇苦着💋🐓⛇脸道:“选人是为了业绩,这两个人选,尤其是孙耀火,🏤🜇能让我们业绩达标吗?”

    “我来。”

    林渊开口道。

    吴勇的心情,似乎一瞬间放松了许多,他有🄷🂋🍐些不确定🋙道:“代表会🏤🜇亲自出手?”

    他下意识忽略了一个事实就是:

    林代表是一个非常高产的作曲人!

    别的部门选择合作对方,都是群策群力的写歌,而在九楼作曲部,林代表可是很喜欢🌓⚖👙亲🀸🁠🇋自出手的🗯!

    如果林代表🐐⚪🔌愿意亲自出手,就算歌手基础差一点,也不是不能接受……

    况且公司的指标定的很高。

    吴勇确信,其他部门虽然🇻选了两个对象,🜢🃱🛧但两个人选中,🈘能推出一个一线,就算是及格了。

    毕竟是一线,哪那么容易培养出来。

    只🔆⚁🎙要林代表多费心,帮衬帮衬江葵,这个业绩,差不多也就可以达标了,孙耀火达不达标不是重点。🉣🉋🅮

    想到这。

    吴勇终于彻底放心了,他重重的点了点头:

    “那没事了。”

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    ps:前两章是六千字保底,这章是幻羽大佬的第七章加🈘更……都私聊我了,2333,这波必须给。