虽⛆😍说我们🆒合成营可以说与🕮裁军无关,但我们还是感受到了这次裁军所带来的一次“地震”。 原因很简单,我们所在的基地就驻扎着不少部队,而这些部队就正是裁军的对像。

    因为裁军的事与我们合成营无关,🌴🃕🗬所以对裁军方案我并不关心,我更关心的是合成营的适应性训练……合成营刚刚从高原回到平原,对武器装备又要重新适应一段时间了,否则一旦有任务还是按高原上的作战🚿🙍🉆习惯,只怕就有麻烦了。🗮

    不过我们这是部队,组成部队的都是兵,身为一个兵对部队的的重大改革总是会特别关心的🚁🐟,尤其是合成营的战士们还来自各个不同的部队,虽然他们现在已经是合成营的兵,但对原部队都还有感情,甚至平时一有机会他们还会回原部队看看,所以免不了会关心下原部队的消息。

    于是在闲睱的⛍🙌🈾时候,我就🕮会听战士们甚至干部们聊起这次裁军。

    这次裁军大多是裁干部,指标在六🌴🃕🗬十万🟥🟓左右。这是由于我军机关过于“庸肿”的原因,每个军区都有十几名甚至几十名领导,还有什么“团级保密员”、“营级打字员”等等,一个数据是这样🍭的,几个国家大致比例是:苏联1:4.65,德国1:10,法国1:17,而中国却是1:2.45,也就是将近一个官指挥两个兵打仗。

    对此我🁪🈢的感受倒不是很深,因为一直以来我都不🋏觉得我📺们部队有这么多的“官”。

    后来想想才明白,这也许是因为我长期在一线接触的是基层的原因。另一方面。我手中的这支合成营又是长期执行高强度任务的战斗部队……有句话叫“物竞天择适者生存”。像我们这样的一支部队是直接面对各种战斗的🆃,所进行的训练都是完全面对实战,要是也像其它机关一样“庸肿”的话只怕根本就没法在战斗中生存。

    所以在听到我军官兵比例差不多是一比二时就连我也大吃一惊,这样还真是有比要“精兵简政”一番了,否则一支部队上了战场一大堆都是干部,这些干部在战斗中不但不会有多少实质的作用,反而还会给🆰📍🙧后勤补给增加压力、给战士们的保卫工作增加压力等,从而在很大程度上影响部队的战斗力。

    另外四十万📁的指标就是针对战士的。这四十万虽然相对干部来说人数已经少了许多,但裁🁰🉝🈐军力度也是相当大了。

    尤其是这其中要裁掉的部队许多还是跟越鬼子打过仗立过功的老兵……🂣🐥这就让许多人想不通了。

    这如果站在咱们当兵的角度上来说,那还真是有点想不通,要知道咱们这些兵可是在战场上跟越鬼子拼过命的,就算没🚵🗰有功劳也有苦劳吧,怎么能说裁就裁呢?!

    但如果从国家的角度来说,裁军的目的一个是精兵简政📺提高部队的整体文化素质,另一个是在同样的军费下可以把省下来🉴🋢的钱投入到先进装备的研发上,这些都是建设一支现代化军队所必须的条件。

    其实要我说,这裁军主要还⚌是由步兵在战场上的重要性越来越低决定的。

    如果是像一战、二战时代。打起仗来动不动就是几万、十几万人的🀜♌大冲锋,那充足的兵源就是胜利的前提。再怎么裁也裁不到🅵🊻当兵的头上。

    但历史的趋势就是这样,随着科技的进步及各种装备的高度发展,海陆空三军的重要性也发生了翻天覆地的逆转,这使得军队也不得不进行这次“痛苦”的转型。🕟🊵🔭否则的话,有一天当我们走上战场的时候,在敌人眼里不过就是一块块裹在军装下的肉而已。

    当个人利益与国家利益🃅相冲突的时候,军人就不得不再一🆕次做出牺牲……这是我军的特色,个人要无条件服从集体,或者说军人要无条件服从命令,虽然这个命令是让战士走出军营。

    我们看到的,就是附近操场上一次又一次的动员大会……我从没有看过这么压抑的动员大会,以往的动员大会通常都是战士们精神抖擞的一次次发出誓言,但现在看到的却是全场鸦雀无声,甚🍭至就连讲台上主持会议的干部也说不出话来,对着话筒时只是重重的叹着气。

    就这么愣着过了好一会儿,也不知道是谁先哭出声来,操场上就像刮起了一阵风似的哭成了一片……从来到这个世界来🚵🗰,我还从没有看过这场面,这些可都是兵啊,他们在面对越鬼子的刺刀和枪口时都没有掉过眼泪,这时候却哭成了一片。

    在⛆😍主席台上的干部也不说话,似乎有意让战士们尽情的哭上一🊿🖃🐀回,让他们把心里的委屈全🁰🉝🈐都发泄出来。

    这一幕只看得我和战士们唏嘘不已,心里只想着,要是这种情🊿🖃🐀况发生在我们部队身上,那又会是个什么样的情景。

    “营长!”教导员给我递上了一根烟道:“听说了吗?十一军区撤了四个,只剩下七大军🁰🉝🈐区了。”

    “嗯!”我点了点头。