转眼间,沐德音进入公司已经有一个月了。

    公司规定了在第2个月的月末会给每个人放一🃨🚘📬个礼拜的假。但是在放假之前就和学校🐣🁪🈢放假之前有一个期末考试一样会有一个考核。

    第一批招进来的人并不是所有人都能留在公司🃨🚘📬的,而且等以后开学之后,也只能选节假日或周末来公司上班,这样的话公🌀司将会再次筛选出一批人留下🁒🅒🅻来。

    考核的⛄内容便是他们这段时间📾☸学习到的东西。🃨🚘📬

    能达到要求的就留下来,不能达到的🗈。拥有的也只是在擎芷工作两个月的经验🆣👖。

    从小到大面对各种考试沐德音都不害怕。

    其实是高考也是以一种平常心应对。

    但是如今对于这个考核还是有一点紧张的。

    从他们进入公司开始,公👃🆈🍧司🏴并与每一个实习生都配备了一个🇈🖤🔧老师。

    考核内容🝫🎅由各自的师傅制定,并且通🗈过的标准也是他们自己评的。

    所以说⛄每个人的考核内容和评判标准都是不一样的。得看他们各自师傅的🉥🉟标准了。

    所以,让沐德音紧张的一点还在于给她打分的是李婉♵🌯怡🛿⚦📨。

    虽说这段时间她跟着她学的很认真♮🋳,🗈李婉怡也愿意教她,🆙但但还是不确定她对于这件事情的态度,以及是否愿意把她留下来。

    他可以看出李婉怡对🂀🋯于工作中的高标准严要求,她要求自己身边的人都是🉥🉟具有超强能力的。

    自己现在这🗯种情况无疑于是给整个团队拖了后腿。

    而且这段时间她跟着她学的时候,她的态度也🃨🚘📬一直是不冷不热,让人摸不清🛞🝤,她究竟在想什么。

    不知道能不能达到李婉怡的要求。

    即使这样,沐德音也不愿意放弃。

    好不容易争取来的机会,又坚持🕵🍻🍕了这一🁴🊃🍧个🄩⛹🟕月。而且说实话,这一个月她真的受益匪浅。

    所以接下来,她🏯🝤🍆会更加努力,无论如何都要留下来,只是他接下来唯一的目🛞🝤标。

    将这些事告诉萧景行,萧景行也很支持她的想🃨🚘📬法。

    其实好像无论沐德音🂀🋯做什么,他都♮🋳会🗈支持她。就像沐德音也支持他一样。