第31章 柳暗花明(4/4)
必须有严格的劳动纪律和比较高的劳动效率，同🞍时建立起一条行之有效的考核机制。把效益和个人收入挂钩🞞🕐🈲，调动职工的劳动积极性。
原来的弊病不解决，即使跟外商合资，也没有用处。很大的可能行，就是干上一段时间，看🏔不到赚钱的希望，人家就撤资退出了。
“于总，你说到关键上了，我们也意识到了这个问题。这回一定下大力气，彻🍒🚦底解决这个问题。”
“🚙📳好，人我介绍给你们了，怎么接待，怎么谈判，就是县里的事情，我们就不介入，再见。”⚿🗌🚏
“再见，我是送送于总。”
原来的弊病不解决，即使跟外商合资，也没有用处。很大的可能行，就是干上一段时间，看🏔不到赚钱的希望，人家就撤资退出了。
“于总，你说到关键上了，我们也意识到了这个问题。这回一定下大力气，彻🍒🚦底解决这个问题。”
“🚙📳好，人我介绍给你们了，怎么接待，怎么谈判，就是县里的事情，我们就不介入，再见。”⚿🗌🚏
“再见，我是送送于总。”