楚稚水落座后,打算开始一天工作,却在桌上摸到一颗糖。轻薄剔透的糖纸🗚🜍🀼,相当简约的包🛡🝽🐩装,童年里的常😺🆙🐂见零食,记忆中好像是酸酸甜甜的滋味,昨天曾出现在辛云茂桌面上。

    这妖怪怎么连自己的东西都乱丢?

    楚稚📨水随手将糖丢到🜎🁂🃂后桌,完全没放在心上。

    槐江📨观察局后勤科的工作说难不难、说易不易,简而言之就是枯燥、重复又无聊。制作材料报表、清点打扫仓库、搬运各类货物,还有各式各样突然冒出的琐事,毫🁱无技术🙷含量但磨人。

    楚稚水做起来并不费劲,尽管打心底认为🈬这种容易被取代的工作没意义,但以前在校实习时也不是没干过。她很快就得心应手,效率甚至比金渝高。

    观察局唯一缺点就是食堂太差,楚稚水委🈬婉🅠🈁朝牛仕打听💨过,对方给出的理由简单直接——没钱。

    当然,新的缺点很快也浮出水面。

    手机冷不丁弹出一条短信提示,亮起的屏幕引起楚🄗♒🇸稚水注意。

    【您的尾号12⚋🏴🞐32卡5日10:12银海银行收入(工资)2,174元。】

    楚稚水望着短信恍惚起🛇来,她一度以为自己看错,还认真再核对一遍,确实是两千一。尽管🛡🝽🐩她还没🛲在新单位工作满一个月,但观察局都是每月5日发当月工资。

    楚稚水上次收到差不多水准的工资,应该是大一在大厂实习时,日薪200元,每月工作20天,算下来☢还比槐江观察局多一点。

    楚稚水回来时做好降薪心理准备,📯但她还是深受冲击,好半天没有缓过来🞲😂。

    许多公司明令禁止员工互相打听工资,但槐江观察局又不是公司。楚稚水三言两语就将金渝哄过来,打算了解一下新🄒☪单位的收入情况。

    她怀疑是由于自己还在试用期,或者🕥🋪局里有其他绩效没有发。

    “今📨天发工资啦?”金渝好像记不清日🍻子,她在提醒下才反应过来,然后跟楚稚水互通消息,钦佩道,“你😺🆙🐂好厉害,比我还多点。”

    “怎么可能?”

    楚稚水凑到金渝电脑旁,她看清对方的工🈬资,☃居然真比自己还少。

    “这是没发绩效吧。”楚稚水推测,“一🈬般来说,月底应该还有一笔钱。🞲😂”

    金渝眨巴着圆眼睛,懵懂道:“绩📯📯效是什🈬么?”

    楚稚📨水望着她无知的🜎🁂🃂模样,内心涌起不祥的预感,耐着性子解释道:“观察局不是全额拨款单位,如果单位有自己的营收,就可以作为绩效,补贴给在职员工……”

    她明📨明记得🚮银💽海观察局有绩效,而且在职人员的收入还不错。

    金渝似懂非懂💽,⚋🏴🞐老实地摇头:🉲“没听说过。”