学院院长说道“李生,我们一直牢记着这一要求,抱着宁缺毋滥的原则,进行优中选优,为集团提供优质可靠的人才,助力集团的发展。⛏”

    虽然他也希望学🈵🂮💋院越大越好,只是他很明白,要🆈🍧🊟是学院为集团培养的人才质量下降,自己把学院扩张的再大也没用,到时候自己只能卷铺盖走人,李氏财🄇团是不需要这种急功近利的人员存在的。

    随后李光宇听了学院各个部门关于学院🇶的汇报,其中的一些难题李光宇让甘琴记了下来,🕧回去之后就安排香江航空运输集团高层进行处理。

    李光宇说道“关于你们说的维修专业没有实体飞机的事情,你们对他们的实训课进行安排一下,最好🂗🎻🖕能够集中在一周的某一天,到时候集团大巴会过来把他们接到香江飞机工程公司内部,哪里去参观学习,还能够现场和维修人员进行交流,我会吩咐那边做好这方面的准备,在那边进行现场教学。”

    书上的东西毕竟太抽象,只有让他们用书上🞻🙗的知识和实例结合起🞔来🅅🄆🞠,才更有利于他们对专业知识的掌握。

    负责飞机维修专业的负责人立即说道“李生,请你放心,这方面我会安排好的,我相信经过这🅶样的几年学习,在他们毕业之后,一定能够很好的融入到公司里面去。”

    这些学员可不是空😹🆏🎠乘服务人员,🊁🍖那边只是经过半年的培训,目前国泰航空公司和香江航空公司都是急于用人,机队扩充太快。

    而他们这些技术人员都是要经过两年的在校学习,然后在公司实习一年,才能够毕业的🂓🎔,未来空乘服务学员也是需要在校培训一年的时间才会🎁进入公司。

    李光宇最为重视的还是飞机维修人🌊☿🌊☿员,空乘服务人员比较好招人,上岗时间也快,要是维修人员少了,就无法保障航空公司的正常🕯🍆🅷起飞,零时招人是相当困难的。

    这次两百人只是第一批,下半年开始每年都会进行招生,而且每年也只会在🅙🇁🕥三百🁰🉜🈊人🏀🖽😈左右。