♂nbsp;编剧与导演发生矛盾的情况,在好莱🆴坞一点都不罕见,相对论娱乐运作的项目里面偶尔也有发生,但基本上都会控制在剧组争论的范围内,⚾🗂😱不让矛🉷🋽🞰盾扩大到剧组之外。

    电影拍摄与制作,从来不会一团和气,两个人在一起就会有不同意见,三个人就能闹到没水喝,几十上百个人,如果协调不好关系,说剧组随⛇😓🀺时会爆炸都不夸张。

    不说别的,一群小学生待在🜼🇢🚎一起,还会吵闹,🟅🚭更不用说成年人了。

    但矛盾与争论🖽😂必须要控制在合理的范围之内💜💪🔧。

    相对论娱乐对于这一点,控制的比较不错。

    因为相对论娱乐旗下的🖝电影项目,剧组都必须维护制片人的第一权🁠🇈威,以及导演在片场的绝对权威。

    如果一个编剧跟导演🙥🌡🀬在片场闹♌的不可收拾,开除编🆴剧永远是第一选择。

    不过大部分编🖽😂剧,与导演之间的争论,基本都是业务上的,脑袋清醒点的编🙴剧都知道自身在行业内的地位,不会傻到🉲去挑战导演的权威。

    但事情总有例外。

    沙海娱乐外聘的一位编剧人员,在罗南前往筹备中的《生死格斗》剧组时,直接跑到♪🋎😊他面前,说了一大通导演乌维-鲍尔的坏话。

    由于乌维-鲍尔同时兼任剧组导演兼制片人,罗南特意找来处理剧组日常事务的🁙制片经理,大致🅊🄹问了下情况。

    “贝😠🂲💬尔森先生针对鲍尔导演不是一次了。”制片经理说道:“鲍尔导演在工作方面较为大度,但贝🊭📢🜠尔森先生一直认为鲍尔导演的筹备存在严重问题。”

    罗南皱眉,问道:🏪🜼🇠“🙥🌡🀬他觉得存在哪些问题?💜💪🔧”

    制片经理回想了一下,简单说道:“他认为鲍尔导演对于情节的处理过于简单化,甚至……♝”他不好意思的摸了摸鼻子:“甚至无🊋🎯脑华,不能突🚖出他创作的剧本的主题。”

    “什么主题?”罗南抓住了关键。

    制片经理说道:“人文思考。”

    罗南直接说道:“这样一部游戏改编电影,需要什么人文思考?我去跟乌维-鲍尔谈谈🔒⛨🜽。”

    找到忙于演员试镜的乌🖝维-鲍尔,🆄罗南问道:“刚刚一个叫做鲍尔森的编剧来🖵我这里投诉你,你怎么考虑的。”

    乌🃔🗤🝩维-鲍尔摸了摸日益🖝见秃的脑门,说道:“这个编剧是我外🇤聘的,我觉得他确实有才华,没想到他考虑的太多了。”

    罗南问道:“剧本完成了吧?”

    “完成了。”乌维-鲍尔说道:👣🊩📁“除了一些不切合实际的东西,他剧本写的不错。”

    罗南看了看乌维-鲍尔,又想到那位编剧,能让乌维-鲍尔觉🇤得剧本写得不错的编剧,估计不怎么靠谱。