二楼的会议室里,王学斌坐在🚒💳主位,看着手里近几个月的财报,一派气定神闲的样子。

    这段时间,王学斌虽然不在👽公司,但公司发展的脚步从来没有停止🃀🔮。

    无🎇论是慈善基金会🖀🏥,还是科技公司🙛,规模相较于之前,都有了不小的扩张。

    现如今,公司在职员工已经有一百四📨🝘🋗十六人了,除了二十二个人在总部办公,其余人都是🈞⛇😑慈善基金会的中坚力量。

    希望小🇗😯🄼学修建事宜还未停止,但在一线成员的建议下,基金会的重心已经💷🖝📨更多的转移到🚳🗛提供教育资源的方向上来了。

    助学、教师、视频课程、各种学习教具,在公司的一步步🈺🃜推进下,全都有条不🙢🌂紊的开展着。

    现如今的星火基🚯🖷金会,🄬也成为了慈善界一朵不小的浪花,有了一定的知名度。

    甚至在前些日子,还有一些主流媒体慕名采访,让如今基金会的负责人🂲💯李昊乾也狠狠的风光了一把!

    慈善基金会很高光,☆☴但公司👽的运转同样重要。

    毕竟基金会是一个只进不出的吞金兽,没有了公司利润的支持,基金会也只是一个空中楼阁,无论🃹如何也无法维持稳定运转的。

    而为了维持这个吞金☆☴兽的运👽转,王学斌可是操了不少的心,又是转让🕈技术换取启动资金,又是合作开发技术,取得源源不断的稳定收益。

    有了稳定的收益,公司🄬与基金会才算彻底有了自我造血🜩🄴的能力,🊳🔗摆脱了仅依靠王学斌资金支持的后顾之忧!

    平均每个月一千两百万的利👽润,不仅公司的员工们踏实,就连远在一线的基金会成员,都仿佛有了一个坚实的后盾一般。

    可是现如今,这个后盾有些不大稳当了!

    只要是技术🞼🙣,那么必然会有落伍的🙛那一天,想要凭借一门技术吃一辈子,那就要做好被新技术赶尽杀绝的心理准备。

    王学斌选择的技术是材料,是一种金属材料的配方,三🜩🄴年过去了,这项技术虽然还算不得🈞⛇😑落伍,但是可替代产品已经在市面上出现了🂵。

    一项技术失去了不可替代性,那么它的价值必然会根据市场🝐🊐竞争而缩减,王学斌的材料配方便面临着如今的问题,它不如原来值钱了!

    “人都来齐了么?”

    公司里绝大多数人他都认识,但也有那么几个新面孔,是新入☶🃽🝕职🊳🔗的员工。

    也不知是因为领导是女性的缘🚒💳故,还是因为总部职位要求的缘故,放眼望去,全然一片阴盛阳衰的景色。

    这般风景,看的王学斌🄬咂舌不已,🙛能把这么一群娘子军带的像模像样,李梦媛的能力绝对是一流的!

    王🎇学斌心里虽然嘀咕,但面上却不动声色,转头看向了公司里辅佐过三任老总的元老助理辛👜瑶,一副和煦的表情💗。